الرضا الوظيفي لدى شاغلي الوظائف التعليمية بمدارس التعليم العام الثانوي للبنين ( الحكومية و الاهلية ) بمدينة جدة : دراسة ميدانية مقارنة /

تعُد هذه الدراسة أطروحة ماجستير عن "الرضا الوظيفي لدى شاغلي الوظائف التعليمية بمدارس التعليم العام الثانوي للبنين الحكومية والأهلية بمدينة جدة: دراسة ميدانية مقارنة" حيث تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى درجة الرضا الوظيفي بشكل عام، والرضا عن كل بعد من أبعاد الرضا الوظيفي، لدى شاغ...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: الشابحي ، طلال احمد حمود
مؤلفون آخرون: بخاري ، سلطان سعيد مقصود ، 1373 هـ - (مشرف.)
التنسيق: أطروحة كتاب
اللغة:Arabic
منشور في: مكة المكرمة : جامعة ام القرى ، كلية التربية ، قسم الادارة التربوية و التخطيط ، 1417هـ ،
1997م
الموضوعات:
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
LEADER 00000nam a2200000 a 4500
001 in00000107418
005 20010604000000.0
008 010601s1997 su 0001 0 ara d
017 |a 2260/18 
035 |a 5428 
035 |a 226826 
035 |a 145147 
043 |a س 
063 |a ع 
082 |a 371.11 
092 |a 581 ش 
100 1 |a الشابحي ، طلال احمد حمود  |g 581 ش 
245 0 2 |a الرضا الوظيفي لدى شاغلي الوظائف التعليمية بمدارس التعليم العام الثانوي للبنين ( الحكومية و الاهلية ) بمدينة جدة :  |b دراسة ميدانية مقارنة /  |c اعداد طلال احمد حمود الشابحي ؛ اشراف سلطان سعيد مقصود بخاري . 
260 |a مكة المكرمة :  |b جامعة ام القرى ، كلية التربية ، قسم الادارة التربوية و التخطيط ،  |c 1417هـ ، 
260 |c 1997م 
300 |a أ - ش ، 318 ورقة:  |b جداول؛  |c 30 سم 
336 |a txt  |b txt 
502 |a بحث مكمل لرسالة ( الماجستير ) - جامعة ام القرى ، 1417 هـ  |b بحث مكمل ماجستير  |c جامعة أم القرى  |d 1997  |m 1417 
520 |a تعُد هذه الدراسة أطروحة ماجستير عن "الرضا الوظيفي لدى شاغلي الوظائف التعليمية بمدارس التعليم العام الثانوي للبنين الحكومية والأهلية بمدينة جدة: دراسة ميدانية مقارنة" حيث تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى درجة الرضا الوظيفي بشكل عام، والرضا عن كل بعد من أبعاد الرضا الوظيفي، لدى شاغلي الوظائف التعليمية في مدارس التعليم الثانوي للبنين بقطاعيه (الحكومي والأهلي) كل قطاع على حده، واستخدم الباحث الاستبانة التي تم توزيعها على أفراد عينة الدراسة، وتوصل الباحث إلى مجموعة من النتائج منها: دلت نتائج الدراسة على وجود فروق دالة إحصائيا ًبين القطاعين (الحكومي والأهلي) في مستوى درجة الرضا الوظيفي( بشكل عام). وكذلك الرضا عن كل بعد من أبعاد الرضا الوظيفي، ما عدا بعض الأبعاد. كما توصل الباحث إلى عدد من التوصيات منها: 1- تحسين ظروف العمل وبيئته المادية. وتتضمن محتويات هذا البحث خمسة فصول. الفصل الأول: المقدمة ويشتمل على تمهيد، مشكلة الدراسة، أهمية الدراسة، أهداف الدراسة، أسئلة الدراسة، حدود الدراسة. الفصل الثاني: الإطار النظري للدراسات السابقة، ويشتمل على، أولا: الإطار النظري، ويحوى مدخل وخمسة مباحث، ثانيا: الدراسات السابقة، وتحوي مدخل، أولا: الدراسات غير المباشرة، ثانيا: الدراسات المباشرة. الفصل الثالث: إجراءات الدراسة، ويشتمل على أولا: منهج الدراسة، ثانيا: مجتمع الدراسة ثالثا: عينة الدراسة، رابعا: أداة الدراسة، خامسا: المعالجة الإحصائية. الفصل الرابع: تحليل نتائج الدراسة ومناقشتها ويشتمل على، أولا: نتائج الإحصاء الوصفي المتعلق ببعض خصائص العينة، ثانيا: نتائج الإحصاء التحليلي للإجابة على أسئلة الدراسة. الفصل الخامس: ملخص نتائج الدراسة، التوصيات، المقترحات للدراسات المستقبلية، قائمة المراجع. 
650 |a الادارة المدرسية  |z جدة 
650 |a الرضا الوظيفي  |z السعودية 
650 |a المدرسون السعوديون 
700 1 0 |a بخاري ، سلطان سعيد مقصود ،  |d 1373 هـ -  |g 162 ب  |e مشرف. 
888 |a 371.11 ش 581 
900 |a ن : 393640 
915 |a 1998-01-13 
916 |a جديد ع 
920 |a أ. بخاري ، سلطان سعيد مقصود ، مشرف 
920 |a ب . العنوان 
991 |a t2 
999 f f |i 0705f458-d4a8-5648-8c32-d85545cdb0fc  |s f6947721-9f8e-5da7-bdde-aa6ed555436e