Формирование и удержание компетенций в системе мер повышения конкурентоспособности бизнеса
| العنوان: | Формирование и удержание компетенций в системе мер повышения конкурентоспособности бизнеса |
|---|---|
| المصدر: | Вестник университета. |
| بيانات النشر: | Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Государственный университет управления», 2014. |
| سنة النشر: | 2014 |
| مصطلحات موضوعية: | ФОРМИРОВАНИЕ И УДЕРЖАНИЕ КОМПЕТЕНЦИЙ,МАТРИЦА КОМПЕТЕНЦИЙ,КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ БИЗНЕСА,РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА |
| الوصف: | Автором статьи выработана методика формирования и удержания компетенций кадров. Составлена матрица компетенций, выступающая связующим звеном между должностями предприятия и компетенциями персонала. Выработаны рекомендации по выработке индивидуального плана развития и удержанию компетенций работников. The method of formation and retention of competences is worked out. The matrix of competences which links the positions of the company and the competence of personnel is made up. Recommendations for creating an individual plan of development and retention of employee competences. |
| وصف الملف: | text/html |
| اللغة: | Russian |
| تدمد: | 1816-4277 |
| URL الوصول: | https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2806::b9ab2c609857010dfa2abcdcf170cea4 http://cyberleninka.ru/article_covers/16925505.png |
| Rights: | OPEN |
| رقم الانضمام: | edsair.od......2806..b9ab2c609857010dfa2abcdcf170cea4 |
| قاعدة البيانات: | OpenAIRE |
| تدمد: | 18164277 |
|---|