Dissertation/ Thesis
Filippiiniläisten sairaanhoitajien polut Suomeen: Tutkimus oppimisesta ja työyhteisöintegraatiosta kansainvälisen rekrytoinnin kontekstissa
| العنوان: | Filippiiniläisten sairaanhoitajien polut Suomeen: Tutkimus oppimisesta ja työyhteisöintegraatiosta kansainvälisen rekrytoinnin kontekstissa |
|---|---|
| المؤلفون: | Vartiainen, Päivi |
| المساهمون: | Kasvatustieteiden ja kulttuurin tiedekunta - Faculty of Education and Culture, Tampere University |
| بيانات النشر: | Tampereen yliopisto |
| سنة النشر: | 2019 |
| مصطلحات موضوعية: | Filippiinilaishoitaja, sosiaali- ja terveydenhuolto, kansainvalinen rekrytointi, Tyoyhteisointegraatio, Filipino nurse, social and health care, international recruitment, work organization integration, Kasvatustiede - Education |
| الوصف: | Artikkeliväitöskirjassa tarkastellaan Filippiineiltä rekrytoitujen sairaanhoitajien polkuja suomalaisiin sosiaali- ja terveydenhuollon työyhteisöihin. Polku muodostui tyypillisesti rekrytointiprosessista ja lähtömaakoulutuksesta Filippiineillä sekä pätevöitymiskoulutuksesta ja työyhteisöintegraatiosta Suomessa. Tutkimus koostuu neljästä osatutkimuksesta, niiden pohjalta kirjoitetuista artikkeleista ja yhteenvetoartikkelista. Filippiiniläishoitajien rekrytointiprosesseja tarkasteltiin osatutkimuksissa eri näkökulmista ja eri konteksteissa. Väitöstutkimus tuo uutta tietoa yhtäältä sosiaali- ja terveydenhuollon kansainvälisestä rekrytoinnista ja toisaalta työyhteisöintegraatiosta ja informaalista oppimisesta monikulttuurisissa sosiaali- ja terveydenhuollon työyhteisöissä. Väitöstutkimuksen pääaineiston muodostivat filippiiniläisten sairaanhoitajien sekä heidän työtoveriensa ja esimiestensä haastattelut. Kaiken kaikkiaan aineisto koostui neljästä haastatteluaineistosta (n=165) ja yhdestä lomakekyselyllä kerätystä aineistosta (n=36). Haastatteluaineistoja kerättiin Filippiineillä ja Suomessa. Tutkimusaineisto analysoitiin teoriaohjaavalla sisällönanalyysillä. Tutkimuksessa osoitettiin, kuinka filippiiniläisten sairaanhoitajien muutto Suomeen kytkeytyi terveydenhuoltoalan kansainväliseen liikkuvuuteen. Filippiineillä koulutetaan jatkuvasti sairaanhoitajia enemmän kuin maassa on tarjolla koulutusta vastaavia työpaikkoja, ja suurin osa Filippiineillä valmistuneista sairaanhoitajista työskentelee ulkomailla. Tutkituille Suomeen rekrytoiduille sairaanhoitajille oli tärkeintä päästä ulkomaille hankkimaan toimeentuloa itselleen ja perheelleen, eikä kohdemaa ollut ratkaiseva tekijä. Sairaanhoitajat odottivat kuitenkin voivansa myös kehittää ammatillista osaamistaan ulkomailla. Suomen erityisiksi vetovoimatekijöiksi ilmenivät ilmainen koulutus, edulliset sosiaali- ja terveyspalvelut, vakaa yhteiskunta ja puhdas ympäristö. Väitöstutkimuksessa osoitettiin, että filippiiniläisten sairaanhoitajien rekrytointi Suomeen edusti ... |
| نوع الوثيقة: | doctoral or postdoctoral thesis |
| وصف الملف: | fulltext |
| اللغة: | Finnish |
| ردمك: | 978-952-03-0937-4 952-03-0937-3 |
| تدمد: | 2490-0028 |
| Relation: | Tampere University Dissertations - Tampereen yliopiston väitöskirjat; 18; https://trepo.tuni.fi/handle/10024/105048; URN:ISBN:978-952-03-0937-4 |
| الاتاحة: | https://trepo.tuni.fi/handle/10024/105048 |
| Rights: | This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited. ; openAccess |
| رقم الانضمام: | edsbas.9FA35458 |
| قاعدة البيانات: | BASE |
| ردمك: | 9789520309374 9520309373 |
|---|---|
| تدمد: | 24900028 |