Academic Journal
МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ОЗДОРАВЛИВАЮЩИХ ФАКТОРОВ САНАТОРНО-КУРОРТНОЙ СФЕРЫ
| العنوان: | МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ОЗДОРАВЛИВАЮЩИХ ФАКТОРОВ САНАТОРНО-КУРОРТНОЙ СФЕРЫ |
|---|---|
| المؤلفون: | Н. Д. Титкова, С. В. Губкин |
| المصدر: | Žurnal Grodnenskogo Gosudarstvennogo Medicinskogo Universiteta, Vol 22, Iss 2, Pp 167-172 (2024) |
| بيانات النشر: | Grodno State Medical University, 2024. |
| سنة النشر: | 2024 |
| المجموعة: | LCC:Medicine |
| مصطلحات موضوعية: | санаторно-курортная местность, оценка санаторно-курортных организаций, природные лечебные ресурсы и условия, информированность населения, Medicine |
| الوصف: | Введение. Профилактические мероприятия, направленные на сохранение здоровья населения страны, должны базироваться на санаторно-курортном оздоровлении и лечении с использованием оздоравливающих факторов здравниц. В связи с этим в исследовании, с позиции системного подхода, рассмотрена информационная обеспеченность оценки оздоравливающих факторов, оказывающих влияние на деятельность санаторно-курортной сферы регионов страны с расстановкой приоритетов деятельности санаторно-курортных организаций. Цель исследования. Установить информационную обеспеченность оценки оздоравливающих факторов, оказывающих влияние на деятельность санаторно-курортных организаций. Материал и методы. Ретроспективный анализ источников официальной статистической информации, систем государственных кадастров природных ресурсов, результатов научных исследований санаторно-курортной сферы и санаторно-курортных организаций. Уровень информационной обеспеченности оценки оздоравливающих факторов здравниц определен методом экспертной оценки. Результаты. Предложено учитывать систему оздоравливающих факторов, влияющих на санаторно-курортную сферу по следующим составляющим: природный лечебный потенциал (медико-биологическая – метеорологические характеристики, индекс суровости и др.) и природно-ресурсная – ландшафтные условия, минеральные воды, лечебные грязи). Медико-диагностический и кадровый потенциал – лечебно-диагностиcческая база здравниц, квалификация персонала. Социокультурный потенциал – качество оказываемых услуг по санаторно-курортному лечению и оздоровлению, неразрывно связанное с социокультурными мероприятиями, оснащенной базой для проведения данных мероприятий, квалификацией персонала здравниц. Взаимосвязь составляющих проявляется как во внутренних, так и во внешних связях санаторно-курортных организаций, информированности и степени удовлетворенности услугами санаторно-курортного лечения населения. Выводы. Сгруппированы методы оценки оздоравливающих факторов, предложены методы комплексного подхода – мониторинга санаторно-курортных организаций и возможность установления постоянных контактов между учреждениями здравоохранения и здравницами страны. |
| نوع الوثيقة: | article |
| وصف الملف: | electronic resource |
| اللغة: | Belarusian English Russian |
| تدمد: | 2221-8785 2413-0109 |
| Relation: | http://journal-grsmu.by/index.php/ojs/article/view/3147; https://doaj.org/toc/2221-8785; https://doaj.org/toc/2413-0109 |
| DOI: | 10.25298/2221-8785-2024-22-2-167-172 |
| URL الوصول: | https://doaj.org/article/5fa244b7374243e89effe458e673d386 |
| رقم الانضمام: | edsdoj.5fa244b7374243e89effe458e673d386 |
| قاعدة البيانات: | Directory of Open Access Journals |
| تدمد: | 22218785 24130109 |
|---|---|
| DOI: | 10.25298/2221-8785-2024-22-2-167-172 |