المعوقات التنظيمية لعملية الاتصالات الادارية في المنظمات الحكومية ذات الشطرين الرجالي و النسائي : دراسة ميدانية على جامعة الملك عبدالعزيز بجدة =Organizational b arriers to the administrative commaarriers to ... /

تعد هذه الدراسة أطروحة ماجستير في الإدارة العامة، حيث يشكل الاعتماد على الجامعات حجر الأساس في عملية تحقيق أهداف التنمية، حيث توفر الجامعات الكوادر البشرية والعقول المفكرة المؤهلة في جميع التخصصات والمجالات، ولذلك فإن الدولة حريصة باستمرار على إعطائها المزيد من الاهتمام والاستقلال والدعم الم...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: السوادي ، هدى سليمان
مؤلفون آخرون: طاحون ، نادية محمود (مشرف.), باعشن ، نادية محمد صالح (مشرف.)
التنسيق: أطروحة كتاب
اللغة:Arabic
منشور في: جدة : جامعة الملك عبدالعزيز ، كلية الاقتصاد و الادارة ، قسم الادارة العامة ، 1418هـ ،
1997م
الموضوعات:
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
LEADER 00000cam a2200000 a 4500
001 in00000102474
005 20011208130500.0
008 010601s1997 su 0001 0 ara d
017 |a 0778/18 
035 |a 21248 
035 |a 213647 
035 |a 134724 
043 |a س 
082 |a 378.1 
092 |a 518 س 
100 1 |a السوادي ، هدى سليمان  |g 518 س 
245 0 2 |a المعوقات التنظيمية لعملية الاتصالات الادارية في المنظمات الحكومية ذات الشطرين الرجالي و النسائي :  |b دراسة ميدانية على جامعة الملك عبدالعزيز بجدة =Organizational b arriers to the administrative commaarriers to ... /  |c اعداد هدى سليمان السوادي ؛ اشراف نادية محمود طاحون ، نادية محمد صالح باعشن . 
260 |a جدة :  |b جامعة الملك عبدالعزيز ، كلية الاقتصاد و الادارة ، قسم الادارة العامة ،  |c 1418هـ ، 
260 |c 1997م 
300 |a أ - ل ، 258 ، 15 ورقة:  |b جداول؛  |c 30 سم 
336 |a txt  |b txt 
502 |a رسالة ( ماجستير ) - جامعة الملك عبدالعزيز ، 1418 هـ  |b ماجستير  |c جامعة الملك عبدالعزيز  |d 1998  |m 1418 
520 |a تعد هذه الدراسة أطروحة ماجستير في الإدارة العامة، حيث يشكل الاعتماد على الجامعات حجر الأساس في عملية تحقيق أهداف التنمية، حيث توفر الجامعات الكوادر البشرية والعقول المفكرة المؤهلة في جميع التخصصات والمجالات، ولذلك فإن الدولة حريصة باستمرار على إعطائها المزيد من الاهتمام والاستقلال والدعم المادي والإداري، ونظرا لأن بعض الجامعات لها وضعها الخاص في بلادنا من حيث احتوائها على شطرين منفصلين للرجال والنساء، ولأهمية عملية الاتصالات بين شطري الجامعة لضمان التنسيق والتشاور وتلقي التعليمات بين الشطرين، كان لا بد من التعرف على المعوقات التي تتعرص لها هذه العملية، وستركز هذه الدراسة على المعوقات التنظيمية التي تحد من فاعلية الاتصالات بين شطري الجامعة باعتبارها من أهم المعوقات وأشدها. وقد اشتمل البحث على جانبي، جانب نظري، وجانب ميداني، تناول الجزء الأول: الدراسة النظرية. وتناول الفصل التمهيدي: مبحثين، تناول المبحث الأول: اطار البحث، ومقدمة البحث، ومشكلة البحث، وأهمية البحث، وأهداف البحث، وفروض البحث، وحدود البحث، ومنهج البحث ومصادر البينات. وتناول المبحث الثاني: مصطلحات الدراسة والدراسات السابقة ولمحة موجزة عن مجتمع البحث. وتناول الفصل الأول: التنظيم الإداري. وتناول المبحث الأول: ماهية التنظيم، ونظريات التنظيم، وتعريفات التنظيم. وتناول المبحث الثاني: أنواع التنظيم وأدواته، وأنواع التنظيم الرسمي. وتناول المبحث الثالث: بناء الهيكل التنظيمي، ومبادئ التنظيم الإداري، وخطوات بناء الهيكل التنظيمي. وتناول الفصل الثاني: الاتصالات الإدارية. وتناول الفصل الثلاثة: العلاقة بين التنظيم والاتصالات. وتناول الفصل الرابع: عينة البحث وتحليلها. وتناول الفصل الخامس: تحليل البيانات. وتناول الفصل السادس: النتائج والتوصيات. وفي نهاية البحث تأتي الإشارة إلى قائمة المراجع. 
610 |a معهد الادارة العامة ( الرياض )  |x البرامج التدريبية 
610 |a جامعة الملك عبدالعزيز  |x تنظيم و ادارة 
650 |a التعليم العالي  |x تنظيم و ادارة  |z السعودية 
650 |a ادبيات المرأة  |z السعودية 
700 1 0 |a طاحون ، نادية محمود  |g 911 ط  |e مشرف. 
700 1 0 |a باعشن ، نادية محمد صالح  |g 129 ب  |e مشرف. 
740 0 |a Organizational barriers to the administrative communication ... 
888 |a 378.1 س 518 
999 f f |i 03463f18-360c-5532-8386-bb6322a0b469  |s 674d2249-adea-5d5b-8db4-822c45006185