المؤلفون: Sousa, Rayane Camila da Silva, Colauto, Romualdo Douglas

المصدر: Contextus - Contemporary Journal of Economics and Management; Vol 19: jan/dec 2021; 290-304 ; Contextus – Revista Contemporánea de Economía y Gestión; Vol. 19: jan/dez 2021; 290-304 ; Contextus – Revista Contemporânea de Economia e Gestão; v. 19: jan/dez 2021; 290-304 ; 2178-9258 ; 1678-2089

مصطلحات موضوعية: work values, generation y, generation z, stricto sensu, accounting, valores del trabajo, geracion y, geracion z, contabilidad, valores do trabalho, geração y, geração z, contabilidade

وصف الملف: application/pdf; application/zip

Relation: http://www.periodicos.ufc.br/contextus/article/view/71201/197335; http://www.periodicos.ufc.br/contextus/article/view/71201/197336; http://www.periodicos.ufc.br/contextus/article/view/71201/197366; http://www.periodicos.ufc.br/contextus/article/view/71201/197367; http://www.periodicos.ufc.br/contextus/article/view/71201/197368; http://www.periodicos.ufc.br/contextus/article/view/71201/197369; http://www.periodicos.ufc.br/contextus/article/view/71201

الاتاحة: http://www.periodicos.ufc.br/contextus/article/view/71201
https://doi.org/10.19094/contextus.2021.71201

المؤلفون: Kalleberg, Arne L., Leicht, Kevin T.

مصطلحات موضوعية: Trajectoires professionnelles, relations d'emploi, inégalités, marchés du travail, professions, syndicats, organisation du travail, valeurs du travail, Professional itineraries, work relationships, inequality, labour markets, unions, work organisation, working values, Trayectorias profesionales, relaciones de empleo, desigualdades, mercados del trabajo, profesiones, sindicatos, organización del trabajo, valores del trabajo

Relation: info:eu-repo/semantics/reference/issn/2495-7593; info:eu-repo/semantics/reference/issn/2263-8989; urn:doi:10.4000/nrt.9534; http://journals.openedition.org/nrt/9534

الاتاحة: http://journals.openedition.org/nrt/9534

المؤلفون: Paiva, Kely César Martins de, Dutra, Michelle Regina Santana

المصدر: Cadernos EBAPE.BR; Vol. 15 No. 1 (2017); 40-62 ; Cadernos EBAPE.BR; Vol. 15 Núm. 1 (2017); 40-62 ; Cadernos EBAPE.BR; v. 15 n. 1 (2017); 40-62 ; 1679-3951

مصطلحات موضوعية: Organizational Values, Work Values, Call Center, Valores Organizacionales, Valores del Trabajo, Centro de Llamadas, Valores Organizacionais, Valores do Trabalho

وصف الملف: application/pdf

Relation: http://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/cadernosebape/article/view/53725/63797; http://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/cadernosebape/article/view/53725

الاتاحة: http://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/cadernosebape/article/view/53725

المؤلفون: Miguel Chaves, Ramos, Madalena, Santos, Rui

مصطلحات موضوعية: valeurs du travail, récompenses du travail, diplômés de l’enseignement supérieur, conditions matérielles de vie, work values, work rewards, higher education graduates, material living conditions, valores del trabajo, recompensas del trabajo, diplomados de enseñanza superior, condiciones materiales de existencia, valores do trabalho, recompensas do trabalho, diplomados do ensino superior, condições materiais de existência

Relation: http://spp.revues.org/2042

الاتاحة: http://spp.revues.org/2042

المؤلفون: Kevin T. Leicht, Arne L. Kalleberg

المصدر: La Nouvelle Revue du Travail, Vol 19 (2021)

مصطلحات موضوعية: working values, inequality, relaciones de empleo, mercados del trabajo, Labor. Work. Working class, work relationships, profesiones, sindicatos, HM401-1281, labour markets, Sociology (General), Trajectoires professionnelles, desigualdades, relations d'emploi, work organisation, Professional itineraries, syndicats, organización del trabajo, valores del trabajo, valeurs du travail, organisation du travail, HD4801-8943, unions, inégalités, marchés du travail, professions, Trayectorias profesionales

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::9a4973e6c62dfad84a4c608a9b7ae626
http://journals.openedition.org/nrt/9534

