Academic Journal
دور التمكين الوظيفي في تحسين أداء الأفراد – دراسة حالة مفتشية أقسام الجمارك بتامنغست
| العنوان: | دور التمكين الوظيفي في تحسين أداء الأفراد – دراسة حالة مفتشية أقسام الجمارك بتامنغست |
|---|---|
| المؤلفون: | سليم طوايبية, مختار بن عابد |
| المصدر: | مجلة الاجتهاد للدراسات القانونية والاقتصادية, Vol 13, Iss 01 (2024) |
| بيانات النشر: | University of Tamanrasset, 2024. |
| سنة النشر: | 2024 |
| المجموعة: | LCC:Law LCC:Economic history and conditions |
| مصطلحات موضوعية: | التمكين الوظيفي, أبعاد التمكين الوظيفي, أداء الأفراد, تحسين الأداء, مستخدمي مفتشية أقسام الجمارك بتامنغست, Law, Economic history and conditions, HC10-1085 |
| الوصف: | تهدف هذه الدراسة إلى معرفة التمكين الوظيفي كمحور أساسي من محاور التمكين، والذي أُستحدث كأسلوب إداري بغرض الإستثمار الأمثل في المورد البشري، بإعتبار هذا الأخير من أهم الموارد في المؤسسة، ودوره (التمكين الوظيفي) في تحسين أداء المستخدمين التابعين لمفتشية أقسام الجمارك بتامنغست. وبغرض الوصول إلى الأهداف إعتمدنا على الإستبانة كأداة رئيسية في هذه الدراسة، حيث تم إعداد 34 نسخة ، وزعت على 34 موظفا، وقد توصلت الدراسة إلى وجود دور بارز وفعال للتمكين الوظيفي في تحسين أداء الأفراد. |
| نوع الوثيقة: | article |
| وصف الملف: | electronic resource |
| اللغة: | Arabic English French |
| تدمد: | 2335-1039 2437-0754 |
| Relation: | https://alijtihed.univ-tam.dz/article/view/47; https://doaj.org/toc/2335-1039; https://doaj.org/toc/2437-0754 |
| DOI: | 10.36540/a15r0t33 |
| URL الوصول: | https://doaj.org/article/fe6c10b82a4e4ba68f30b939beecc814 |
| رقم الانضمام: | edsdoj.fe6c10b82a4e4ba68f30b939beecc814 |
| قاعدة البيانات: | Directory of Open Access Journals |
| تدمد: | 23351039 24370754 |
|---|---|
| DOI: | 10.36540/a15r0t33 |