Book
Kontrakt psychologiczny w zmieniającym się świecie pracy – przed pandemią COVID-19 i w trakcie jej trwania
| العنوان: | Kontrakt psychologiczny w zmieniającym się świecie pracy – przed pandemią COVID-19 i w trakcie jej trwania |
|---|---|
| المؤلفون: | Rogozińska-Pawełczyk, Anna |
| المساهمون: | Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny, Katedra Pracy i Polityki Społecznej |
| بيانات النشر: | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego |
| سنة النشر: | 2021 |
| المجموعة: | University of Lodz: Repository (RUŁ) / Instytucjonalne Repozytorium Wiedzy Uniwersytetu Łódzkiego |
| مصطلحات موضوعية: | ekonomia personalna, zachowania organizacyjne, kontrakt psychologiczny, relacje pracy, pandemia COVID-19 |
| الوصف: | W monografii relacje pracy powstałe na podstawie realizowanych kontraktów psychologicznych są rozpatrywane na poziomie indywidualnym z punktu widzenia pracodawcy i pracownika. Takie podejście pozwala na zbadanie i porównanie ukrytych i nieformalnych aspektów relacji pracy obu stron. Nieformalne rozumienie relacji zatrudnienia zazwyczaj przybiera formę postrzeganych zobowiązań (które odzwierciedlają istotę kontraktów psychologicznych) wraz z silnymi normatywnymi implikacjami dotyczącymi podejmowanych postaw i zachowań wobec pracy. Celem monografii jest zobrazowanie kontraktów psychologicznych polskich pracowników w zmieniającym się świecie pracy, a głównym celem badań stało się zbadanie różnic w kontraktach psychologicznych pracowników i pracodawców oraz znalezienie czynników, które wywołują te różnice i kształtują ramy kontraktów psychologicznych. Zastosowany model badawczy został oparty o wyniki badań McLean Parksa i współpracowników [1998] oraz Selsa wraz z zespołem badawczym [2004] proponujących pomiar kontraktów psychologicznych w oparciu o cechy wymiarów. ; Publikacja sfinansowana przez Narodowe Centrum Nauki NCN |
| نوع الوثيقة: | book |
| وصف الملف: | application/pdf; image/jpeg |
| اللغة: | Polish |
| ردمك: | 978-83-8220-730-9 978-83-8220-731-6 83-8220-730-8 83-8220-731-6 |
| Relation: | Rogozińska-Pawełczyk A., Kontrakt psychologiczny w zmieniającym się świecie pracy – przed pandemią COVID-19 i w trakcie jej trwania, WUŁ, Łódź 2021, https://doi.org/10.18778/8220-730-9; http://hdl.handle.net/11089/40615 |
| DOI: | 10.18778/8220-730-9 |
| الاتاحة: | http://hdl.handle.net/11089/40615 https://doi.org/10.18778/8220-730-9 |
| Rights: | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe ; http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| رقم الانضمام: | edsbas.3D23660B |
| قاعدة البيانات: | BASE |
| ردمك: | 9788382207309 9788382207316 8382207308 8382207316 |
|---|---|
| DOI: | 10.18778/8220-730-9 |