المؤلفون: Sousa, Rayane Camila da Silva, Colauto, Romualdo Douglas

المصدر: Contextus-Contemporary Journal of Economics and Management; Vol 19: jan/dec 2021; 290-304
Contextus – Revista Contemporánea de Economía y Gestión; Vol. 19: jan/dez 2021; 290-304
Contextus – Revista Contemporânea de Economia e Gestão; v. 19: jan/dez 2021; 290-304
Contextus (Fortaleza. Online)
Universidade Federal do Ceará (UFC)
instacron:UFC

مصطلحات موضوعية: geracion z, geracion y, contabilidade, accounting, valores del trabajo, geração z, work values, stricto sensu, contabilidad, geração y, valores do trabalho, generation z, generation y

وصف الملف: application/pdf; application/zip

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::bd9a6f42fcf95b07f95d5a058a32b5b4
http://periodicos.ufc.br/contextus/article/view/71201

المؤلفون: Kalleberg, Arne L., Leicht, Kevin T.

المصدر: La Nouvelle Revue du Travail

مصطلحات موضوعية: Trajectoires professionnelles, relations d'emploi, inégalités, marchés du travail, professions, syndicats, organisation du travail, valeurs du travail, Professional itineraries, work relationships, inequality, labour markets, unions, work organisation, working values, Trayectorias profesionales, relaciones de empleo, desigualdades, mercados del trabajo, profesiones, sindicatos, organización del trabajo, valores del trabajo, socio, hist

Relation: urn:doi:10.4000/nrt.9534; http://journals.openedition.org/nrt/9534

الاتاحة: https://doi.org/10.4000/nrt.9534
http://journals.openedition.org/nrt/9534

المؤلفون: Sousa, Rayane Camila da Silva, Douglas Colauto, Romualdo

المصدر: Contextus: Revista Contemporânea de economia e gestão, ISSN 1678-2089, Vol. 19 (jan/dez 2021), 2021, pags. 209-304

مصطلحات موضوعية: work values, generation y, generation z, stricto sensu, accounting, valores del trabajo, geracion y, geracion z, contabilidad, valores do trabalho, geração y, geração z, contabilidade

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=8090685; (Revista) ISSN 2178-9258; (Revista) ISSN 1678-2089

الاتاحة: https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=8090685

المؤلفون: Romualdo Douglas Colauto, Rayane Camila da Silva Sousa

المصدر: Repositório Institucional da Universidade Federal do Ceará (UFC)
Universidade Federal do Ceará (UFC)
instacron:UFC

مصطلحات موضوعية: Generation y, Work values, Prestige, Contabilidade, Geração z, General Engineering, Geração y, Financial independence, Generation z, Exploratory factor analysis, Geracion z, Contabilidad, Graduate students, Sensu, Geracion y, General Earth and Planetary Sciences, Accounting, Sociology, Valores do trabalho, Stricto sensu, Humanities, Valores del trabajo, General Environmental Science

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::d02161f6d043bd4d3f09ffd9890f78bb
http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/63979

المؤلفون: Abdelmoteleb, Samir A

المصدر: Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, Volume: 36, Issue: 1, Pages: 15-25, Published: 20 APR 2020

مصطلحات موضوعية: Esfuerzo en el trabajo, Work values, Value fit, Ajuste necesidades-recursos, Needs-supplies fit, Regresión polinómica, Polynomial regression, Valores del trabajo, Work effort, Ajuste de valores

وصف الملف: text/html

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______624::75c977ad5d373d7279b8d150deec9390
http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1576-59622020000100002&lng=en&tlng=en

المؤلفون: Akutsu, Rita de Cássia, Torres da Paz, Maria das Graças

المصدر: Revista Latinoamericana de Psicología (Latin American Journal of Psychology); Vol. 43, núm. 2 (2011); 103-114 ; Artículos desde 2007 hasta 2013. Desde 2020 visítenos en http://revistalatinoamericanadepsicologia.konradlorenz.edu.co/; Vol. 43, núm. 2 (2011); 103-114 ; 0120-0534

مصطلحات موضوعية: valores, valores del trabajo, profesionales de salud, bienestar, dietista

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Relation: http://publicaciones.konradlorenz.edu.co/index.php/rlpsi/article/view/712/571; http://publicaciones.konradlorenz.edu.co/index.php/rlpsi/article/downloadSuppFile/712/233; http://publicaciones.konradlorenz.edu.co/index.php/rlpsi/article/downloadSuppFile/712/234; http://publicaciones.konradlorenz.edu.co/index.php/rlpsi/article/downloadSuppFile/712/235; http://publicaciones.konradlorenz.edu.co/index.php/rlpsi/article/view/712

