الادارة للمبتدئين /
ينقسم هذا الكتاب إلى سبعة أجزاء تغطي الفصول التي يتضمنها كل جزء موضوعات عن الإدارة بالتفصيل، ويمكنك أن تقرأ أي فصل على حدة، ويغطي كل جزء من الأجزاء السبعة حقلا ًرئيسيا ًمن تطبيقات الإدارة، وهذا شرح لما ستجده في كل جزء، الجزء الأول : يبدأ هذا الفصل بمناقشة ماهية المديرين ووظائفهم. ثم يستع...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | كتاب |
| اللغة: | Arabic |
| منشور في: |
الرياض :
مكتبة جرير ،
1419هـ ،
1998م |
| الطبعة: | ط1 |
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| LEADER | 00000nam a2200000 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | in00000120848 | ||
| 005 | 20010605000000.0 | ||
| 008 | 010601s1998 su 0001 0 ara d | ||
| 035 | |a 516 | ||
| 035 | |a 253575 | ||
| 035 | |a 166797 | ||
| 043 | |a س | ||
| 063 | |a ع | ||
| 082 | |a 658.3 | ||
| 092 | |a 498 ن | ||
| 100 | 1 | |a نيلسون ، بوب |g 498 ن | |
| 245 | 0 | 2 | |a الادارة للمبتدئين / |c بوب نيلسون ، بيتر اكونومي . |
| 250 | |a ط1 | ||
| 260 | |a الرياض : |b مكتبة جرير ، |c 1419هـ ، | ||
| 260 | |c 1998م | ||
| 300 | |a 455 ص؛ |c 23 سم | ||
| 336 | |a txt |b txt | ||
| 520 | |a ينقسم هذا الكتاب إلى سبعة أجزاء تغطي الفصول التي يتضمنها كل جزء موضوعات عن الإدارة بالتفصيل، ويمكنك أن تقرأ أي فصل على حدة، ويغطي كل جزء من الأجزاء السبعة حقلا ًرئيسيا ًمن تطبيقات الإدارة، وهذا شرح لما ستجده في كل جزء، الجزء الأول : يبدأ هذا الفصل بمناقشة ماهية المديرين ووظائفهم. ثم يستعرض المهارات الإدارية الأساسية مثل التنظيم وتفويض المهام والقيادة، الجزء الثاني : إن أساس فن الإدارة يتلخص في إنجاز الأعمال من خلال الآخرين، وتبدأ هذه العملية بتعيين العمال الموهوبين، وتمتد إلى حفز هؤلاء العمال وتدريبهم، وذلك لكي يتمكن العمال من إحراز نتائج تفوق التوقعات، الجزء الثالث: في هذا الجزء نناقش وضع الأهداف وقياس أداء الموظفين ومراقبة هذا الأداء وإجراء تقييمات الأداء الوظيفي، الجزء الرابع: يغطي هذا الجزء كيفية الاتصال بالآخرين وإجراء العروض التقديمية وتشكيل فرق العمل ذات الأداء المرتفع والتعامل مع السياسة الإدارية للمنظمة، الجزء الخامس: في هذا الجزء نناقش بعض المهام الإدارية القاسية مثل التعامل مع التغيرات والضغوط وضبط سلوكيات الموظفين وفصلهم، الجزء السادس : يغطي هذا الجزء تنمية مهارات الموظفين وتدريبهم وتوفير مناخ تعليمي في الشركة، الجزء السابع: وهو مجموعة من الفصول الموجزة التي تزودك بحوالي عشر معلومات يجب على كل المديرين معرفتها. | ||
| 650 | |a ادارة الافراد | ||
| 650 | |a ادارة الاعمال | ||
| 700 | 1 | 0 | |a اكونومي ، بيتر |g 680 إ |e م. مشارك. |
| 888 | |a 658.3 ن 498 | ||
| 900 | |a ن 1 - 2 : 412710 - 11 | ||
| 915 | |a 1999-05-11 | ||
| 916 | |a جديد ع | ||
| 920 | |a أ. اكونومي ، بيتر ، م. مشارك | ||
| 920 | |a ب . العنوان | ||
| 991 | |a t2 | ||
| 999 | f | f | |i 7e58a07d-115f-5c63-b72b-c85884dc25af |s d692a9bb-dd91-53f1-a172-14055a364082 |