ادارة الوقت : دراسة ميدانية عن مدى استغلال المدير السعودي للوقت في الاجهزة الحكومية بمدينة الرياض /
تعُد هذه الدراسة أطروحة ماجستير عن إدارة الوقت دراسة ميدانية عن مدى استغلال المدير السعودي للوقت في الأجهزة الحكومية بمدينة الرياض، حيث تهدف هذه الدراسة إلى استكمال الجهود والدراسات السابقة وتركز على التساؤل الرئيس التالي ما مدى قدرة المدير السعودي في الأجهزة الحكومية بالرياض على إدارة الوقت...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | أطروحة كتاب |
| اللغة: | Arabic |
| منشور في: |
الرياض :
جامعة الملك سعود ، كلية العلوم الادارية ،
1418هـ ،
1997م |
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| LEADER | 00000nam a2200000 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | in00000101251 | ||
| 005 | 20060325092200.0 | ||
| 008 | 010601s1997 su 0001 0 ara d | ||
| 017 | |a 0236/18 | ||
| 035 | |a 19304 | ||
| 035 | |a 210594 | ||
| 035 | |a 132780 | ||
| 043 | |a س | ||
| 063 | |a ع | ||
| 082 | |a 350.163 | ||
| 092 | |a 541 ق | ||
| 100 | 1 | |a القرني ، علي سعيد |g 541 ق | |
| 245 | 1 | 0 | |a ادارة الوقت : |b دراسة ميدانية عن مدى استغلال المدير السعودي للوقت في الاجهزة الحكومية بمدينة الرياض / |c اعداد علي سعيد القرني ؛ اشراف وحيد احمد الهندي . |
| 260 | |a الرياض : |b جامعة الملك سعود ، كلية العلوم الادارية ، |c 1418هـ ، | ||
| 260 | |c 1997م | ||
| 300 | |a أ - ح ، 109 ورقة: |b جداول؛ |c 30 سم | ||
| 336 | |a txt |b txt | ||
| 502 | |a بحث مكمل لرسالة ( ماجستير ) - جامعة الملك سعود ، 1418 هـ |b بحث مكمل ماجستير |c جامعة الملك سعود |d 1998 |m 1418 | ||
| 520 | |a تعُد هذه الدراسة أطروحة ماجستير عن إدارة الوقت دراسة ميدانية عن مدى استغلال المدير السعودي للوقت في الأجهزة الحكومية بمدينة الرياض، حيث تهدف هذه الدراسة إلى استكمال الجهود والدراسات السابقة وتركز على التساؤل الرئيس التالي ما مدى قدرة المدير السعودي في الأجهزة الحكومية بالرياض على إدارة الوقت العمل الرسمي؟، وللإجابة على هذا السؤال تم تصميم استبانة موجهة إلى عينة عشوائية من المديرين السعوديين وانتهج الباحث المنهج الوصفي التحليلي، وأبرز نتائج هذه الدراسة: بينت جود علاقة ارتباطيه ذات دلالة معنوية بين الخصائص الوظيفية وقدرة المدير السعودي في الأجهزة الحكومية بالرياض على إدارة الوقت من حيث القدرة على (تحديد الأهداف والأولويات، التكيف مع المواقف، اتخاذ القرارات). وقدم الباحث عدد من التوصيات منها: زيادة التركيز على تعريف المدير السعودي بأهمية الوقت من خلال الدوارات التدريبية والندوات والمحاضرات أو الأبحاث الميدانية حيث اتضح وجود قصور في نظرة المدير السعودي لأهمية الوقت،وتتضمن محتويات هذا البحث مقدمة وأربعة فصول. الفصل الأول: الإطار العام للدراسة ويشتمل على المقدمة، 1- مشكلة الدراسة، 2- أهمية الدراسة،3- أهداف الدراسة، 4- فرضيات الدراسة. الفصل الثاني: الإطار النظري للدراسة، ويشتمل على، 1- مفهوم إدارة الوقت، 2- النظرية الكلاسيكية وإدارة الوقت، 3- العلاقات الإنسانية وإدارة الوقت. الفصل الثالث: منهج وإجراءات الدراسة، ويشتمل على 1- منهج الدراسة، 2- أسلوب الدراسة، 3- مجتمع وعينة الدراسة، 4- أداة الدراسة. الفصل الرابع: عرض وتحليل نتائج الدراسة ويشتمل على، 1- التحليل الوصفي للبيانات، 2- التحليل التفسيري للنتائج، 3- النتائج، 4- التوصيات. | ||
| 650 | 4 | |a ادارة الوقت | |
| 700 | 1 | 0 | |a الهندي ، وحيد بن احمد بن عبدالرزاق ، |d 1376 هـ - |g 599 هـ |e مشرف. |
| 888 | |a 350.163 ق 541 | ||
| 900 | |a ن : 341526 | ||
| 915 | |a 1997-09-08 | ||
| 916 | |a جديد ع | ||
| 920 | |a أ . الهندي ، وحيد بن احمد ، مشرف | ||
| 920 | |a ب . العنوان | ||
| 991 | |a t2 | ||
| 999 | f | f | |i c3c8d8a7-5019-5139-b83e-a9aab637283c |s e8b0c67b-bbab-5372-abf6-4786989936c2 |