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Relaciones con la organización y el trabajo en los millennials colombianos
| العنوان: | Relaciones con la organización y el trabajo en los millennials colombianos |
|---|---|
| المؤلفون: | Oscar Gallo, Diego René Gonzales-Miranda, Juan Pablo Román-Calderón, Gustavo Adolfo García |
| المصدر: | Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, Vol 31, Iss 80 (2021) |
| بيانات النشر: | Universidad Nacional de Colombia, 2021. |
| سنة النشر: | 2021 |
| المجموعة: | LCC:Social Sciences LCC:Commerce LCC:Business |
| مصطلحات موضوعية: | Colombia, millennials, organizaciones, significado, trabajo, Social Sciences, Commerce, HF1-6182, Business, HF5001-6182 |
| الوصف: | La literatura reciente sugiere una pérdida de la hegemonía del trabajo en la vida y una concepción policéntrica de la existencia. El propósito de este artículo es reflexionar sobre el significado y la relación que establecen los millennials colombianos con el trabajo y las organizaciones. Con ese objetivo, se analizaron 219 entrevistas a milennials y no millennials, perteneciente a once empresas colombianas con presencia en las cinco principales ciudades del país. Para el análisis del contenido, se utilizó Atlas.Ti, versión 8.2. Se concluye que entre los millennials colombianos no existe un tipo de relación con las organizaciones y un significado del trabajo homogéneo. La relación oscila entre lo expresivo y lo pragmático, y está determinada por variables socioculturales más que generacionales. Aportar al conocimiento de las relaciones con las organizaciones en los millennials colombianos es evidenciar las inconsistencias y riesgos de promover acciones organizacionales basadas en la asimilación descontextualizada de los resultados de investigaciones provenientes de otros países. |
| نوع الوثيقة: | article |
| وصف الملف: | electronic resource |
| اللغة: | English Spanish; Castilian French Portuguese |
| تدمد: | 0121-5051 2248-6968 |
| Relation: | https://revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/article/view/93669; https://doaj.org/toc/0121-5051; https://doaj.org/toc/2248-6968 |
| DOI: | 10.15446/innovar.v31n80.93669 |
| URL الوصول: | https://doaj.org/article/0a4264f87e1c42738e2c9cf32ed64552 |
| رقم الانضمام: | edsdoj.0a4264f87e1c42738e2c9cf32ed64552 |
| قاعدة البيانات: | Directory of Open Access Journals |
Full Text Finder | تدمد: | 01215051 22486968 |
|---|---|
| DOI: | 10.15446/innovar.v31n80.93669 |