Academic Journal
Individual resilience, pleasure, and suffering at work and organizational links: reflections and perspectives of research for the public sector ; Resiliencia individual, placer y sufrimiento en el trabajo y lazos organizacionales: reflexiones y perspectivas de investigación para el sector público ; Resiliência individual, prazer e sofrimento no trabalho e vínculos organizacionais: reflexões e perspectivas de pesquisas para o setor público
| العنوان: | Individual resilience, pleasure, and suffering at work and organizational links: reflections and perspectives of research for the public sector ; Resiliencia individual, placer y sufrimiento en el trabajo y lazos organizacionales: reflexiones y perspectivas de investigación para el sector público ; Resiliência individual, prazer e sofrimento no trabalho e vínculos organizacionais: reflexões e perspectivas de pesquisas para o setor público |
|---|---|
| المؤلفون: | Bottini, Fabio Faiad, Paiva, Kely César Martins de, Gomes, Ricardo C. |
| المصدر: | Cadernos EBAPE.BR; Vol. 19 No. 1 (2021); 45-57 ; Cadernos EBAPE.BR; Vol. 19 Núm. 1 (2021); 45-57 ; Cadernos EBAPE.BR; v. 19 n. 1 (2021); 45-57 ; 1679-3951 |
| بيانات النشر: | Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas |
| سنة النشر: | 2021 |
| المجموعة: | Fundação Getulio Vargas: OJS@FGV |
| مصطلحات موضوعية: | Individual resilience, Pleasure and suffering at work, Organizational links, Public sector, Resiliência individual, Prazer e sofrimento no trabalho, Vínculos organizacionais, Setor público, Resistencia individual, Placer y sufrimiento en el trabajo, Lazos organizacionales, Sector público |
| الوصف: | The Brazilian public sector is peculiar, given its idiosyncrasies and problems. This work environment directly affects people and can be experienced as a source of pleasure or suffering, depending on how the subject-worker perceives and adapts, which has been analyzed based on the concept of individual resilience. The level of resilience can influence how and why individuals are connected to the organizations where they work. Academic researchers and market professionals have examined these issues since they impact workers’ health and organizational performance. In this theoretical essay, the three themes (Individual resilience; Pleasure and suffering at work; Organizational links) are presented. Also, the study offers an integrative model that allows a broader and deeper view of the phenomena and their possible interrelations, raising hypotheses that can guide future studies. A future research agenda, including methodological aspects, is proposed to stimulate epistemological possibilities and varied research perspectives. ; El sector público brasileño presenta un caso peculiar, dados su idiosincrasia y sus problemas. Este ambiente de trabajo afecta directamente a las personas y puede ser experimentado como una fuente de placer y/o sufrimiento, dependiendo de cómo el sujeto trabajador lo perciba y se adapte a él, lo cual ha sido analizado a la luz del concepto de resiliencia individual. Asimismo, el nivel de resiliencia puede influir en las formas y razones por las cuales los individuos se vinculan con las organizaciones donde trabajan. Estos temas han sido objeto de atención por parte de investigadores académicos y profesionales del mercado, ya que tienen un impacto en la salud de los trabajadores, así como en el desempeño organizacional. En este ensayo teórico se presentan los tres temas (Resiliencia individual; Placer y sufrimiento en el trabajo; Lazos organizacionales), terminando con un modelo integrador que permite una visión más amplia y profunda de los fenómenos y sus posibles interrelaciones. Además, se ... |
| نوع الوثيقة: | article in journal/newspaper |
| وصف الملف: | application/pdf |
| اللغة: | Portuguese English |
| Relation: | http://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/cadernosebape/article/view/83120/78971; http://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/cadernosebape/article/view/83120/78972; http://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/cadernosebape/article/view/83120 |
| الاتاحة: | http://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/cadernosebape/article/view/83120 |
| رقم الانضمام: | edsbas.578BC0A4 |
| قاعدة البيانات: | BASE |
| الوصف غير متاح. |