الولاء التنظيمي للموظفين الحكوميين في مدينة جدة : بعض المحددات و الآثار /
تعُد هذه الدراسة أطروحة ماجستير في قسم الإدارة العامة في كلية العلوم الإدارية. هدفت الدراسة لبحث الولاء التنظيمي للموظفين في الأجهزة الحكومية. ومن هذا المنطلق افترضت الدراسة ثلاثة فرضيات رئيسية، توضح الفرضية الأولى بأنه توجد علاقة بين الخصائص الوظيفية ومستوى الولاء التنظيمي، وتوضح الثانية تو...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | أطروحة كتاب |
| اللغة: | Arabic |
| منشور في: |
الرياض :
جامعة الملك سعود ، كلية العلوم الادارية ، قسم الادارة العامة ،
1418هـ ،
1998م |
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مجموعة الإيداع - ايداع نظامي
| رقم الاستدعاء: |
350.007 537 ق |
|---|---|
| النسخة 1 | متاح أحجز النسخة |