دليل المتدرب في مراكز التدريب المهني /

يستعرض هذا الكتاب وهو بعنوان دليل المتدرب في مراكز التدريب المهني، الصادر عن وزارة العمل والشؤون الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، في المقدمة أن هذا المركز هو أحد مراكز التدريب المهني في السعودية، والغرض منها هو تدريب الشباب السعودي على المهن والصناعات الموجودة بالمملكة، وذلك بإعطائهم نوع...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
مؤلف مشترك: السعودية. وزارة العمل والشؤون الاجتماعية. ادارة التدريب المهني
التنسيق: كتاب
اللغة:Arabic
منشور في: الرياض : الوزارة ، 1389هـ ،
1969م
الموضوعات:
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
LEADER 00000cam a2200000 a 4500
001 in00000099353
005 20010922140100.0
008 010601s1969 su 0001 0 ara d
035 |a 16821 
035 |a 205576 
035 |a 130297 
043 |a س 
063 |a ع 
082 |a 373.27025 
092 |a 403 س 
110 2 |a السعودية.  |b وزارة العمل والشؤون الاجتماعية.  |b ادارة التدريب المهني  |g 403 س 
245 1 0 |a دليل المتدرب في مراكز التدريب المهني /  |c ادارة التدريب المهني ، وزارة العمل الشؤون الاجتماعية . 
260 |a الرياض :  |b الوزارة ،  |c 1389هـ ، 
260 |c 1969م 
300 |a 39 ص ؛  |c 17 سم 
336 |a txt  |b txt 
520 |a يستعرض هذا الكتاب وهو بعنوان دليل المتدرب في مراكز التدريب المهني، الصادر عن وزارة العمل والشؤون الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، في المقدمة أن هذا المركز هو أحد مراكز التدريب المهني في السعودية، والغرض منها هو تدريب الشباب السعودي على المهن والصناعات الموجودة بالمملكة، وذلك بإعطائهم نوع من التدريب السريع الحديث وبغية تزويد الصناعة بمتدربين لديهم المعرفة الصحيحة التي تمكنهم من أن يصبحوا مهنيين عمليين قادرين على تطبيق مهاراتهم بالكفاءة التي تتطلبها الصناعة المتطورة، وليس من الصعب على أي متدرب من ان يندمج بالحياة الجديدة العملية إذا فهم الغرض الأساسي الذي من أجله دخل المركز، وعرف القواعد والنظم المتبعة واخترعها وجعل هدفه الأول هو التعلم. وقد استعرض الفصل الأول من هذا البحث شروط القبول في المركز. أما الفصل الثاني فقد بحث في الدورات المهنية، البناء بالحجر، تبليط الجدران والأرضية، ميكانيكا الراديو والتلفزيون، ميكانيكا آلات، الطباعة، وصف الحروف اليدوي، ليأتي الفصل الثالث ويناقش نوعية التدريب في الورش والمؤسسات، الغياب، الجزاء والخصم، فترة التجربة. أما الفصل الرابع والأخير فقد بحث في الخدمات الطبية، النشاط الثقافي، الصحة والمظهر الشخصي والسلوك، وأخيرا ًتطرقّ إلى كل ما هو محظور على المتدرب. 
650 4 |a التدريب المهني  |z السعودية  |v ادلة 
888 |a 373.27025 س 403 
999 f f |i fab7304c-9332-5ffc-9d08-8bcfef39de36  |s d9d45c5e-7464-5dca-911f-d924240297bd