مدى رضا موظفي العلاقات العامة في الوزارات الحكومية عن مكان العمل /
تعد هذه أطروحة ماجستير في الإدارة العامة، في موضوع مدى رضاء موظفي العلاقات العامة في الوزارات الحكومية عن مكان العمل: بين الباحث أن هذه الدراسة تهدف إلى التعرف على رضا موظفي العلاقات العامة غن بعض الجوانب المادية المختلفة، والمحيطية ببيئة العمل التي تمثل نع المرافق والموقع والخدمات المقدمة أهم...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | أطروحة كتاب |
| اللغة: | Arabic |
| منشور في: |
الرياض :
جامعة الملك سعود ، كلية العلوم الادارية ، قسم الادارة العامة ،
1419هـ ،
1999م |
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| LEADER | 00000nam a2200000 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | in00000124206 | ||
| 005 | 20010605000000.0 | ||
| 008 | 010601s1999 su 0001 0 ara d | ||
| 017 | |a 261/20 | ||
| 035 | |a 6134 | ||
| 035 | |a 260674 | ||
| 035 | |a 172415 | ||
| 043 | |a س | ||
| 063 | |a ع | ||
| 082 | |a 354.531 | ||
| 092 | |a 455 س | ||
| 100 | 1 | |a السليمان ، علي بن عبدالله |g 455 س | |
| 245 | 1 | 0 | |a مدى رضا موظفي العلاقات العامة في الوزارات الحكومية عن مكان العمل / |c اعدها علي بن عبدالله السليمان ؛ اشراف سالم سعيد القحطاني . |
| 260 | |a الرياض : |b جامعة الملك سعود ، كلية العلوم الادارية ، قسم الادارة العامة ، |c 1419هـ ، | ||
| 260 | |c 1999م | ||
| 300 | |a أ - ح ، 201 ورقة؛ |c 30 سم | ||
| 336 | |a txt |b txt | ||
| 502 | |a بحث مكمل لرسالة ( الماجستير ) - جامعة الملك سعود ، 1419 هـ |b بحث مكمل ماجستير |c جامعة الملك سعود |d 1999 |m 1419 | ||
| 520 | |a تعد هذه أطروحة ماجستير في الإدارة العامة، في موضوع مدى رضاء موظفي العلاقات العامة في الوزارات الحكومية عن مكان العمل: بين الباحث أن هذه الدراسة تهدف إلى التعرف على رضا موظفي العلاقات العامة غن بعض الجوانب المادية المختلفة، والمحيطية ببيئة العمل التي تمثل نع المرافق والموقع والخدمات المقدمة أهم الأجزاء المتعلقة بمكان العمل. وحين تستعرض الرسالة تجد الباحث عرض الرسالة في مقدمة. الفصل الأول: الإطار العام للدراسة: تمهيد، تحديد مشكلة الدراسة، وأهميتها، وأهدافها، حدود محددات الدراسة، حدود الدراسة، محددات الدراسة، مصطلحات الدراسة. الفصل الثاني: الإطار النظري والدراسات السابقة: المقدمة، الرضا في مدارس الإدارة، نظريات الرضا الوظيفي، العلاقات العامة، الدراسات السابقة. الفصل الثالث، الإطار المنهجي للدراسة: المقدمة، منهج الدراسة، وأسلوبها، ومجتمعها، وفروضها ومعامل قياس العلاقة بين المتغيرات، أداة جمع البيانات، تصميم أداة جمع البيانات، صدق الأداة وثباتها. الفصل الرابع: عرض وتحليل البيانات: المقدمة، الأساليب الإحصائية المستخدمة في معالجة البيانات، أولا خصائص مجتمع البحث: المؤهل، العمر، سنوات الخدمة، المرتبة الوظيفية، الحالة الاقتصادية، ثانيا: خصائص الواقع المكاني لإدارات العلاقات: المبنى، الدور، غرف ومكاتب العلاقات العمامة، الفص الخامس: عرض ومناقشة فروض الدراسة: المقدمة، أولا: المتغيرات المستقبلية: مناقشة الموقع، والإضاءة، التكييف والرطوبة، التنظيم الداخلي، ومرافق المبنى، التأثيث، وحالة المبنى، ومستوى الطاقة، ومستوى الصيانة، ثانيا: المتغيرات الوسطية: العمر والفروض، المؤهل والفروض، سنوات الخدمة والفروض، سنوات الخدمة بالعلاقات والفروض. الفصل السادس: نتائج وتوصيات الدراسة: المقدمة، والنتائج، والتوصيات وقائمة المراجع، وملاحق الدراسة. | ||
| 650 | |a العلاقات العامة |z السعودية | ||
| 650 | |a الرضا الوظيفي |z السعودية | ||
| 651 | |a السعودية |x الموظفون و المستخدمون | ||
| 700 | 1 | 0 | |a القحطاني ، سالم سعيد حسن ، |d 1380 هـ - |g 519 ق |e مشرف. |
| 888 | |a 354.531 س 455 | ||
| 900 | |a ن : 462457 | ||
| 915 | |a 1999-10-13 | ||
| 916 | |a جديد ع | ||
| 920 | |a أ. القحطاني ، سالم سعيد ، مشرف | ||
| 920 | |a ب . العنوان | ||
| 991 | |a t2 | ||
| 999 | f | f | |i 0826df3b-6b4b-58e6-bc51-891f015e1740 |s cc87333b-ac31-5e4a-a9bb-24757f8ec085 |