Changements organisationnels et technologiques : nouvelles pratiques de travail et innovations managériales

التفاصيل البيبلوغرافية
العنوان: Changements organisationnels et technologiques : nouvelles pratiques de travail et innovations managériales
المؤلفون: Jacqueline Vacherand-Revel, Michel Dubois, Marc-Éric Bobillier Chaumon, Dongo Rémi Kouabenan, Philippe Sarnin
المساهمون: Groupe de Recherche en Psychologie Sociale (GRePS), Université Lumière - Lyon 2 (UL2), Laboratoire Inter-universitaire de Psychologie : Personnalité, Cognition, Changement Social (LIP-PC2S), Université Pierre Mendès France - Grenoble 2 (UPMF)-Université Savoie Mont Blanc (USMB [Université de Savoie] [Université de Chambéry]), Greps, Laboratoire
المصدر: Paris: L'harmattan, 2014, 978-2-343-02839-2
HAL
بيانات النشر: HAL CCSD, 2014.
سنة النشر: 2014
مصطلحات موضوعية: [SHS.PSY] Humanities and Social Sciences/Psychology, [SHS.PSY]Humanities and Social Sciences/Psychology, Changement Organisationnel, Changement technologique
الوصف: Ce livre montre les récentes avancées de la psychologie du travail pour comprendre les incidences humaines et sociales des changements organisationnels et technologiques et leurs répercussions sur les pratiques professionnelles et de management. Les contributions s'intéressent aux enjeux d'usage, d'acceptation et d'appropriation de technologies dans les pratiques, et à la façon dont les innovations managériales et l'évolution des exigences professionnelles redéfinissent les modes d'engagement au travail.
اللغة: French
ردمك: 978-2-343-02839-2
URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::474ea421e1c8b09b692d679a043df603
https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-01559396
رقم الانضمام: edsair.dedup.wf.001..474ea421e1c8b09b692d679a043df603
قاعدة البيانات: OpenAIRE