التفاصيل البيبلوغرافية
| العنوان: |
الهياكل التنظيمية وأثرها في تطوير الأداء بالمؤسسات الخدمية في القطاع الحكومي بالتطبيق على مؤسسة الإسكان الوطنية |
| المؤلفون: |
عادل محمد الحسن شرفي |
| سنة النشر: |
2011 |
| مصطلحات موضوعية: |
محمد عبد القادر محمد خير, الهياكل التنظيمية, تطوير أداء المؤسسات الخدمية, التنظيم الإداري, مؤسسة الإسكان الوطنية |
| الوصف: |
مستخلص البحث تناول البحث مشكلة الهياكل التنظيمية وأثرها على آداء المؤسسات الحكومية الخدمية من خلال دراسة حالة المؤسسة الوطنية للاسكان ، حيث هدف الى دراسة أثر الهيكل التنظيمي للمؤسسة على آداءها ، وذلك من خلال إختبار عدة فروض أهمها أن الهيكل التنظيمي للمؤسسة الوطنية للإسكان يتسم بالمرونة ، وأنه يساعد على الاستغلال الأمثل للموارد البشرية ، وأنه يمتاز بفاعلية الاتصالات الادارية بين جميع مستوياته . إتبع الباحث المنهج الوصفي التحليلي ومنهج دراسة الحالة ، متضمناً هيكلاً يتكون من ثلاثة فصول ، تناول الاول مفاهيم التنظيم الإداري ، بينما تناول الثاني الهياكل التنظيمية ، فيما تناول الفصل الثالث دراسة الحالة . توصل البحث الى عدة نتائج أهمها أن الهيكل التنظيمي بالمؤسسة الوطنية للإسكان يمتاز باللامركزية وأنه يتسم بالوضوح ولا يعاني من التعقيد ويمتاز بفاعلية الاتصالات بين أجزاءه . |
| نوع الوثيقة: |
thesis |
| وصف الملف: |
application/pdf |
| اللغة: |
unknown |
| Relation: |
جامعة إفريقيا العالمية - عمادة الدراسات العليا - كلية العلوم الإدارية - قسم الإدارة; http://dspace.iua.edu.sd/handle/123456789/4195 |
| الاتاحة: |
http://dspace.iua.edu.sd/handle/123456789/4195 |
| رقم الانضمام: |
edsbas.3FEF512A |
| قاعدة البيانات: |
BASE |