التفاصيل البيبلوغرافية
| العنوان: |
Operatiivisen tason suorituskykymittarien kehittäminen : Case: teollinen kokoonpanolinja |
| المؤلفون: |
Kuusisto, Pekka |
| المساهمون: |
Johtamisen ja talouden tiedekunta - Faculty of Management and Business, Tampere University |
| سنة النشر: |
2024 |
| مصطلحات موضوعية: |
suorituskyvyn mittaaminen, suorituskyvyn mittarit, operatiivinen taso, teollinen kokoonpanolinja, suorituskykymittarien kehitys, performance measurement, performance metrics, operational level, industrial assembly line, development of performance metrics, Tuotantotalouden DI-ohjelma - Master's Programme in Industrial Engineering and Management, suorituskyky, mittarit (mittaus), johtaminen, kehittäminen |
| الوصف: |
Operatiivisen tason suorituskyvyn mittaamisella pyritään tukemaan organisaation strategisten tavoitteiden saavuttamista päivittäisessä toiminnassa. Suorituskyvyn mittarien on oltava selkeitä, ymmärrettäviä ja relevantteja, jotta suorituskykyä voidaan objektiivisesti arvioida ja kehittää. Mittaamisen tulisi keskittyä toiminnan kehittämiseen sen sijaan, että sitä käytettäisiin kontrollointiin ja rankaisemiseen. Suorituskyvyn mittaaminen ei myöskään ratkaise organisaatiokulttuuriin tai ihmisten johtamisen ongelmia. Sen avulla voidaan parantaa tuotantoprosessien tehokkuutta, lisätä henkilöstön motivaatiota ja kasvattaa henkilöstön ymmärrystä heidän tehtäviensä vaikutuksesta yrityksen menestykseen. Tässä diplomityössä tutkittiin operatiivisen tason suorituskyvyn hallintaa, keskittyen suorituskyvyn mittarien ominaisuuksiin ja niiden kehitysprosessiin. Tutkimuksen ongelmana oli puutteellisesti määritellyt ja viestityt suorituskykymittarit teollisessa kokoonpanolinjalla. Haasteita esiintyi tuotantohenkilöstön johtamisessa ja motivoinnissa, koska heille ei ollut selvää käsitystä omasta työpanoksestaan tai sen vaikutuksista yrityksen tai henkilökohtaisiin tavoitteisiin. Tutkimuksessa kehitettiin suorituskykymittareita tapaustutkimuksen kohteena olleelle kokoonpanolinjalle. Prosessi sisälsi nykytilan kartoituksen, analyysin kohdeyrityksen suorituskyvyn mittausjärjestelmästä, puolistrukturoidut haastattelut ja työpajat, joissa tutkija toimi fasilitaattorina. Haastatteluista selvitettiin operatiivisen tason johtamisen tiedon tarpeet ja tunnistettiin yrityksen strategian kannalta keskeiset suorituskyvyn osatekijät. Mittarit kehitettiin ja validoitiin yhteistyössä tuotantohenkilöstön ja johdon kanssa, minkä pohjalta laadittiin pilotointiehdotelma mittareiden implementoimiseksi. Tutkimuksen tuloksena kokoonpanolinjalle kehitettiin kolme suorituskykymittaria, jotka ovat linkissä yrityksen strategisiin tavoitteisiin prosessin laadun ja tuottavuuden osalta. Lisäksi työssä laadittiin viestinnän ja läpinäkyvyyden parantamiseksi ... |
| نوع الوثيقة: |
master thesis |
| وصف الملف: |
fulltext |
| اللغة: |
Finnish |
| Relation: |
https://trepo.tuni.fi/handle/10024/158795; URN:NBN:fi:tuni-202406117126 |
| الاتاحة: |
https://trepo.tuni.fi/handle/10024/158795 |
| Rights: |
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited. ; openAccess |
| رقم الانضمام: |
edsbas.6B791780 |
| قاعدة البيانات: |
BASE |