-
1Book
المساهمون: Tomić, Daniel, Stjepanović, Saša, Toić, Vanessa
المصدر: ISSN 2975-7037 (Online.
مصطلحات موضوعية: Phillipsova krivulja, stopa nezaposlenosti, VECM, Eigenfaces, Fisherfaces, LBPH, SVM, prepoznavanje lica, umjetna inteligencija, duboko učenje, tumor mozga, konvolucijska neuronska mreža, generacija Z, potrošačko ponašanje, ekološke oznake, ekološka proizvodnja, rizici poslovanja, zdravstveni sustav, bihevioralna ekonomija, heuristike, neuromarketing, neuroekonomija, razvoj organizacije, čimbenici uspješnosti, žene u menadžmentu, stakleni strop, rodni stereotipi, društveno poduzetništvo, obrazovanje za društveno poduzetništvo, sustavi nagrađivanja
وصف الملف: application/pdf
Relation: Sveučilište Jurja Dobrile u Puli.; University of Pula.; https://repozitorij.unipu.hr/islandora/object/unipu:7696; https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:742898; https://repozitorij.unipu.hr/islandora/object/unipu:7696/datastream/FILE0
-
2
المؤلفون: Salčin, Petra, Tomić, Daniel, Jovanov, Luka
مصطلحات موضوعية: sustavi nagrađivanja, materijalni sustavi nagrađivanja, nematerijalni sustavi nagrađivanja, motivacija, plaća
-
3Dissertation/ Thesis
المؤلفون: Ćićak, Ena
المساهمون: Dlačić, Jasmina
مصطلحات موضوعية: lojalnost, sustavi nagrađivanja, potrošači, programi lojalnosti, popusti, DRUŠTVENE ZNANOSTI. Ekonomija, SOCIAL SCIENCES. Economics
وصف الملف: application/pdf
Relation: https://www.unirepository.svkri.uniri.hr/islandora/object/efri:5423; https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:189561; https://www.unirepository.svkri.uniri.hr/islandora/object/efri:5423/datastream/PDF
-
4
المؤلفون: Ister, Saša
المساهمون: Bolfek, Berislav
مصطلحات موضوعية: Motivation, grupni sustavi nagrađivanja, dioničarstvo, Group Incentive Based Rewards, Shareholding, SOCIAL SCIENCES. Economics, profit sharing, ESOP, motivacija, DRUŠTVENE ZNANOSTI. Ekonomija
وصف الملف: application/pdf
-
5Dissertation/ Thesis
المؤلفون: Ister, Saša
المساهمون: Bolfek, Berislav
مصطلحات موضوعية: motivacija, grupni sustavi nagrađivanja, dioničarstvo, profit sharing, ESOP, Motivation, Group Incentive Based Rewards, Shareholding, DRUŠTVENE ZNANOSTI. Ekonomija, SOCIAL SCIENCES. Economics
وصف الملف: application/pdf
Relation: https://repozitorij.unizd.hr/islandora/object/unizd:3068; https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:095278; https://repozitorij.unizd.hr/islandora/object/unizd:3068/datastream/PDF
-
6Dissertation/ Thesis
المؤلفون: Lončar, Lucija
المساهمون: Galetić, Lovorka
مصطلحات موضوعية: DRUŠTVENE ZNANOSTI. Ekonomija, SOCIAL SCIENCES. Economics, strategije nagrađivanja, sustavi nagrađivanja, ljudski potencijal, medijske organizacije
وصف الملف: application/pdf
Relation: https://zir.nsk.hr/islandora/object/efzg:4414; https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:202632; https://repozitorij.unizg.hr/islandora/object/efzg:4414; https://repozitorij.unizg.hr/islandora/object/efzg:4414/datastream/PDF
-
7
المؤلفون: Čipčić, Duje
مصطلحات موضوعية: Procjena radne učinkovitosti, Motivacija, Sustavi nagrađivanja, Upravljanje ljudskim potencijalima, Uspješno poslovanje
-
8
-
9
-
10Dissertation/ Thesis
المؤلفون: Goreta, Matko
المساهمون: Miloš, Marino
مصطلحات موضوعية: javni sektor, privatni sektor, modeli plaća, sustavi nagrađivanja, Public sector, Private sector, Pay models, Reward systems, DRUŠTVENE ZNANOSTI. Ekonomija, SOCIAL SCIENCES. Economics
وصف الملف: application/pdf
Relation: https://repozitorij.vern.hr/islandora/object/vern:2184; https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:523185; https://repozitorij.vern.hr/islandora/object/vern:2184/datastream/PDF
-
11Dissertation/ Thesis
المؤلفون: Božić Juras, Anja
المساهمون: Načinović Braje, Ivana
مصطلحات موضوعية: DRUŠTVENE ZNANOSTI. Ekonomija, SOCIAL SCIENCES. Economics, Sustavi nagrađivanja, prodajni predstavnici, prodajno osoblje, prodavači, osobna prodaja, mala poduzeća, prodajna norma, ocjenjivanje radne uspješnosti, Rewarding systems, sales representatives, sales staff, salespeople, personal sales, small enterprises, sales norm, performance appraisal, manag
-
12Dissertation/ Thesis
المؤلفون: Božić Juras, Anja
المساهمون: Načinović Braje, Ivana
مصطلحات موضوعية: DRUŠTVENE ZNANOSTI. Ekonomija, SOCIAL SCIENCES. Economics, Sustavi nagrađivanja, prodajni predstavnici, prodajno osoblje, prodavači, osobna prodaja, mala poduzeća, prodajna norma, ocjenjivanje radne uspješnosti, Rewarding systems, sales representatives, sales staff, salespeople, personal sales, small enterprises, sales norm, performance appraisal
وصف الملف: application/pdf
