ممارسة رؤساء الاقسام العلمية في جامعتي ام القرى و الملك فهد للبترول و المعادن ادارة التغيير من جهة نظر اعضاء هيئة التدريس /

لقد تم تقديم هذه الرسالة ضمن متطلبات الحصول على درجة الماجستير في الإدارة التربوية والتخطيط، بكلية التربية، جامعة أم القرى، والهدف من الدراسة تحديد درج ممارسة رؤساء الأقسام العلمية في جامعتي أم القرى، والملك فهد البترول والمعادن لإدارة التغيير كما يراها أعضاء هيئة التدريس. ومن نتائج الدراسة...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: الغامدي ، خالد سعيد جعري
مؤلفون آخرون: الوذيناني ، محمد بن معيض بن جويعد ، 1373 هـ - (مشرف.)
التنسيق: أطروحة كتاب
اللغة:Arabic
منشور في: مكة المكرمة : جامعة ام القرى ، [ كلية التربية ] ، قسم الادارة التربوية والتخطيط ، 1416هـ ،
1995م
الموضوعات:
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
LEADER 00000nam a2200000 a 4500
001 in00000097324
005 20180809093900.0
008 010601s1995 su 0001 0 ara d
017 |a 1417/1967 
035 |a 13921 
035 |a 200534 
035 |a 127397 
043 |a س 
063 |a ع 
082 |a 378.11 
092 |a 105 غ 
100 1 |a الغامدي ، خالد سعيد جعري  |g 105 غ 
245 1 0 |a ممارسة رؤساء الاقسام العلمية في جامعتي ام القرى و الملك فهد للبترول و المعادن ادارة التغيير من جهة نظر اعضاء هيئة التدريس /  |c اعداد خالد سعيد الغامدي ؛ اشراف محمد بن معيض الوذيناني 
260 |a مكة المكرمة :  |b جامعة ام القرى ، [ كلية التربية ] ، قسم الادارة التربوية والتخطيط ،  |c 1416هـ ، 
260 |c 1995م 
300 |a 160 ورقة؛  |c 30 سم 
336 |a txt  |b txt 
502 |a بحث مكمل لرسالة ( الماجستير ) - جامعة ام القرى ، 1416 هـ  |b بحث مكمل ماجستير  |c جامعة أم القرى  |d 1996  |m 1416 
520 |a لقد تم تقديم هذه الرسالة ضمن متطلبات الحصول على درجة الماجستير في الإدارة التربوية والتخطيط، بكلية التربية، جامعة أم القرى، والهدف من الدراسة تحديد درج ممارسة رؤساء الأقسام العلمية في جامعتي أم القرى، والملك فهد البترول والمعادن لإدارة التغيير كما يراها أعضاء هيئة التدريس. ومن نتائج الدراسة أن رؤساء الأقسام العلمية بأم القرى والملك فهد البترول والمعادن يمارسون إدارة التغيير بدرجة متوسطة، وأنه لا يوجد فروق ذات دلالة إحصائية في ممارسة رؤساء الأقسام العلمية بجامعتي أم القرى والملك فهد البترول والمعادن حسب جامعاتهم استثناء بعد واسطة التغيير. ومن أهم توصيات الدراسة إلزام رؤساء الأقسام بوضع خطط متدرجة المستويات " قصيرة، متوسطة، طويلة " تحدد أهداف وتطلعات القسم بالتعاون مع أعضاء هيئة التدريس وتناقش هذه الخط على مستوى مجلس الكلية ومجلس الجامعة، وتحتوي الدراسة على خمسة فصول. الفصل الأول : يعرض مشكلة الدراسة، ويوضح مشكلة الدراسة وأسئلتها، وأهدافها، وأهميتها، وحدودها، ومصطلحاتها. أما الفصل الثاني : فيعرض الإطار النظري والدراسات السابقة. ويتناول مبررات حتمية التغيير، وخصائص إدارة التغيير، واستراتيجيات إدارة التغيير، ونماذج التغيير ومراحله، وواسطة التغيير، وقيود وموانع التغيير، وعوامل نجاح إدارة التغيير، ثانياً : يتناول الدراسات السابقة. أما الفصل الثالث : يتناول إجراءات الدراسة، ويوضح منهج الدراسة، وأداتها، والأسلوب الإحصائي، ووصف مجتمع الدراسة والعينة. أما الفصل الرابع : فيعرض نتائج الدراسة. والفصل الخامس : يعرض النتائج والتوصيات. ثم يعرض المراجع، والملاحق. 
610 4 |a جامعة ام القرى  |x تنظيم و ادارة 
610 |a جامعة الملك فهد للبترول و المعادن  |x تنظيم و ادارة 
650 4 |a الجامعات و الكليات  |x تنظيم و ادارة  |z السعودية 
700 1 0 |a الوذيناني ، محمد بن معيض بن جويعد ،  |d 1373 هـ -  |g 743 و  |e مشرف. 
888 |a 378.11 غ 105 
900 |a ن1 - 2 : 340091 - 340247 
915 |a 1997-02-22 
916 |a جديد ع 
920 |a أ . الوذيناني ، محمد بن معيض بن جويعد ، مشرف 
920 |a ب . العنوان 
991 |a t2 
999 f f |i 70e34e52-da79-5ee6-a64f-755ac3d046a3  |s b824dc9e-e763-538f-8fb9-49375b63a690