تقويم مدى موضوعية اسس و اساليب الترقية في الخدمة المدنية بالمملكةالعربية السعودية : بحث ميداني /
لقد شهدت الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية العديد من التطورات التاريخية منذ البدايات الأولى لعملية توحيد المملكة على يد المغفور له بإذن الله الملك عبدالعزيز يرحمه الله، وهذه التطورات بلا شك تعكس مدى الإهتمام الذي أولاه المؤسس الأول للمملكة للخدمة المدنية من ناحية، والرغبة للتفاعل مع ا...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | كتاب |
| اللغة: | Arabic |
| منشور في: |
الرياض :
معهد الادارة العامة ، الادارة العامة للبحوث ،
1418هـ ،
1997م |
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| الملخص: | لقد شهدت الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية العديد من التطورات التاريخية منذ البدايات الأولى لعملية توحيد المملكة على يد المغفور له بإذن الله الملك عبدالعزيز يرحمه الله، وهذه التطورات بلا شك تعكس مدى الإهتمام الذي أولاه المؤسس الأول للمملكة للخدمة المدنية من ناحية، والرغبة للتفاعل مع التطورات التنموية التي عاشتها المملكة منذ تأسيسها من ناحية أخرى؛ ولهذا فإن المحلل والدارس التاريخي للخدمة المدنية في المملكة من حيث أنظمتها وأطرها القانونية والتنظيمية يستطيع أن يستدل بسهولة على قدرتها المتنامية على أن تتفاعل دائما ًوبشكل إيجابي مع الروح التطويرية، والمراحل التنموية التي خاضتها المملكة منذ البدايات الأولى للتأسيس، وإلى يومنا هذا. كما بين أيضا ًفي محتواه أهداف وفوائد البحث، ومفهوم وأهمية ونظم الترقية في الخدمة المدنية، وسياسة الترقية في الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية، وطبيعة ومنهج البحث ومجتمع الدراسة والمتغيرات المشمولة بالدراسة، وأخيرا ًعرض التحليل ونتائج البحث واختبار الفرضيات. |
|---|---|
| وصف مادي: | 151 ص: جداول؛ 24 سم |
| ردمك: | 9960140326 |