Academic Journal
HR-BENCHMARKING IN PERSONNEL REWARD MANAGEMENT ; HR-бенчмаркинг в управлении вознаграждением персонала
| العنوان: | HR-BENCHMARKING IN PERSONNEL REWARD MANAGEMENT ; HR-бенчмаркинг в управлении вознаграждением персонала |
|---|---|
| المؤلفون: | Bondareva D.A., Sorochaikin I.A. |
| المصدر: | Vestnik of Samara University. Economics and Management; Vol 3, No 7 (2012); 172-179 ; Вестник Самарского университета. Экономика и управление; Vol 3, No 7 (2012); 172-179 ; 2542-0461 |
| بيانات النشر: | Samara National Research University |
| سنة النشر: | 2012 |
| المجموعة: | Samara University Journals / Журналы Самарского университета |
| مصطلحات موضوعية: | benchmarking, personnel, personnel management, reward, HR specialist, human resources, бенчмаркинг, персонал, управление персоналом, вознаграждение, HR-специалист, человеческие ресурсы |
| الوصف: | In the article the aims and content of the concept of benchmarking in interpretations of different authors is given. The morphological analysis of benchmarking is presented. Foreign approaches and practice of Russian consulting are analyzed; the characteristics of benchmarking of personnel reward management is given. ; В работе даны цели и содержание понятия бенчмаркинга в трактовках разных авторов. Представлен его морфологический анализ. Обобщены зарубежные подходы и практика российского консультирования, дана характеристика бенчмаркинга вознаграждения персонала организации. |
| نوع الوثيقة: | article in journal/newspaper |
| وصف الملف: | application/pdf |
| اللغة: | Russian |
| Relation: | https://journals.ssau.ru/eco/article/view/5281/5145; https://journals.ssau.ru/eco/article/view/5281 |
| DOI: | 10.18287/2542-0461-2012-0-7-172-179 |
| الاتاحة: | https://journals.ssau.ru/eco/article/view/5281 https://doi.org/10.18287/2542-0461-2012-0-7-172-179 |
| Rights: | Copyright (c) 2017 Vestnik of Samara University. Economics and Management |
| رقم الانضمام: | edsbas.7779590A |
| قاعدة البيانات: | BASE |
| DOI: | 10.18287/2542-0461-2012-0-7-172-179 |
|---|