Academic Journal
Poor Performance and techniques for comparing individual productivity ; Bajo rendimiento y técnicas de comparación de la productividad individual ; Scarso rendimento e tecniche di comparazione della produttività individuale
| العنوان: | Poor Performance and techniques for comparing individual productivity ; Bajo rendimiento y técnicas de comparación de la productividad individual ; Scarso rendimento e tecniche di comparazione della produttività individuale |
|---|---|
| المؤلفون: | Marazza, Marco |
| المصدر: | Labour & Law Issues; Vol. 10 No. 1 (2024); 71-85 ; Labour & Law Issues; Vol. 10 Núm. 1 (2024); 71-85 ; Labour & Law Issues; V. 10 N. 1 (2024); 71-85 ; 2421-2695 ; 10.6092/issn.2421-2695/v10-n1-2024 |
| بيانات النشر: | Dipartimento di Scienze Giuridiche. Alma Mater Studiorum - Università di Bologna |
| سنة النشر: | 2024 |
| المجموعة: | University of Bologna: AlmaDL Journals |
| مصطلحات موضوعية: | scarso rendimento, diligenza, obbligazione di mezzi, obbligazione di risultato, onere della prova, poor performance, duty of care, obligation of conduct, obligation of result, Bajo rendimiento, diligencia, obligación de medios, obligación de resultado, carga de la prueba |
| الوصف: | This study analyses the most recent trends in labour jurisprudence concerning poor performance to highlight that, contrary to what might initially appear, there is no contradiction in the latest rulings of the Supreme Court. Performance can have contractual relevance and, in line with the developments in medical liability jurisprudence, it is possible to assert that the employer’s allegation of failure to achieve an objectively required performance level, substantiated by adequate comparison standards, can establish a presumption of worker negligence. This, consequently, proves the existence of a breach of duty without the need to contest specific acts of omission or commission. ; El estudio analiza la jurisprudencia laboral más reciente en materia de “bajo rendimiento” para poner de relieve cómo, en contra de lo que pudiera parecer a primera vista, no existe contradicción alguna en los últimos pronunciamientos de laCorte di Cassazione. El rendimiento puede tener relevancia contractual y, de acuerdo con la jurisprudencia en materia de responsabilidad médica, es posible afirmar que en caso de que el trabajador nohaya alcanzadoel nivel de rendimiento que se le pueda exigir con arreglo a criterios objetivos, su conducta se presume negligente; por tanto, frente a un incumplimientode las obligaciones contractuales no es necesario impugnar acciones o conductas comisivas concretas. ; Lo studio analizza i più recenti orientamenti della giurisprudenza del lavoro in materia di scarso rendimento per evidenziare come, al di là di quanto potrebbe sembrare a prima vista, non esiste alcuna contraddizione nelle ultime pronunce della suprema corte. Il rendimento può avere una rilevanza contrattuale e, in linea con le acquisizioni della giurisprudenza in materia di responsabilità medica, è possibile affermare che la allegazione da parte del datore di lavoro del mancato raggiungimento di un livello di rendimento oggettivamente esigibile, perché comprovato da adeguati standard di comparazione, è idoneo a radicare una presunzione di ... |
| نوع الوثيقة: | article in journal/newspaper |
| وصف الملف: | application/pdf |
| اللغة: | Italian |
| Relation: | https://labourlaw.unibo.it/article/view/19955/18053; https://labourlaw.unibo.it/article/view/19955 |
| DOI: | 10.6092/issn.2421-2695/19955 |
| الاتاحة: | https://labourlaw.unibo.it/article/view/19955 https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/19955 |
| Rights: | Copyright (c) 2024 Marco Marazza ; https://creativecommons.org/licenses/by/3.0 |
| رقم الانضمام: | edsbas.7BE79E79 |
| قاعدة البيانات: | BASE |
| DOI: | 10.6092/issn.2421-2695/19955 |
|---|