المؤلفون: Di Ciommo, Tiziana

المساهمون: University/Department: Universitat Pompeu Fabra. Departament de Dret

Thesis Advisors: Picó i Junoy, Joan, Mora Capitán, Belén

المصدر: TDX (Tesis Doctorals en Xarxa)

مصطلحات موضوعية: Proceso civil italiano, Reformas del proceso civil italiano, Proceso ordinario societario, Proceso sumario societario, Duración de los procesos civiles en Italia, Proceso sin dilaciones indebidas, Poder de dirección del juez en el proceso, Case management, Costes del proceso civil, Reformas de la administración de justicia en Italia, Restructuración de los partidos judiciales en Italia, Reducción del contencioso civil en Italia, Incremento de la productividad de los magistrados en Italia, Best practices en la administración de justicia

وصف الملف: application/pdf

URL الوصول: http://hdl.handle.net/10803/94490

المؤلفون: Trejos Mejía, Santiago

المصدر: Derecho del Trabajo y la Seguridad Social; Vol. 1 No. 1 (2024); 141-161 ; Derecho del Trabajo y la Seguridad Social; Vol. 1 Núm. 1 (2024); 141-161 ; Derecho del Trabajo y la Seguridad Social; Vol. 1 N.º 1 (2024); 141-161 ; 3028-3574

مصطلحات موضوعية: derechos laborales inespecíficos, poder de dirección empresarial, límites recíprocos, obligaciones específicas, eficacia horizontal, non-specific labor rights, corporate management power, reciprocal limits, specific obligations, horizontal effectiveness, direitos trabalhistas não específicos, poder de gestão empresarial, limites recíprocos, obrigações específicas, eficácia horizontal

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/dtss/article/view/9382/15694; Benítez, Jorge. Contrato de trabajo y derechos fundamentales en Colombia y España: una mirada a la reparación del daño. Bogotá: Universidad Externado de Colombia, 2016.; Benítez, Jorge. La protección de los derechos fundamentales en el ámbito de la relación de trabajo en el ordenamiento jurídico español. Bogotá: Universidad Externado de Colombia, 2013.; Besson, Juan Facundo. “La irradiación de los derechos humanos en el derecho del trabajo: los derechos humanos laborales específicos e inespecíficos en la era globalista”. Lecciones y ensayos, núm. 101 (2018): 53-76. http://www.derecho.uba.ar/publicaciones/lye/revistas/101/la-irradiacion-de-los-derechos-humanos-en-el-derecho-del-trabajo.pdf; Colorado, Diana, Cristian Urrego, Laura Orduz, Olga Uñate, Mauricio Ávila, y Jarold Fernández. “Sobre el derecho fundamental a la información en los procesos de selección laboral”. Boletín 1, Escuela Permanente de Pensamiento Universitario, Universidad Nacional de Colombia, s. f.; Cruz, Maritza, María Evaristo, Germán Reyes, Diego Sánchez y Sandra Tovar. Nuevas tecnologías y derecho del trabajo. Bogotá: Universidad Externado de Colombia, 2020.; Frías, Paola. Poder subordinante del empleador e intimidad del trabajador en Colombia. Bogotá: Universidad Externado de Colombia, 2020.; Gómez, Valentina y Santiago Trejos. Mecanismos de protección de los trabajadores con responsabilidades familiares. Bogotá: Universidad Externado de Colombia, 2021.; Goñi Sein, José Luis. “Derechos fundamentales inespecíficos en la relación laboral individual: ¿Necesidad de una reformulación?”. En Los derechos fundamentales inespecíficos en la relación laboral y en materia de protección social. XXIV Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Pamplona, mayo de 2014. Universidad Pública de Navarra y Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, 2014, 17-81. https://academica-e.unavarra.es/bitstream/handle/2454/10903/Jose_Luis_Goñi.pdf; Gutiérrez Pérez, Miguel. “Ciudadanía en la empresa y derechos fundamentales inespecíficos”. Tesis de Doctorado. Universidad de Sevilla, 2008. https://biblioteca.corteidh.or.cr/tablas/r38307.pdf; Mucha García, Raúl Eduardo. “Los derechos inespecíficos laborales”. Boletín informativo laboral, núm. 70, Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Perú, noviembre de 2016. https://www2.trabajo.gob.pe/archivos/boletin/bvice/Boletin_70.pdf; Organización Internacional del Trabajo. Repertorio de recomendaciones prácticas de la OIT. Protección de los datos personales de los trabajadores. Ginebra, 1997. https://www.ilo.org/public/libdoc/ilo/1997/97B09_118_span.pdf; Palomeque López, Manuel Carlos y Manuel Álvarez de la Rosa. Derecho del Trabajo. España: Centro de Estudios Ramon Areces, 2001.; Rodríguez Crespo, María José. “La necesaria observancia de los derechos fundamentales en las relaciones laborales como límite inexcusable del poder de dirección empresarial”. IusLabor, núm. 2 (2018): 173-185. https://doi.org/10.31009/IUSLabor.2018.i02.04; Sepúlveda Gómez, María. “Los derechos fundamentales inespecíficos a la intimidad y al secreto de las comunicaciones y el uso del correo electrónico en la relación laboral. Límites y contra límites”. Temas Laborales, núm. 122 (2013): 197-214. https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/4595486.pdf; Suárez Manrique, Wilson Yesid. “La constitucionalización del derecho laboral y su fundamentación”. Ciencias Sociales y Educación 7, núm. 14 (2018): 109-125. https://doi.org/10.22395/csye.v7n14a6; Ugarte Cataldo, José Luis. “La tutela de derechos fundamentales y el derecho del trabajo: de erizo a zorro”. Revista Valdivia 20, núm. 2 (2007): 49-67. https://revistaderechovaldivia.cl/index.php/revde/article/view/706; Ugarte Cataldo, José Luis. “Derechos fundamentales en el trabajo, poder y nuevas tecnologías”. Revista del IUS 14, núm. 45 (2020): 81-106. https://doi.org/10.35487/rius.v14i45.2020.634; Vivas Ponce, Milagros Edith. “De la protección constitucional de derechos laborales inespecíficos. La intimidad del trabajador ¿está preparado el TC frente a las nuevas tecnologías?”. Laborem, núm. 7 (2023): 322-343. https://www.spdtss.org.pe/wp-content/uploads/2021/09/Laborem7-322-343.pdf; https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/dtss/article/view/9382

