Dissertation/ Thesis
Systém odměňování a motivace ; Compensation and motivation
| العنوان: | Systém odměňování a motivace ; Compensation and motivation |
|---|---|
| المؤلفون: | Houdková Markéta |
| المساهمون: | Šnýdrová Markéta, Šikýř Martin |
| بيانات النشر: | České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum. Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre. |
| سنة النشر: | 2016 |
| المجموعة: | Czech Technical University in Prague: Digital Library / České vysoké učení technické v Praze: Digitální knihovna ČVUT |
| مصطلحات موضوعية: | Odměňování zaměstnanců, motivace zaměstnanců, komunikace, Remuneration employees, motivation employees, communication |
| الوصف: | Bakalářská práce se zabývá systémem odměňování a motivace. Systémy odměňování a motivace jsou hlavními prostředky jak dosáhnout toho, aby zaměstnanci pracovali co nejvýkonněji a proto by tyto systémy měly být sofistikované. Hlavním cílem této práce je, srovnat systém odměňování a motivace, s výstupem dotazníků, jež vyplnili zaměstnanci v též společnosti. Na základě toho šetření nalézt nedostatky a navrhnout vhodné řešení pro společnost. V práci je definována celková odměna, mzdové formy, Maslowova pyramida, Herzbergova dvoufaktorová teorie, rozvoj a motivace a komunikace. ; Bachelor thesis deals with remuneration system and motivation. Remuneration and motivation are main means how to reach to employees work the most effeciently and therefore these systems should be sophisticated. Main goal of this thesis is compare remuneration system and motivation with output of questionnaires, which were filled in by employees in a company. On the basis of the survey find shortage and propose a suitable solution for the company. In the thesis is defined a total reward, wage forms, Maslow´s hierarchy of needs, Herzberg´s Two Factor Theory, development, motivation and communication |
| نوع الوثيقة: | bachelor thesis |
| وصف الملف: | application/pdf |
| اللغة: | Czech |
| Relation: | http://hdl.handle.net/10467/64376 |
| الاتاحة: | http://hdl.handle.net/10467/64376 |
| Rights: | A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf. ; Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf. |
| رقم الانضمام: | edsbas.12AD07C2 |
| قاعدة البيانات: | BASE |
| الوصف غير متاح. |