الاتاحة: http://publicaciones.konradlorenz.edu.co/index.php/rlpsi/article/view/712
https://doi.org/10.14349/rlp.v43i2.712

المصدر: Journal of Work and Organizational Psychology
Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid

مصطلحات موضوعية: Regresión polinómica, Valores del trabajo, Ajuste de valores, Ajuste necesidades-recursos, Esfuerzo en el trabajo, Polynomial regression, Work values, Value fit, Needs-supplies fit, Work effort

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URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=RECOLECTA___::a33f0d9f1e404563c932ecce9a8a6d90
https://doi.org/10.5093/jwop2020a2

المؤلفون: Michelle Regina Santana Dutra, Kely César Martins de Paiva

المصدر: Cadernos EBAPE.BR v.15 n.1 2017
Cadernos EBAPE.BR
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV
Repositório Institucional da UFMG
Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)
instacron:UFMG
Cadernos EBAPE.BR, Volume: 15, Issue: 1, Pages: 40-62, Published: MAR 2017
Cadernos EBAPE.BR, Vol 15, Iss 1, Pp 40-62

مصطلحات موضوعية: Value (ethics), Valores del Trabajo, media_common.quotation_subject, Valores Organizacionales, Trabalho, lcsh:Business, Compliance (psychology), Pleasure, 0502 economics and business, Cultura organizacional, Field research, Work Values, Methodological triangulation, Call Center, Center (algebra and category theory), Centro de Llamadas, General Environmental Science, media_common, Organizational Values, 05 social sciences, Valores Organizacionais, Call center, Content analysis, General Earth and Planetary Sciences, 050211 marketing, Triangulation, lcsh:HF5001-6182, Psychology, Social psychology, 050203 business & management, Valores do Trabalho

وصف الملف: text/html

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::ed8e86b1450bfb17f6494e9987bc2672
http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1679-39512017000100004

المؤلفون: Waelli, Mathias, Fache, Philippe

المساهمون: EA Management des Organisations de Santé (EA MOS), École des Hautes Études en Santé Publique EHESP (EHESP)-PRES Sorbonne Paris Cité, École des Hautes Études en Santé Publique EHESP (EHESP), Institut du Management (IDM)

المصدر: Hyper Article en Ligne - Sciences de l'Homme et de la Société ; ISSN: 1160-7742 ; EISSN: 1760-6136 ; La Revue des Sciences de Gestion ; La Revue des Sciences de Gestion, Revue des Sciences de Gestion, 2017, 285-286 (3), pp.127-133. ⟨10.3917/rsg.285.0127⟩

مصطلحات موضوعية: Hypermarket, Cashiers, Work values, Commitment to the relationship, Job evaluation, Hypermercados, Cajeros, Los valores del trabajo, El compromiso con la relación, De evaluación del trabajo, Engagement dans la relation, Valeurs de travail, Hypermarché, Caissiers, Evaluation du travail, Relation client, Relation de service, manag, eco

Relation: hal-03173649; 10670/1.0d7r94; https://hal.ehesp.fr/hal-03173649

الاتاحة: https://doi.org/10.3917/rsg.285.0127
https://hal.ehesp.fr/hal-03173649

المؤلفون: Waelli, Mathias, Fache, Philippe

المساهمون: EA Management des Organisations de Santé (EA MOS), École des Hautes Études en Santé Publique [EHESP] (EHESP)-PRES Sorbonne Paris Cité, École des Hautes Études en Santé Publique [EHESP] (EHESP), Institut du Management (IDM)

المصدر: La Revue des Sciences de Gestion
La Revue des Sciences de Gestion, Revue des Sciences de Gestion, 2017, 285-286 (3), pp.127-133. ⟨10.3917/rsg.285.0127⟩

مصطلحات موضوعية: Caissiers, Evaluation du travail, Work values, Valeurs de travail, Hypermarket, Job evaluation, Engagement dans la relation, Cajeros, Hypermarché, Relation client, Los valores del trabajo, El compromiso con la relación, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, Relation de service, Commitment to the relationship, De evaluación del trabajo, Hypermercados, Cashiers

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::7c238d0eb90830b8d2f4ac61a7df49e3
https://hal.ehesp.fr/hal-03173649

