| الوصف: |
Gesellschaftliche und demografische Veränderungen hinterlassen ihre Spuren in der Unternehmenswelt. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) kann hier einen wertvollen Beitrag zur Bewältigung dieser Herausforderungen leisten. Vor dem Hintergrund zunehmender psychischer Belastungen am Arbeitsplatz gewinnt insbesondere die Rolle der Führungskraft an Bedeutung. Gesundheit wird zur Führungsaufgabe und damit zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor für erfolgreiche Unternehmen in der Zukunft. Die vorliegende Masterarbeit befasst sich mit der Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. Im theoretischen Teil erfolgt eine literaturgestützte Auseinandersetzung mit dem Thema. Mit dem empirischen Teil der Arbeit soll die Verbindung zwischen Forschung und Praxis hergestellt werden. Im Rahmen von zehn leitfadengestützten Expert:inneninterviews wird untersucht, wie sich ausgewählte Unternehmen verschiedener Branchen in ihren Konzepten zur betrieblichen Gesundheitsförderung unterscheiden. Insbesondere die Rolle der Führungskraft sowie unterschiedliche Implementierungsansätze bilden dabei den Schwerpunkt. Im Ergebnis wird deutlich, dass Gesundheit zu einem zentralen Thema der Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklung gemacht werden muss. Insbesondere die Vorbildfunktion der Führungskraft spielt in diesem Zusammenhang eine wesentliche Rolle. Ziel ist es, durch die Umsetzung gesundheitsförderlicher Maßnahmen Einfluss auf die Strukturen des Unternehmens zu nehmen. Betriebliches Gesundheitsmanagement stellt ein übergeordnetes Ziel für die Organisation dar. Es liegt daher in der Verantwortung der Führungskräfte, dieses Ziel auch in die Praxis umzusetzen. Entscheidend ist dabei die Fähigkeit, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen und selbst mit gutem Beispiel voranzugehen. ; Social and demographic changes are leaving their mark on the corporate world. Occupational health management can make a valuable contribution to overcoming these challenges. Against the backdrop of increasing mental stress in the workplace, the ... |