Academic Journal
Оценка экономической эффективности мероприятий по стимулированию инновационной активности персонал ; Assessment of economic efficiency of the stimulation process of employees’ innovative behavior
| العنوان: | Оценка экономической эффективности мероприятий по стимулированию инновационной активности персонал ; Assessment of economic efficiency of the stimulation process of employees’ innovative behavior |
|---|---|
| المؤلفون: | Виноградова, Т.А., Vinogradova, T.A. |
| بيانات النشر: | Издательский центр ЮУрГУ |
| سنة النشر: | 2022 |
| المجموعة: | South Ural Stat University: Electronic Archive SUSU |
| مصطلحات موضوعية: | УДК 338.242.2, персонал, стимулирование, инновационная деятельность, инновационная активность персонала, экономическая эффективность, employees, incentive, innovation activity, employees’ innovation behavior, economic efficiency |
| الوصف: | Виноградова Татьяна Александровна, ст. преподаватель кафедры «Менеджмент» Высшей школы экономики и управления, Южно-Уральский государственный университет, Челябинск, Россия, shishkinata@susu.ru Tatyana A. Vinogradova, senior lecturer of the Department of Management, School of Economics and Management, South Ural State University, Chelyabinsk, Russia, shishkinata@susu.ru ; Успешность реализации инновационной деятельности предприятия зависит от множества факторов. Ключевым из таких факторов является высококвалифицированный персонал с высоким уровнем инновационной активности. Данная статья посвящена исследованию теоретических и практических аспектов стимулирования инновационной активности персонала промышленных предприятий. В работе представлены результаты внедрения проекта по стимулированию инновационной активности персонала на примере промышленного предприятия ООО «Комфорт». В качестве ключевого инструмента стимулирования в данном проекте используется система ключевых показателей эффективности, которая адаптирована под особенности инновационной деятельности исследуемого предприятия. По результатам анализа проектных мероприятий была проведена оценка их экономической эффективности. Полученные выводы позволяют сделать вывод о целесообразности их внедрения. Представленные в статье разработки позволят усовершенствовать политику управления инновационной активностью персонала предприятия и повысить заинтересованность персонала в инновационной деятельности. Практическая значимость работы для промышленных предприятий обусловлено тем, что целенаправленное управление инновационным поведением персонала и повышение уровня его инновационной активности обеспечивает благоприятные условия для инновационного развития в долгосрочной перспективе. There are multiple factors that influence the level of success of companies’ innovative performance. One of the most pivotal factors is highly qualified staff with high level of employees’ innovative behavior. The article is dedicated to the study of theoretical and practical features of ... |
| نوع الوثيقة: | article in journal/newspaper |
| وصف الملف: | application/pdf |
| اللغة: | unknown |
| تدمد: | 2413-1016 |
| Relation: | Вестник ЮУрГУ. Серия Экономика и менеджмент; Bulletin of the South Ural State University. Ser. Economics and Management; Экономика и менеджмент;Т. 16; Виноградова, Т.А. Оценка экономической эффективности мероприятий по стимулированию инновационной активности персонала / Т. А. Виноградова // Вестник ЮУрГУ. Серия «Экономика и менеджмент». 2022. Т. 16, № 3. С. 48–57. DOI:10.14529/em220306. Vinogradova T.A. Assessment of economic efficiency of the stimulation process of employees’ innovative behavior. Bulletin of the South Ural State University. Ser. Economics and Management, 2022, vol. 16, no. 3, pp. 48–57. (In Russ.). DOI:10.14529/em220306; http://dspace.susu.ru/xmlui/handle/00001.74/51328 |
| DOI: | 10.14529/em220306 |
| الاتاحة: | http://dspace.susu.ru/xmlui/handle/00001.74/51328 https://doi.org/10.14529/em220306 |
| رقم الانضمام: | edsbas.7AA12CA4 |
| قاعدة البيانات: | BASE |
| تدمد: | 24131016 |
|---|---|
| DOI: | 10.14529/em220306 |