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Composición del consejo rector y género en las cooperativas turolenses ; Board of directiors and gender in the cooperatives in the province of Teruel ; Le gouvernement corporatif et le genre dans les coopératives dans la province de Teruel

التفاصيل البيبلوغرافية
العنوان: Composición del consejo rector y género en las cooperativas turolenses ; Board of directiors and gender in the cooperatives in the province of Teruel ; Le gouvernement corporatif et le genre dans les coopératives dans la province de Teruel
المؤلفون: Esteban Salvador, María Luisa, Gargallo Castel, Ana, Pérez Sanz, Francisco Javier
بيانات النشر: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Escuela de Estudios Cooperativos
سنة النشر: 2010
المجموعة: Universidad Complutense de Madrid (UCM): E-Prints Complutense
مصطلحات موضوعية: G300, J160, M140, P130, Mujeres, Consejo Rector, Responsabilidad Social, Cooperativas, Teruel, Women, Board of Directors, Social Responsibility, Cooperatives, Les Femmes, le Conseil Recteur, le Responsabilité Sociale, les Sociétés Coopératives, Mujer, Economía regional, 6309.09 Posición Social de la Mujer
الوصف: El presente trabajo es parte de los resultados obtenidos bajo el marco del proyecto de investigación 2008/B001 financiado por la Fundación Universitaria Antonio Gargallo. Los autores desean expresar el agradecimiento por el apoyo financiero recibido, del mismo modo que agradecen las sugerencias de los evaluadores anónimos que han servido para mejorar el artículo. ; En los últimos años se está observando un crecimiento en el número de trabajos que analizan la situación de las mujeres en los órganos de gobierno de las organizaciones tanto lucrativas como de las entidades enmarcadas en el ámbito de la economía social. Si bien la literatura económica es incipiente y más abundante fuera de nuestras fronteras cada vez es mayor el número de publicaciones que estudian la situación en España. Diversos estudios muestran que un mayor número de mujeres en los consejos representativos de las cooperativas puede ayudar a que las condiciones de trabajo mejoren y se consiga un equilibrio económico, social y cultural en este tipo de organizaciones. En este estudio se analiza la presencia femenina en los órganos de gobierno de estas entidades en la provincia de Teruel y se compara con los tipos de cooperativas gestionadas por mujeres con el propósito de examinar si existen asociaciones entre ellas. Al mismo tiempo, se relaciona el periodo de creación de la entidad con la participación femenina, con el fin de observar la evolución de la responsabilidad de las mujeres en distintos intervalos de tiempo. ; In the last years, the number of works that analyse the situation of women on boars of directors in the profit and not for profit organizations has increased. Although the literature is scary and more extended out of Spain the number of studies in our country is increasing. According to some authors in the called democratic participation companies the direct implication of women in management is bigger than in others organizations. A bigger number of women on boards of cooperatives can help to improve the employ conditions and to ...
نوع الوثيقة: article in journal/newspaper
وصف الملف: application/pdf
اللغة: Spanish; Castilian
تدمد: 1885-8031
Relation: http://revistas.ucm.es/index.php/REVE; https://hdl.handle.net/20.500.14352/44961
الاتاحة: https://hdl.handle.net/20.500.14352/44961
http://revistas.ucm.es/index.php/REVE
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رقم الانضمام: edsbas.D7981DAB
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