التفاصيل البيبلوغرافية
العنوان: |
Σύγχρονες τεχνικές αναζήτησης εργασίας - εργαλεία, ψηφιακές πλατφόρμες και υποστηρικτές δομές ; Modern job search techniques - tools, digital platforms and support structures |
المؤلفون: |
Κωστίνα, Ζωή, Μπερντούφι, Τζοάνα |
المساهمون: |
Kostina, Zoi, Berdufi, Joanna |
سنة النشر: |
2024 |
المجموعة: |
University of Patras: Nemertes |
مصطلحات موضوعية: |
Ψηφιακές πλατφόρμες απασχόλησης, Αναζήτηση εργασίας, Υποστηρικτικές δομές απασχόλησης, Μελλοντικές τάσεις αγοράς εργασίας, Digital employment platforms, Job search, Employment support structures, Future labor market trends |
الوصف: |
Η παρούσα έρευνα επικεντρώνεται στις σύγχρονες τεχνικές αναζήτησης εργασίας, εξετάζοντας τα εργαλεία, τις ψηφιακές πλατφόρμες και τις υποστηρικτικές δομές που διαμορφώνουν το σημερινό εργασιακό περιβάλλον. Η τεχνολογική εξέλιξη και η ανάπτυξη της τεχνητής νοημοσύνης έχουν αλλάξει ριζικά τον τρόπο με τον οποίο οι άνθρωποι αναζητούν και επιλέγουν εργασία. Αναλύονται οι προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι αναζητητές εργασίας στον ψηφιακό αιώνα, όπως η υπερπληθώρα πληροφοριών και η αυξημένη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στις διαδικασίες προσλήψεων. Επιπλέον, εξετάζεται η σημασία της προσωπικής σηματοδότησης και η ανάγκη για συνεχή εκπαίδευση για την αντιμετώπιση των απαιτήσεων της σύγχρονης αγοράς εργασίας. Στο πλαίσιο αυτό, αναδεικνύονται μελλοντικές τάσεις όπως η διαφοροποίηση των επαγγελματικών σχέσεων, η αυξανόμενη σημασία της προσωπικής επαγγελματικής επικοινωνίας, και η ανάγκη για εκπαίδευση και επαγγελματική ανάπτυξη. Η έρευνα παρέχει ένα πλήρες πλαίσιο για την κατανόηση των προκλήσεων και των ευκαιριών που προκύπτουν από τις εξελίξεις στην αναζήτηση εργασίας στην εποχή της ψηφιακής μετασχηματιστικής εποχής ; This research focuses on modern job search techniques, examining the tools, digital platforms and support structures that shape today's work environment. Technological evolution and the development of artificial intelligence have fundamentally changed the way people look for and choose work. Challenges facing job seekers in the digital age are analysed, such as information overload and the increased use of artificial intelligence in recruitment processes. In addition, the importance of personal branding and the need for continuing education to meet the demands of the modern job market are examined. In this context, future trends emerge such as the diversification of professional relationships, the increasing importance of personal professional communication, and the need for training and professional development. The research provides a comprehensive framework for understanding the challenges and ... |
نوع الوثيقة: |
other/unknown material |
وصف الملف: |
application/pdf |
اللغة: |
Greek, Modern (1453-) |
Relation: |
https://hdl.handle.net/10889/26485 |
الاتاحة: |
https://hdl.handle.net/10889/26485 |
Rights: |
CC0 1.0 Universal ; http://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/ |
رقم الانضمام: |
edsbas.3D7B8427 |
قاعدة البيانات: |
BASE |