المؤلفون: Rui Santos, Madalena Ramos, Miguel Chaves

المساهمون: Fundação para a Ciência e a Tecnologia (FCT), Departamento de Sociologia (DS), Centro Interdisciplinar de Ciências Sociais (CICS.NOVA - NOVA FCSH), Faculdade de Ciências Sociais e Humanas (FCSH)

المصدر: Sociologia, Problemas e Práticas; No. 80 (2016)
Sociologia, Problemas e Práticas; Núm. 80 (2016)
Sociologia, Problemas e Práticas; No 80 (2016)
Sociologia, Problemas e Práticas; N.º 80 (2016)
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC)-FCT-Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
Sociologia, Problemas e Práticas n.80 2016
Sociologia, Problemas e Práticas; n. 80 (2016)
Sociologia, Problemas e Práticas, Issue: 80, Pages: 29-9, Published: JAN 2016
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)

مصطلحات موضوعية: Value (ethics), work rewards, Ciências Sociais::Sociologia [Domínio/Área Científica], 050402 sociology, Sociology and Political Science, Sample (statistics), work values, Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais [Domínio/Área Científica], Employability, Social value orientations, material living conditions, diplômés de l’enseignement supérieur, 0504 sociology, 0502 economics and business, diplomados do ensino superior, condiciones materiales de existencia, Sociology, condições materiais de existência, conditions matérielles de vie, recompensas del trabajo, 05 social sciences, Financial autonomy, valores del trabajo, valeurs du travail, valores do trabalho, higher education graduates, Variation (linguistics), diplomados de enseñanza superior, Work (electrical), 8. Economic growth, récompenses du travail, recompensas do trabalho, Job satisfaction, Demographic economics, Cartography, 050203 business & management, Social Sciences (miscellaneous)

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URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::a6c7aa66a83503c3c9739b17e0d8070c
https://revistas.rcaap.pt/sociologiapp/article/view/6679

المؤلفون: Cordero Ramos, Nuria, Palacios Esteban, José Emilio

المصدر: Documentos de trabajo social: Revista de trabajo y acción social, ISSN 1133-6552, Nº. 47, 2010, pags. 89-103

مصطلحات موضوعية: Neoliberalismo, Individualismo, Fanatismo identitario, Gobernanza, Producción simbólica, Proyecto ilustrado, Valores del Trabajo Social

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Relation: https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=3654046

الاتاحة: https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=3654046

المؤلفون: Cubillos Vega, Carla

المساهمون: Rodríguez López, Blanca, Roldán García, Elena

مصطلحات موضوعية: Valores del trabajo social, Cultura ética organizacional, Ética de los servicios sociales, Autonomía, Cuidado, Social work values, Organizational ethical culture, Ethics of social services, Autonomy, Care, Servicios sociales, 6307.05 Servicios Sociales

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://hdl.handle.net/20.500.14352/36515

الاتاحة: https://hdl.handle.net/20.500.14352/36515

المؤلفون: Madalena Ramos, Cristina Parente, Mónica Santos, Miguel Chaves

المساهمون: Faculdade de Letras, Centro Interdisciplinar de Ciências Sociais (CICS.NOVA - NOVA FCSH), Departamento de Sociologia (DS)

المصدر: ResearcherID
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP
Sociologia, Volume: 33, Pages: 47-72, Published: JUN 2017
Sociologia : Revista da Faculdade de Letras da Universidade do Porto; v. 33 (2017): Sociologia : Revista da Faculdade de Letras da Universidade do Porto
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC)-FCT-Sociedade da Informação
CIÊNCIAVITAE
Sociologia: Revista da Faculdade de Letras da Universidade do Porto, Vol 33, Pp 47-72 (2017)

مصطلحات موضوعية: Structural inequalities, inegalités structurelles, transição para o trabalho, lcsh:Social Sciences, Sociology, valeurs du travaix, typologie des situation professionelles, Work orientations, transition to work, lcsh:Social sciences (General), Tipología de situaciones profesionales, transición al trabajo, tipologia de situações profissionais, Transition to work, valores del trabajo, transition vers le travail, desigualdades estruturais, valores do trabalho, typology of professional situations, work orientations, lcsh:H, Sociologia, structural inequalities, Typology of professional situations, lcsh:H1-99, desigualdades estructurales

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URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::203de7cc6507504eff4eecc871d11b6a
http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=426552435004