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Theory of change and assessment of social impact: a case study in a company from Maceió- AL ; Teoría del cambio y evaluación de impacto social: un estudio de caso en una empresa de Maceió – AL ; Teoria da mudança e avaliação de impacto social: um estudo de caso em uma empresa de Maceió - AL
| العنوان: | Theory of change and assessment of social impact: a case study in a company from Maceió- AL ; Teoría del cambio y evaluación de impacto social: un estudio de caso en una empresa de Maceió – AL ; Teoria da mudança e avaliação de impacto social: um estudo de caso em uma empresa de Maceió - AL |
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| المؤلفون: | Sousa, Rozilda Rodrigues de, Maracajá, Kettrin Farias Bem |
| المصدر: | Research, Society and Development; Vol. 11 No. 12; e579111235123 ; Research, Society and Development; Vol. 11 Núm. 12; e579111235123 ; Research, Society and Development; v. 11 n. 12; e579111235123 ; 2525-3409 |
| بيانات النشر: | Research, Society and Development |
| سنة النشر: | 2022 |
| المجموعة: | Research, Society and Development (E-Journal) |
| مصطلحات موضوعية: | Negocios sociales, Evaluación de impacto, Teoría del cambio, Social business, Impact assessment, Theory of change, Negócios Sociais, Avaliação de Impacto, Teoria de mudança |
| الوصف: | The main objective of this research was to analyze the elements of the value chain based on the Theory of Change in the context of an organization in the city of Maceió, in the state of Alagoas. The research started from the importance of identify and characterize the Theory of Change value chain in a social enterprise in the impact assessment process. In order to reach these objectives, it was decided to analyze each element of the value chain individually within the scope of the studied enterprise. As for the methodology, a qualitative approach was chosen, based on an interview via Skype with the company's CEO. The content analysis method was used, applied in a case study strategy. The research was characterized as descriptive, depending on the objective. It was observed that, despite the challenges inherent to social business, the company has taken its first steps in relation to monitoring and impact assessment and that the generation of impact is configured as a company commitment. Thus, from the construction of the company's theory of change, this tool can be used to measure its performance and have greater ease in its decision-making processes. ; El objetivo principal de esta investigación fue analizar los elementos de la cadena de valor con base en la Teoría del Cambio en el contexto de un negocio social en la ciudad de Maceió, en el estado de Alagoas. La investigación partió de la importancia de identificar y caracterizar la cadena de valor de la Teoría del Cambio en una empresa social en el proceso de evaluación de impacto. Para alcanzar estos objetivos, se decidió analizar individualmente cada elemento de la cadena de valor dentro del ámbito de la empresa estudiada. En cuanto a la metodología, se optó por un enfoque cualitativo, a partir de una entrevista vía Skype con el director general de la empresa. Se utilizó el método de análisis de contenido, aplicado en una estrategia de estudio de caso. La investigación se caracterizó como descriptiva, dependiendo del objetivo. Se observó que, a pesar de los ... |
| نوع الوثيقة: | article in journal/newspaper |
| وصف الملف: | application/pdf |
| اللغة: | Portuguese |
| ردمك: | 978-5-7911-1235-4 5-7911-1235-1 |
| Relation: | https://rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/35123/29404; https://rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/35123 |
| DOI: | 10.33448/rsd-v11i12.35123 |
| الاتاحة: | https://rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/35123 https://doi.org/10.33448/rsd-v11i12.35123 |
| Rights: | Copyright (c) 2022 Rozilda Rodrigues de Sousa; Kettrin Farias Bem Maracajá ; https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 |
| رقم الانضمام: | edsbas.E70F46B7 |
| قاعدة البيانات: | BASE |
| ردمك: | 9785791112354 5791112351 |
|---|---|
| DOI: | 10.33448/rsd-v11i12.35123 |