دراسة مقارنة بين الموظفين الحكوميين الدائمين و المؤقتين في ضغوط الحياة و مستوى الطموح المهني /
لقد تم تقديم هذه الرسالة لاستكمال متطلبات الحصول على درجة الماجستير في علم النفس، ولقد جاء الباحث بدراسة مقارنة بين الموظفين الحكوميين الدائمين والمؤقتين في ضغوط أحداث الحياة ومستوى الطموح المهني، ويمكن تحديد أهداف الدراسة الحالية إلى عدة نقاط : محاولة التعرف على طبيعة الفروق المميزة لشريحتي ال...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | أطروحة كتاب |
| اللغة: | Arabic |
| منشور في: |
الرياض :
جامعة الملك سعود ، كلية التربية ، قسم علم النفس ،
1420هـ ،
1999م |
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| LEADER | 00000nam a2200000 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | in00000124294 | ||
| 005 | 20010605000000.0 | ||
| 008 | 010601s1999 su 0001 0 ara d | ||
| 017 | |a 0628/20 | ||
| 035 | |a 6266 | ||
| 035 | |a 260813 | ||
| 035 | |a 172547 | ||
| 043 | |a س | ||
| 063 | |a ع | ||
| 082 | |a 150.193 | ||
| 092 | |a 640 ع | ||
| 100 | 1 | |a العطاس ، فيصل بن حسين بن عمر |g 640 ع | |
| 245 | 1 | 0 | |a دراسة مقارنة بين الموظفين الحكوميين الدائمين و المؤقتين في ضغوط الحياة و مستوى الطموح المهني / |c اعداد فيصل بن حسين بن عمر العطاس ؛ اشراف فتحي مصطفى الشرقاوي . |
| 260 | |a الرياض : |b جامعة الملك سعود ، كلية التربية ، قسم علم النفس ، |c 1420هـ ، | ||
| 260 | |c 1999م | ||
| 300 | |a أ - ع ، 203 ص: |b جداول؛ |c 30 سم | ||
| 336 | |a txt |b txt | ||
| 502 | |a بحث مكمل لرسالة ( الماجستير ) - جامعة الملك سعود ، 1420 هـ |b بحث مكمل ماجستير |c جامعة الملك سعود |d 2000 |m 1420 | ||
| 520 | |a لقد تم تقديم هذه الرسالة لاستكمال متطلبات الحصول على درجة الماجستير في علم النفس، ولقد جاء الباحث بدراسة مقارنة بين الموظفين الحكوميين الدائمين والمؤقتين في ضغوط أحداث الحياة ومستوى الطموح المهني، ويمكن تحديد أهداف الدراسة الحالية إلى عدة نقاط : محاولة التعرف على طبيعة الفروق المميزة لشريحتي الدراسة من الموظفين الحكوميين الدائمين، والمؤقتين على متغير أحداث الحياة، ومحاولة التعرف على طبيعة الفروق المميزة لشريحتي الدراسة من الموظفين الحكوميين الدائمين والمؤقتين على متغير مستوى الطموح المهني، ولقد جاء الفصل الأول بالمدخل إلى الدراسة، ومشكلة الدراسة وتساؤلاتها، وأهمية الدراسة، ومصطلحات الدراسة، وأهداف الدراسة، وحدود الدراسة،. والفصل الثاني : الإطار النظري، والموظفون الحكوميين، وضغوط أحداث الحياة، ومستوى الطموح المهني. والفصل الثالث تناول الدراسات السابقة. والفصل الرباع تناول الإطار المنهجي للدراسة، وفروض الدراسة، وعينة الدراسة، والأدوات، وإجراءات التطبيق، والأساليب الإحصائية. والفصل الخامس تناول نتائج الدراسة ومناقشتها. والفصل السادس ختم بملخص الدراسة والتوصيات والبحث، والمراجع العربية، والمراجع الأجنبية، والملاحق. | ||
| 650 | |a علم النفس الوظيفي | ||
| 651 | |a السعودية |x الموظفون و المستخدمون | ||
| 700 | 1 | 0 | |a الشرقاوي ، فتحي مصطفى |g 652 ش |e مشرف. |
| 888 | |a 150.193 ع 640 | ||
| 900 | |a ن : 462481 | ||
| 915 | |a 2000-05-20 | ||
| 916 | |a جديد ع | ||
| 920 | |a أ. الشرقاوي ، فتحي مصطفى ، مشرف | ||
| 920 | |a ب . العنوان | ||
| 991 | |a t2 | ||
| 999 | f | f | |i 651bb512-ea3c-5199-b467-7d95d81cbdc7 |s 2006048a-f17d-55e7-a622-2e5147b4e257 |