الاتاحة: https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/dtss/article/view/9382

المؤلفون: Rebeca Karina Aparicio Aldana

المصدر: Revista Chilena de Derecho; Vol. 51 No. 2 (2024); 67-97 ; Revista Chilena de Derecho; Vol. 51 Núm. 2 (2024); 67-97 ; 0716-0747

مصطلحات موضوعية: Eficacia horizontal de los derechos fundamentales, Drittwirkung, poder de dirección, buena fe, no discriminación, principio de igualdad, libertad religiosa

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://ojs.uc.cl/index.php/Rchd/article/view/83292/63570; https://ojs.uc.cl/index.php/Rchd/article/view/83292

الاتاحة: https://ojs.uc.cl/index.php/Rchd/article/view/83292
https://doi.org/10.7764/R.512.3

المؤلفون: Tascón López, Rodrigo

المساهمون: Rodríguez Escanciano, Susana, Álvarez Cuesta, Henar, Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Facultad de Derecho

مصطلحات موضوعية: Derecho, Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Convenios colectivos, Sector agrario, Poder de dirección, Organización del trabajo, Ius variandi, Subrogación, Subcontratación, 56 Ciencias Jurídicas y Derecho, 5605.08 Derecho Privado

Relation: La negociación colectiva en el sector agrario; Tascón López, R. (2023). Poder de dirección y organización del trabajo, IUS variandi empresarial y subrogación y subcontratación en los convenios colectivos del sector agrario. En S. Rodríguez Escanciano y H. Álvarez Cuesta (eds.), La negociación colectiva en el sector agrario (pp. 430-449). Ministerio de Trabajo y Economia Social. Subdirección General de Informes Recursos y Publicaciones.; https://expinterweb.mites.gob.es/libreriavirtual/detalle/WIYE1129; https://hdl.handle.net/10612/18647

الاتاحة: https://hdl.handle.net/10612/18647
https://expinterweb.mites.gob.es/libreriavirtual/detalle/WIYE1129

المؤلفون: Javier H Espinoza Escobar

المصدر: Jurídicas, Vol 20, Iss 1 (2023)

مصطلحات موضوعية: tiempo de trabajo, tiempo de descanso, subordinación, puesta a disposición, trabajo efectivo, poder de dirección, Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence, K1-7720

وصف الملف: electronic resource

Relation: https://revistasojs.ucaldas.edu.co/index.php/juridicas/article/view/8801; https://doaj.org/toc/1794-2918; https://doaj.org/toc/2590-8928

URL الوصول: https://doaj.org/article/fd64a05a1a1647aa859eb482ca0c2ce2

المؤلفون: Espinoza Escobar, Javier

المصدر: Revista Chilena de Derecho; Vol. 50 No. 1 (2023); 1-32 ; Revista Chilena de Derecho; Vol. 50 Núm. 1 (2023); 1-32 ; 0716-0747

مصطلحات موضوعية: poder de dirección del empresario, movilidad geográfica, necesidades empresariales, razonabilidad, derechos fundamentales

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://ojs.uc.cl/index.php/Rchd/article/view/60609/48747; https://ojs.uc.cl/index.php/Rchd/article/view/60609

