الولاء التنظيمي للمدير السعودي /
يتناول هذا الكتاب الحديث عن (الولاء التنظيمي)، لأنه يعد من الموضوعات البارزة في مجال الإدارة والسلوك الإداري، حيث ركزت الأبحاث على كشف درجة ولاء الأفراد للمنظمات التي يعملون بها، وأسباب هذا الولاء، أومصادره والنتائج المترتبة عليه، ويشتمل الكتاب على سبعة فصول: تمثل في حقيقتها، الاهتمام بموضوع...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | هيجان ، عبدالرحمن احمد محمد ، 1374 هـ - |
---|---|
التنسيق: | كتاب |
اللغة: | Arabic |
منشور في: |
الرياض :
اكاديمية نايف العربية للعلوم الامنية ،
1418هـ ،
1998م |
الطبعة: | ط1 |
الموضوعات: | |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
الولاء التنظيمي للموظفين الحكوميين في مدينة جدة : بعض المحددات و الآثار /
بواسطة: القرشي ، سوزان محمد احمد
منشور في: (1418) -
اثر العلاقات الوظيفية غير الرسمية و الولاء التنظيمي في الاداء الوظيفي لدى العاملين في حرس الحدود /
بواسطة: الشهري ، عبدالرحمن غرامة محمد
منشور في: (1418) -
تطوير المديرين في الاجهزة الحكومية : دراسة استطلاعية للاساليب الداخلية التي تتبعها الاجهزة الحكومية لتطوير المديرين /
بواسطة: الشهري ، عجلان بن محمد بن حجير ، 1384 هـ -
منشور في: (1418) -
المدير الاداري : مصارحة مع النفس /
بواسطة: كشحت ، محمد جمال احمد
منشور في: (1417) -
المدير القائد.
بواسطة: الصيرفي، محمد
منشور في: (2010)