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¿Qué rasgos caracterizan a la cultura organizacional española?: Una revisión desde los principales modelos dimensionales

التفاصيل البيبلوغرافية
العنوان: ¿Qué rasgos caracterizan a la cultura organizacional española?: Una revisión desde los principales modelos dimensionales
المؤلفون: Vallejo Peña, Francisco Alberto
المصدر: RIO: Revista Internacional de Organizaciones, ISSN 2013-570X, Nº. 33, 2024 (Ejemplar dedicado a: Monográfico "La cultura organizacional y los nuevos desafíos de investigación en la sociedad digital), pags. 39-71
سنة النشر: 2024
المجموعة: Dialnet - Portada de revistas (Universidad de La Rioja)
مصطلحات موضوعية: Proyecto GLOBE, liderazgo organizacional, empresas españolas, distancia cultural
الوصف: El objetivo del presente trabajo es sintetizar las aproximaciones realizadas al fenómeno de la cultura organizacional en España. Esta revisión aborda una cuestión práctica: las empresas y los profesionales de cualquier cultura que entren en contacto con entidades españolas para desarrollar colaboraciones o negocios podrán acceder a un trabajo de revisión académica que facilite afrontar tal contacto intercultural. Para ello se toma como referente metodológico el modelo de dimensiones construido por el Proyecto GLOBE, así como sus antecedentes inmediatos: Hofstede, Schwartz, Trom-penaars y Hampden-Turner. También se recurrirá al reciente modelo de Meyer sobre la cultura nacional en el mundo de los negocios, así como a las valoraciones realizadas en las recientes publicaciones que abordan la cultura organizacional española.
نوع الوثيقة: article in journal/newspaper
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اللغة: Spanish; Castilian
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