الاتاحة: https://ojs.uc.cl/index.php/Rchd/article/view/60609
https://doi.org/10.7764/R.501.1

المؤلفون: Jiménez Silva, Carlos, Ramírez Sarmiento, Xiomara Jacqueline, Charre Quispe, Mónica Franccesca

مصطلحات موضوعية: Management power, Regulatory function, Supervisory function, Sanctioning function, Limits to the exercise of management power, Poder de dirección, Función reglamentaria, Función fiscalizadora, Función sancionadora, Límites del ejercicio del poder de dirección

Relation: https://hdl.handle.net/20.500.12640/2998

الاتاحة: https://hdl.handle.net/20.500.12640/2998

المؤلفون: CASTRO ARGÜELLES, MARÍA ANTONIA

المصدر: Revista Jurídica de Asturias; No. 45 (2022) ; Revista Jurídica de Asturias; Núm. 45 (2022) ; 2341-1155

مصطلحات موضوعية: poder de dirección, potestad disciplinaria, derechos laborales, algoritmos, plataformas digitales, direction function, disciplinary function, labor rights, algorithms, digital platforms

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://reunido.uniovi.es/index.php/RJA/article/view/18990/15338; https://reunido.uniovi.es/index.php/RJA/article/view/18990

الاتاحة: https://reunido.uniovi.es/index.php/RJA/article/view/18990

المؤلفون: RODRÍGUEZ CARDO, IVÁN ANTONIO

المصدر: Revista Jurídica de Asturias; No. 45 (2022) ; Revista Jurídica de Asturias; Núm. 45 (2022) ; 2341-1155

مصطلحات موضوعية: Algorithms, discrimination, employer’s powers, employee participation, algorithmic labour management, algoritmos, discriminación, poder de dirección, participación de los trabajadores, gestión laboral algorítmica

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://reunido.uniovi.es/index.php/RJA/article/view/18991/15339; https://reunido.uniovi.es/index.php/RJA/article/view/18991

الاتاحة: https://reunido.uniovi.es/index.php/RJA/article/view/18991

المؤلفون: Miñarro Yanini, Margarita

مصطلحات موضوعية: modificación sustancial de condiciones, poder de dirección de la empresa, sistema «hot desk», substantial modification of conditions, management power of the employer, «hot desk» system

وصف الملف: application/pdf

Relation: Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, 463 (octubre 2021); https://www.laboral-social.com/desafio-transicion-verde-digitalizacion-trabajo-sistemas-hot-desk-comentario-sentencia-audiencia-nacional-180-2021-27-julio.html; Miñarro Yanini, Margarita. (2021). The challenge of the green transition and the digitalization of work: the «hot desk» systems. Commentary on National Court Ruling 180/2021, of July 27. Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, 463, 125-133.; http://hdl.handle.net/10234/197325

الاتاحة: http://hdl.handle.net/10234/197325

المؤلفون: Basterra Hernández, Miguel

المساهمون: Universidad de Alicante. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

مصطلحات موضوعية: Ius resistentiae, Riesgos laborales, Prevención, Salud y seguridad, Poder de dirección, Labor risks, Prevention, Health and security, Power of direction

Relation: Trabajo y Derecho. 2024, 111; 2386-8112 (Internet); http://hdl.handle.net/10045/142127

الاتاحة: http://hdl.handle.net/10045/142127

المؤلفون: Will Guerrero , Roberto

المصدر: Societa; Vol. 15 Núm. 1 (2013): Societas, 2013: 15 (1) ; 2710-7639 ; 1560-0408

مصطلحات موضوعية: poderes empresariales, teoría contractualista, teoría comunitarista, empresas de trabajo temporal, empresa usuaria, poder de dirección, poder disciplinario, enterprise powers, contractual theories, communitarian theories, temporal work enterprise, user enterprise, direction and disciplinary powers

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://revistasvip.up.ac.pa/index.php/societas/article/view/845/835; https://revistasvip.up.ac.pa/index.php/societas/article/view/845

الاتاحة: https://revistasvip.up.ac.pa/index.php/societas/article/view/845

المؤلفون: Olmos Parés, Isabel

مصطلحات موضوعية: Teletrabajo, Poder de dirección, Horario, Tiempo de disponibilidad, Dispositivos, Medios de control, Intimidad, Telecommuting, Remote work, Management power, Working hours, Uptime, Device, Control means, Privacy

Relation: https://doi.org/10.17979/afdudc.2021.25.0.8802; Olmos Parés, I. (2021). El poder de dirección y los medios de control del empresario en el teletrabajo. Anuario da Facultade de Dereito da Universidade da Coruña, 25, 137-170. https://doi.org/10.17979/afdudc.2021.25.0.8802; http://hdl.handle.net/2183/30264

