تقييم فعالية التدريب في رفع كفاءة المرأة العاملة : دراسة استطلاعية عن التدريب النسوي بفرع معهد الادارة العامة بالمنطقة الغربية في الفترة 1413 - 1415 هـ =Evaluating training effectiveness in rai sing... /
لقد تم تقديم هذه الرسالة ضمن متطلبات الحصول على درجة الماجستير وتتناول تقديم دراسة إستطلاعية عن التدريب النسوي بفرع معهد الإدارة العامة بالمنطقة الغربية في الفترة " 1413هـ ــ 1415هــ " عن تقييم فعالية التدريب في رفع كفاءة المرأة العاملة، حيث تحدد الباحثة مشكلة بحثها في التساؤل عن مدى ت...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | , |
| التنسيق: | أطروحة كتاب |
| اللغة: | Arabic |
| منشور في: |
جدة :
جامعة الملك عبدالعزيز ، كلية الاقتصاد و الادارة ،
1415هـ ،
1995م |
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| LEADER | 00000nam a2200000 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | in00000102476 | ||
| 005 | 20010603000000.0 | ||
| 008 | 010601s1995 su 0001 0 ara d | ||
| 017 | |a 0779/18 | ||
| 035 | |a 21252 | ||
| 035 | |a 213651 | ||
| 035 | |a 134728 | ||
| 043 | |a س | ||
| 063 | |a ع | ||
| 082 | |a 350.15 | ||
| 092 | |a 873 ر | ||
| 100 | 1 | |a الرشيد ، منى رشيد |g 873 ر | |
| 245 | 1 | 0 | |a تقييم فعالية التدريب في رفع كفاءة المرأة العاملة : |b دراسة استطلاعية عن التدريب النسوي بفرع معهد الادارة العامة بالمنطقة الغربية في الفترة 1413 - 1415 هـ =Evaluating training effectiveness in rai sing... / |c اعداد منى رشيد الرشيد ؛ اشراف محمد عبدالكريم حداد ، ابتسام عبدالرحمن حلواني . |
| 260 | |a جدة : |b جامعة الملك عبدالعزيز ، كلية الاقتصاد و الادارة ، |c 1415هـ ، | ||
| 260 | |c 1995م | ||
| 300 | |a 2 ، جـ - و ، 264 ، 23 ورقة؛ |c 30 سم | ||
| 336 | |a txt |b txt | ||
| 502 | |a بحث مكمل لرسالة ( الماجستير ) - جامعة الملك عبدالعزيز ، 1415 هـ |b بحث مكمل ماجستير |c جامعة الملك عبدالعزيز |d 1995 |m 1415 | ||
| 520 | |a لقد تم تقديم هذه الرسالة ضمن متطلبات الحصول على درجة الماجستير وتتناول تقديم دراسة إستطلاعية عن التدريب النسوي بفرع معهد الإدارة العامة بالمنطقة الغربية في الفترة " 1413هـ ــ 1415هــ " عن تقييم فعالية التدريب في رفع كفاءة المرأة العاملة، حيث تحدد الباحثة مشكلة بحثها في التساؤل عن مدى تأثير فعالية برامج التدريب الفرع النسوي لمعهد الإدارة العامة على كفاءة أداء المرأة العاملة السعودية بالأجهزة الحكومية بجدة. وقد هدفت الباحثة من ذلك إلى التعرف على مجال التدريب النسوي بالمملكة العربية السعودية عامة، ودور معهد الإدارة العامة ــ الفرع النسوي في ذلك المجال بصورة خاصة، وتقع الدراسة في عدة فصول كالآتي : الفصل الأول ويتناول الإطار العامة للبحث، ومشكلة الدراسة، وأسئلة الدراسة، وأهمية الدراسة، وأهداف الدراسة، وحدود الدراسة، ومصطلحات الدراسة، وتحليل البيانات، ومرحلة جمع البيانات. والفصل الثاني يتناول التدريب الإداري وفيه : مفهوم التدريب الإداري وأهميته، ومبادىء التدريب الفعال، وأساليب التدريب الإداري، والتدريب الإداري كنظام متكامل. والفصل الثالث يتناول تقويم فعالية التدريب الإداري وفيه : مفهوم متابعة وتقويم البرامج التدريبية، وأهداف متابعة وتقويم التدريب، ومشكلات ومعوقات عملية تقويم التدريب. والفصل الرابع يتحدث عن التدريب الإداري في المملكة العربية السعودية وفيه : أهمية الموارد البشرية بالمملكة، وأجهزة التدريب الإداري بالمملكة. والفصل الخامس يتناول تحليل بيانات ونتائج الدراسة الميدانية وفيه : تحليل بيانات إستمارة الإستبيان الخاصة بالمتدربات. والفصل السادس يتناول نتائج وتوصيات البحث. ثم تأتي المصادر والمراجع في نهاية الرسالة. | ||
| 650 | |a التدريب الاداري | ||
| 650 | |a المرأة العاملة |x تدريب |x السعودية | ||
| 650 | |a ادبيات المرأة |z السعودية | ||
| 700 | 1 | 0 | |a حداد ، محمد عبدالكريم |g 173 ح |e مشرف. |
| 700 | 1 | 0 | |a حلواني ، ابتسام عبدالرحمن صالح |g 412 ح |e مشرف. |
| 740 | |a Evaluating training effectiveness in raising ... | ||
| 888 | |a 350.15 ر 873 | ||
| 900 | |a ن : 342092 | ||
| 915 | |a 1997-11-15 | ||
| 916 | |a جديد ع | ||
| 920 | |a أ. حداد ، محمد عبدالكريم ، مشرف | ||
| 920 | |a ب . حلواني ، ابتسام عبدالرحمن ، مشرف | ||
| 920 | |a جـ. العنوان | ||
| 920 | |a عنوان : Evaluating training effectiveness in raising ... | ||
| 991 | |a t2 | ||
| 999 | f | f | |i 66b54b59-cabf-54a8-ab52-1130ed1d57de |s 0ab59d61-9447-5c99-b900-1d790dc519fd |