مبادئ الخدمة المدنية و تطبيقاتها في المملكة العربية السعودية /
يتعلق هذا الكتاب بالخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية، والأنظمة واللوائح التى تحكم أوضاع العاملين، والأجهزة التي تراقب سير تنفيذ تلك الأنظمة واللوائح، ومما لا شك فيه، ان قطاع الخدمة المدنية في أي دولة يحتل مكانة هامة، حيث يمثل الجانب الرئيسي في الدولة، ويتكون هذا الكتاب من ثلاثة أبوا...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | كتاب |
| اللغة: | Arabic |
| منشور في: |
[د.م. :
د.ن. ] ،
1405هـ ،
1985م |
| الطبعة: | ط1 |
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| الملخص: | يتعلق هذا الكتاب بالخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية، والأنظمة واللوائح التى تحكم أوضاع العاملين، والأجهزة التي تراقب سير تنفيذ تلك الأنظمة واللوائح، ومما لا شك فيه، ان قطاع الخدمة المدنية في أي دولة يحتل مكانة هامة، حيث يمثل الجانب الرئيسي في الدولة، ويتكون هذا الكتاب من ثلاثة أبواب رئيسية، وفصل تمهيدي في البداية. ويتناول هذا الجزء التمهيدي بإعطاء لمحة عن الوظيفة العامة والعاملين بها، من جهة الشريعة الإسلامية. ثم يتطرق الكاتب لموضوع البحث، فيشتمل }(الباب الأول){ على الأجهزة والهيئات المعنية بالخدمة المدنية بالمملكة السعودية، أبرزها: مجلس الخدمة المدنية، والديوان العام للخدمة المدنية، ومجلس القوى العاملة، أما} (الباب الثاني) {فيتضمن الجزء الرئيسي من هذا الكتاب، وهو النظام العام للخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية، وينقسم هذا الباب الى أربعة فصول، فيعرض (الفصل الأول) مراحل تطور نظام الخدمة المدنية. كما يتعلق (الفصل الثاني) بأحكام الوظائف العامة متمثلة في (مباحث متتالية): وهي تعريف الوظيفة العامة، وحركتها، وتصنيفها، وشغلها، وواجباتها، ويوضح (الفصل الثالث) أحكام الموظفين، وتعريف الموظف العام، وحقوقه الوظيفية، والحقوق التقاعدية. أما (الفصل الرابع) فيلقى الضوء على الأوضاع الوظيفية، كالتدريب، والبعثات، والإعارة، وأيضاً كيفية تأهيل الموظف وتقويمه، وأخيراً }(الباب الثالث){ فيتضمن الحديث عن بعض الأنظمة واللوائح الوظيفية الخاصة، وكان هدف المؤلف من هذا البحث او هذا الكتاب، النشر عن (الخدمة المدنية) حيث أن هذا المجال لم يحظي بحقه في الإهتمام والدراسة، وفي ن |
|---|---|
| وصف مادي: | 526 ص: جداول؛ 25 سم |