Dissertation/ Thesis

قيم التحديث لدى قيادات الحرس الوطني السعودي

التفاصيل البيبلوغرافية
العنوان: قيم التحديث لدى قيادات الحرس الوطني السعودي
المؤلفون: المطيري، عبد الله بن عواض الميموني, المقدم، عبد الحفيظ مشرف., الحسين، عبد العزيز بن محمد أحمد مناقش., الأصفر، أحمد عبد العزيز مناقش.
سنة النشر: 2013
المجموعة: Naif Arab University for Security Sciences: Institutional Digital Repository / المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
الوصف: إشراف : عبد الحفيظ المقدم. ; ملاحق : ص. 138-151. ; رسائل تخرج عام 2013-2014. ; مناقشة : عبد الله بن سعد الرشود، أحمد بن عبد الله السعيد. ; أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الاجتماعية، 2013. ; ببليوجرافية : ص. 131-137. ; 152 ورقة : ; مشكلة الدراسة : تركزت مشكلة الدراسة في الإجابة على السؤال : ما واقع قيم التحديث لدى القيادات العاملة في الحرس الوطني السعودي ؟ مجتمع وعينة الدراسة : تكون مجتمع الدراسة من ضباط بعض ألوية الحرس الوطني وهيئاته في منطقة الرياض الذين يحملون رتباً عسكرياً تبدأ من رتبة رائد ثم مقدم ، ثم عقيد ، وأخيراً من يحمل رتبة عميد والبالغ عددهم (898) ضابطاً ، بينما تمثلت عينة الدراسة في (218) ضابطاً . منهج البحث: استخدم ـ الباحث ـ المنهج الوصفي ، والاستبانة أداة لجمع البيانات . أهم النتائج: 1. أظهرت نتائج الدراسة بصورة عامة الجمع بين قيم التحديث والقيم التقليدية لدى القيادات حيث أظهرت قراءة المتوسط الحسابي للقيم بين 3,00 و 4,00 2. أظهرت نتائج الدراسة وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة 0.05 في استجابات أفراد عينة الدراسة تعزى للمتغيرات التالية (العمر ، الحالة الاجتماعية ، الرتبة العسكرية ) . 3. أظهرت نتائج الدراسة عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة 0.05 في استجابات أفراد عينة الدراسة تعزى للمتغيرات التالية (الدخل ، المؤهل العلمي ، اللغات ) . توصيات الدراسة: 1. ضرورة تشجيع ودعم القيادات بالحرس الوطني للتطوير الذاتي . 2. ضرورة إلحاق القيادات بدورات داخلية وخارجية لتدعيم قيم التحديث بصورة مكثفة . 3. تشجيع قيادات الحرس الوطني على التغيير والبحث عن الجديد لمسايرة التطورات التكنولوجية الحديثة. ; Research Problem: The present research focuses on the following question: What is reality of values of modernization among elites of the National Guards? Population (Sample): The research sample opted for the present study comprises officials of higher echelon of the National Guards and their relative bodies working in Riyadh region. They bear military ranks. They range variantly ____ colonel, captain, major and brigadier. Their total number is 898. Out of this total, 218 officials were selected for the present research sample. Research ...
نوع الوثيقة: thesis
اللغة: Arabic
Relation: http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/53529
الاتاحة: http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/53529
Rights: © جميع الحقوق محفوظة لجامعة نايف العربية للعلوم الامنية
رقم الانضمام: edsbas.FBDDDE0F
قاعدة البيانات: BASE