Introduction to industrial/organizational psychology /
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | |
---|---|
مؤلفون آخرون: | |
التنسيق: | كتاب |
اللغة: | English |
منشور في: |
Upper Saddle River, N.J. :
Pearson Prentice Hall,
c2009.
|
الطبعة: | 5th ed., Pearson international ed. |
الموضوعات: | |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
LEADER | 00000cam a2200000 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | in00000081286 | ||
003 | KWAREICT | ||
005 | 20210917123037.0 | ||
008 | 141221n2009 enya b 001 0 eng u | ||
020 | |a 9780138158125 | ||
035 | |a (Kwareict) u27298 | ||
035 | |a (KWAREICT)u27298 | ||
040 | |c KwareTech | ||
082 | 0 | 4 | |a 158.7 R R I 221 |
100 | 1 | |a Riggio, Ronald E. | |
245 | 1 | 2 | |a Introduction to industrial/organizational psychology / |c Ronald E. Riggio ; consulting editor, Lyman W. Porter. |
250 | |a 5th ed., Pearson international ed. | ||
260 | |a Upper Saddle River, N.J. : |b Pearson Prentice Hall, |c c2009. | ||
300 | |a xxi, 554 p. : |b ill. ; |c 24 cm. | ||
336 | |a txt |b txt | ||
504 | |a Includes bibliographical references and index. | ||
650 | 0 | 4 | |a Psychology, Industrial. |
650 | 0 | 4 | |a Organizational change. |
700 | 1 | |a Porter, Lyman W. | |
942 | |2 ddc |c BOOK | ||
999 | |c 4537 |d 4537 | ||
999 | f | f | |i 8c138b31-4c9b-55ed-b691-9895e2eb4c46 |s 8c2864da-5ec7-52b0-a885-45b808a8fe1d |