Academic Journal
Management contract as a corporate governance tool in municipal enterprises ; Kontrakt menedżerski narzędziem nadzoru właścicielskiego w przedsiębiorstwach komunalnych
| العنوان: | Management contract as a corporate governance tool in municipal enterprises ; Kontrakt menedżerski narzędziem nadzoru właścicielskiego w przedsiębiorstwach komunalnych |
|---|---|
| المؤلفون: | Kozioł, Leszek, Chrabąszcz-Sarad, Karolina |
| المصدر: | Zarządzanie i Finanse; Vol. 16 No. 2 (2018); 117-132 ; Zarządzanie i Finanse; Tom 16 Nr 2 (2018); 117-132 ; 2084-5189 |
| بيانات النشر: | Zarządzanie i Finanse |
| سنة النشر: | 2018 |
| مصطلحات موضوعية: | efektywność nadzoru korporacyjnego, kontrakt menedżerski, sektor komunalny, efficiency of corporate governance, management contract, municipal sector |
| الوصف: | The aim of the article is to present the concept of assessment of the effectiveness of managerial contracts in municipal enterprises and presentation of the results of pilot empirical research. The research problem is to identify the benefits and dysfunctions of managerial contracts introduced and to indicate ways to improve this form of employment for people in managerial positions. Characteristics of the sector of municipal enterprises, identification of economic and organizational conditions as well as legal implementation of managerial contracts were made and the opinions of the presidents of the surveyed companies were presented. The study used the method of analyzing the results of research of predecessors, the method of financial analysis and the technique of interview with managers of the surveyed enterprises, an interview with representatives of the owner – local government units. Five interviews were conducted with the presidents of the board of the surveyed companies. The respondents (presidents) reserved anonymity – their personal data and information about the companies being managed were not disclosed. ; Celem artykułu jest przedstawienie koncepcji oceny efektywności kontraktów menedżerskich w przedsiębiorstwach komunalnych oraz prezentacja wyników pilotażowych badań empirycznych. Problemem badawczym jest identyfikacja korzyści i dysfunkcji wprowadzonych kontraktów menedżerskich oraz wskazanie sposobów usprawnienia tej formy zatrudnienia osób na stanowiskach kierowniczych. Dokonano charakterystyki sektora przedsiębiorstw komunalnych, identyfikacji uwarunkowań ekonomiczno-organizacyjnych i prawnych implementacji kontraktów menedżerskich oraz zaprezentowano opinie prezesów badanych spółek. W badaniu wykorzystano metodę analizy wyników badań poprzedników, metodę analizy finansowej oraz technikę wywiadu z menedżerami badanych przedsiębiorstw, wywiad z przedstawicielami właściciela – jednostki samorządu terytorialnego. Przeprowadzono pięć wywiadów z prezesami zarządu badanych spółek. Respondenci ... |
| نوع الوثيقة: | article in journal/newspaper review |
| وصف الملف: | application/pdf |
| اللغة: | Polish |
| Relation: | https://czasopisma.bg.ug.edu.pl/index.php/zif/article/view/8985/8002; https://czasopisma.bg.ug.edu.pl/index.php/zif/article/view/8985 |
| الاتاحة: | https://czasopisma.bg.ug.edu.pl/index.php/zif/article/view/8985 |
| رقم الانضمام: | edsbas.1FBA9C5D |
| قاعدة البيانات: | BASE |
| الوصف غير متاح. |