الاتاحة: http://hdl.handle.net/2183/30264
https://doi.org/10.17979/afdudc.2021.25.0.8802

المؤلفون: Fernández Toledo, Raúl

المصدر: Revista de Derecho Universidad de Concepción; Vol. 89 Núm. 250 (2021); 333-381 ; 0718-591X ; 0303-9986

مصطلحات موضوعية: Deber de obediencia, Poder de dirección, Obediencia debida, Derecho de resistencia, Principio solve et repete, Derecho del trabajo

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://revistas.udec.cl/index.php/revista_de_derecho/article/view/3243/6660; https://revistas.udec.cl/index.php/revista_de_derecho/article/view/3243/6413; https://revistas.udec.cl/index.php/revista_de_derecho/article/view/3243

الاتاحة: https://revistas.udec.cl/index.php/revista_de_derecho/article/view/3243
https://doi.org/10.29393/RD250-9DORF10009

المؤلفون: Aranda Martínez, Mari Carmen

المساهمون: Universidad de Alicante. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

مصطلحات موضوعية: Permisos retribuidos, Permiso obligatorio, Procedimiento, Permiso recuperable, Negociación, Poder de dirección, Paid leave, Compulsory leave, Procedure, Recoverable leave, Negotiation, Power of management, Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Relation: http://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/view/979; Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo. 2021, 9(2): 217-242; http://hdl.handle.net/10045/121771

الاتاحة: http://hdl.handle.net/10045/121771

المؤلفون: Liñan Jaimes, Margaret Johan, Suárez Sullca, Raisa Milágros

المساهمون: Valdivia Chicata, Ricardo Daniel

المصدر: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) ; Repositorio Académico - UPC

مصطلحات موضوعية: Despido por falta grave, Despido ante impuntualidad reiterada, Poder de dirección, Facultad reglamentaria, Dismissal for serious misconduct, Dismissal for repeated tardiness, Employer's power of direction, Regulatory power, https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01, https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00

وصف الملف: application/pdf; application/epub; application/msword

Relation: http://hdl.handle.net/10757/670846; 000000012196144X

الاتاحة: http://hdl.handle.net/10757/670846

المؤلفون: Cabrera Rojas, Greicy Nicoll

المساهمون: Rezkalah Accinelli, Eduardo José

المصدر: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) ; Repositorio Académico - UPC

مصطلحات موضوعية: Poder de dirección, Procedimiento disciplinario, Debido procedimiento laboral, Principio de inmediatez, Principio de razonabilidad y derecho al secreto y a la inviolabilidad de las comunicaciones, Power of direction, Disciplinary procedure, Due labor procedure, Principle of immediacy, Principle of reasonableness and right to secrecy and inviolability of communications, https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01, https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00

وصف الملف: application/pdf; application/epub; application/msword

Relation: http://hdl.handle.net/10757/672989; 000000012196144X

الاتاحة: http://hdl.handle.net/10757/672989

المؤلفون: Ochoa Montoya, Juan Carlos

المساهمون: Velarde Ramirez, Alberto

المصدر: Universidad Inca Garcilaso de la Vega ; Repositorio Institucional - UIGV

مصطلحات موضوعية: Relación laboral, poder de dirección, derecho al secreto de las comunicaciones y documentos privados, Derecho fundamentales, derechos laborales

وصف الملف: application/pdf

Relation: http://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/8169

الاتاحة: http://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/8169
https://hdl.handle.net/20.500.11818/8169

المؤلفون: Poquet Catalá, Raquel

المصدر: Lex Social: Revista de Derechos Sociales; Vol. 10 Núm. 1 (2020); 382-405 ; Lex Social: Revista de Derechos Sociales; Vol. 10 No 1 (2020); 382-405 ; 2174-6419

مصطلحات موضوعية: Vigilancia de la salud, poder de dirección, intimidad, datos personales, trabajador, Health surveillance, management power, privacy, personal data, worker

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://upo.es/revistas/index.php/lex_social/article/view/4550/3947; https://upo.es/revistas/index.php/lex_social/article/view/4550

الاتاحة: https://upo.es/revistas/index.php/lex_social/article/view/4550
https://doi.org/10.46661/lexsocial.4550

المؤلفون: Sánchez-Rodas Navarro, Cristina

المساهمون: Universidad de Sevilla. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

مصطلحات موضوعية: Poder de dirección, Nuevas tecnologías, Ius resistentiae, Despido, Esquirolaje tecnológico, Power of direction, New technologies, Dismissal, Technological strike-breaking

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Relation: Temas laborales: revista andaluza de trabajo y bienestar social, 138, 163-184.; https://www.juntadeandalucia.es/empleo/carl/carlportal-portlets/documentos?nombre=e9e50f11-f9f4-4630-a084-5256755ff6d6.pdf

الاتاحة: https://idus.us.es/xmlui/handle//11441/85813