تقييم فعالية التدريب الاداري في امارة منطقة الرياض : دراسة تطبيقية /
تعد هذه الدراسة أطروحة ماجستير في تقييم فعالية التدريب الإداري في إمارة منطقة الرياض (دراسة تطبيقية في العلوم الإدارية -برنامج مكافحة الجريمة)،وتهدف الدراسة إلي تقديم صورة شاملة عن برامج التدريب الإداري في إمارة منطقة الرياض ومعرفة الصفات الرئيسية للمشاركين في تلك البرامج من منسوبي الإمارة،...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | أطروحة كتاب |
| اللغة: | Arabic |
| منشور في: |
الرياض :
المعهد العالي للعلوم الامنية ،
1416هـ ،
1996م |
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| الملخص: | تعد هذه الدراسة أطروحة ماجستير في تقييم فعالية التدريب الإداري في إمارة منطقة الرياض (دراسة تطبيقية في العلوم الإدارية -برنامج مكافحة الجريمة)،وتهدف الدراسة إلي تقديم صورة شاملة عن برامج التدريب الإداري في إمارة منطقة الرياض ومعرفة الصفات الرئيسية للمشاركين في تلك البرامج من منسوبي الإمارة، استخلاص المشكلات والصعوبات التي يواجهها التدريب الإداري في الإمارة والتي تحول دون تحقيق بعض أهداف البرامج التدريبية، الإسهام في وضع معايير مقبولة لتقييم البرامج التدريبية وتحديد جوانب النجاح وعوامل الإخفاق في البرامج الإدارية التي تنفذها الإمارة أو التي تشارك في تنفيذها،وأخيرا تزويد الباحثين وأصحاب القرار بالبيانات والمعلومات الخاصة ببعض الظواهر المرتبطة بتنفيذ برامج التدريب الإداري. وقد غطت الدراسة مشكلة مدي فاعلية وجدوى هذه البرامج التدريبية وأثرها علي المتدربين وهم(العاملون في إمارة منطقة الرياض)،ومع إقبال الكثير من المنظمات علي إلحاق العاملين بها في برامج تدريبية بهدف تحسين مهاراتهم ورفع مستوي الأداء،ولكن هذه المنظمات التي تتكبد نفقات طائلة من تنفيذ هذه البرامج التدريبية لا تقوم بتقييم نتائج التدريب والوقوف علي حجم النجاح المتحقق منها،وقد أوصت الدراسة بالكشف عن المشكلات التي تؤثر علي أداء جهاز التدريب الإداري بالإمارة سعيا نحو علاجها،والتغلب عليها من اجل زيادة فاعلية ودور التدريب الإداري في تحقيق التنمية الإدارية الشاملة بالإمارة، وتضمنت الدراسة علي خمسة فصول حيث يناقش الفصل الأول القواعد المنهجية للبحث، بينما يشرح الفصل الثاني مفهوم التدريب الإداري وأهميته،بينما يتناول الفصل الثالث تقييم فعالية التدريب الإداري،ويقدم الفصل الرابع عرض وتحليل الدراسة الميدانية،وأخيرا يشير الفصل الخامس إلي النتائج والتوصيات. كما يتضمن علي قائمة بالمراجع والتي منها العربية والأجنبية،بالإضافة إلي الملاحق. |
|---|---|
| وصف مادي: | أ ـ هـ ، 307 ورقة: جداول؛ 30 سم |