التفاصيل البيبلوغرافية
| العنوان: |
RIT Evolution - Career Management Platform |
| المؤلفون: |
Dias, Diana Rodrigues |
| المساهمون: |
Neves, João Carlos Raposo, Inácio, Pedro Ricardo Morais, Almeida, Miguel Riso, uBibliorum |
| سنة النشر: |
2021 |
| مصطلحات موضوعية: |
Evolução, Gestão de Carreira, Low-Code, Modelos de Carreira, Opinião 360, Outsystems, Domínio/Área Científica::Engenharia e Tecnologia::Engenharia Eletrotécnica, Eletrónica e Informática |
| الوصف: |
Business world experiences a continuous evolution, so it is also needed an adjustment in enterprise career. This way, ReadinessIT developed a new career model, arising the need of a suitable platform to management the model, the Evolution platform. Thus, the main goal of this internship is the development of Evolution platform and its availability to ReadinessIT community. The Evolution is developed in Outsystems technology, and displays two main components, the Backoffice to support the model management and configuration, and also, the End User component, available to all employees. The platform supports all the included flows in the model, such as appraisals, recognitions, trainings and approvals. All the tasks related to planning, design, definition, implementation, testing and deployment of the application were carried out during this project, and are presented and discussed in this document. Currently, some functionalities are in used by all ReadinessIT collaborators according to its priorities, and the remaining are completed developed. |
| Description (Translated): |
Com a constante evolução do mundo empresarial, é necessária também uma adaptação nas carreiras empresariais. Desta forma, a ReadinessIT desenvolveu um novo modelo de carreira, surgindo a necessidade de criar uma plataforma adequada à gestão deste novo método, a plataforma Evolution. Posto isto, o principal objetivo deste estágio é o desenvolvimento da plataforma Evolution e a sua disponibilização para a comunidade ReadinessIT. O Evolution é desenvolvido na tecnologia Outsystems, e apresenta dois componentes principais, uma parte de Backoffice para dar suporte à gestão e configuração do modelo e, ainda um componente para o utilizador final, disponibilizado a todos os colaboradores. A plataforma suporta todos os fluxos que o modelo de carreira detém, desde avaliações, reconhecimentos, formações e aprovações. Ao longo de todo o projeto, foram desenvolvidas todas as tarefas de planeamento, design, definição, implementação, teste e subida a produção da plataforma que estão descritas e discutidas neste documento. Atualmente, algumas funcionalidades encontram-se já em utilização por todos os colaboradores da ReadinessIT, conforme as suas prioridades, e as restantes estão inteiramente desenvolvidas. |
| Contents Note: |
TID:202858308 |
| وصف الملف: |
application/pdf |
| اللغة: |
English |
| الاتاحة: |
http://hdl.handle.net/10400.6/11846 |
| Rights: |
open access |
| رقم الانضمام: |
rcaap.com.ubi.ubibliorum.ubi.pt.10400.6.11846 |
| قاعدة البيانات: |
RCAAP |