Relation: https://zir.nsk.hr/islandora/object/efzg:8039; https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:901058; https://repozitorij.unizg.hr/islandora/object/efzg:8039; https://repozitorij.unizg.hr/islandora/object/efzg:8039/datastream/PDF
-
13Dissertation/ Thesis
المؤلفون: Kring, Ivor
المساهمون: Rešetar, Zlatko
مصطلحات موضوعية: inovacije, javni sektor, struktura javnog sektora, nagrađivanje zaposlenika, grupni poticaji, beneficije, osnovna plaća, varijabilni dio plaće, sustavi nagrađivanja zaposlenika, ključni pokazatelji uspješnosti (KPI), innovations, public sector, public sector structure, employee remuneration, group incentives, benefits, basic salary, variable salary, employee reward systems, key performance indicators (KPI), DRUŠTVENE ZNANOSTI. Interdisciplinarne društvene znanosti, SOCIAL SCIENCES. Interdisciplinary Social Sciences
وصف الملف: application/pdf
Relation: https://zir.nsk.hr/islandora/object/bak:1499; https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:406966; https://zir.nsk.hr/islandora/object/bak:1499/datastream/PDF
-
14Dissertation/ Thesis
المؤلفون: Nardelli, Ivona
المساهمون: Crljen, Danijela
مصطلحات موضوعية: ljudski resursi, učenje i ulaganje, motiviranje, sustavi nagrađivanja, selekcija, human resources, learning and investing, to motivate, reward systems, selection, DRUŠTVENE ZNANOSTI. Ekonomija. Trgovina i turizam, SOCIAL SCIENCES. Economics. Trade and Tourism
وصف الملف: application/pdf
Relation: https://zir.nsk.hr/islandora/object/unidu:1602; https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:729593; https://zir.nsk.hr/islandora/object/unidu:1602/datastream/PDF
-
15Dissertation/ Thesis
المؤلفون: Pavlović, Katarina
المساهمون: Marković Mileusnić, Maja
مصطلحات موضوعية: motivacija, zadovoljstvo, sustavi nagrađivanja, zaposlenici, motivation, satisfaction, remuneration systems, employees, DRUŠTVENE ZNANOSTI. Ekonomija, SOCIAL SCIENCES. Economics
وصف الملف: application/pdf
Relation: https://repozitorij.vern.hr/islandora/object/vern:628; https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:541704; https://repozitorij.vern.hr/islandora/object/vern:628/datastream/PDF
-
16Dissertation/ Thesis
المؤلفون: Ister, Saša
المساهمون: Bolfek, Berislav
-
17Dissertation/ Thesis
المؤلفون: Čipčić, Duje
المساهمون: Tijan, Edvard
مصطلحات موضوعية: TEHNIČKE ZNANOSTI. Tehnologija prometa i transport, TECHNICAL SCIENCES. Traffic and Transport Technology, procjena radne učinkovitosti, motivacija, sustavi nagrađivanja, upravljanje ljudskim potencijalima, uspješno poslovanje, assessment of work efficiency, motivation, rewarding systems, human resources management, successful business
وصف الملف: application/pdf
Relation: https://www.unirepository.svkri.uniri.hr/islandora/object/pfri:1275; https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:195299; https://www.unirepository.svkri.uniri.hr/islandora/object/pfri:1275/datastream/PDF
-
18Dissertation/ Thesis
المؤلفون: Dundara, Melani
المساهمون: Zekić, Zdravko
مصطلحات موضوعية: motivacija, sustavi nagrađivanja, teorije motivacije, ljudski resursi, zadovoljstvo zaposlenika, DRUŠTVENE ZNANOSTI. Ekonomija, SOCIAL SCIENCES. Economics
وصف الملف: application/pdf
Relation: https://www.unirepository.svkri.uniri.hr/islandora/object/efri:994; https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:540457; https://www.unirepository.svkri.uniri.hr/islandora/object/efri:994/datastream/PDF
-
19Dissertation/ Thesis
المؤلفون: Pavačić, Ivona
المساهمون: Tijan, Edvard
مصطلحات موضوعية: TEHNIČKE ZNANOSTI. Tehnologija prometa i transport, TECHNICAL SCIENCES. Traffic and Transport Technology, motivacija, zadovoljstvo poslom, radna uĉinkovitost, procjena radne uĉinkovitosti, sustavi nagrađivanja, motivation, job satisfaction, job efficiency estimation, job performance, rewarding system
وصف الملف: application/pdf
Relation: https://www.unirepository.svkri.uniri.hr/islandora/object/pfri:771; https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:439880; https://www.unirepository.svkri.uniri.hr/islandora/object/pfri:771/datastream/PDF
-
20Dissertation/ Thesis
المؤلفون: Puškadija, Katarina
المساهمون: Bubaš, Goran
مصطلحات موضوعية: DRUŠTVENE ZNANOSTI. Informacijske i komunikacijske znanosti. Organizacija i informatika, SOCIAL SCIENCES. Information and Communication Sciences. Organization and Informatics, motivacijske teorije, analiza slučaja, sustavi nagrađivanja zaposlenika
وصف الملف: application/pdf
Relation: https://zir.nsk.hr/islandora/object/foi:3747; https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:460728; https://repozitorij.unizg.hr/islandora/object/foi:3747; https://repozitorij.unizg.hr/islandora/object/foi:3747/datastream/PDF