المؤلفون: Дашко, І.М., Чистікова, В.О., Кондратенко, В.О.

المصدر: Financial Strategies of Innovative Economic Development ; No. 3 (55) (2022): Financial Strategies of Innovative Economic Development; 109-113 ; Вестник ЗНУ: Экономические науки; № 3 (55) (2022): Фінансові стратегії інноваційного розвитку економіки; 109-113 ; Фінансові стратегії інноваційного розвитку економіки; № 3 (55) (2022): Фінансові стратегії інноваційного розвитку економіки; 109-113 ; 2707-8426 ; 2414-0287 ; 10.26661/2414-0287-2022-3-55

مصطلحات موضوعية: personnel management system, personnel audit, personnel, audit, methodology, personnel analysis, система управління персоналом, кадровий аудит, персонал, аудиторська перевірка, методика, аналіз персоналу

وصف الملف: application/pdf

Relation: http://journalsofznu.zp.ua/index.php/economics/article/view/3159/3000; http://journalsofznu.zp.ua/index.php/economics/article/view/3159

الاتاحة: http://journalsofznu.zp.ua/index.php/economics/article/view/3159
https://doi.org/10.26661/2414-0287-2022-3-55-20

المؤلفون: Astudillo, Jessica M.

المصدر: Theses and Dissertations

مصطلحات موضوعية: Retention modeling, Personnel analysis, Survivability modeling, Logistic regression, Human Resources Management, Operational Research, Survival Analysis

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://scholar.afit.edu/etd/4767; https://scholar.afit.edu/context/etd/article/5770/viewcontent/1._AFIT_ENS_MS_21_M_142___Astudillo.pdf

الاتاحة: https://scholar.afit.edu/etd/4767
https://scholar.afit.edu/context/etd/article/5770/viewcontent/1._AFIT_ENS_MS_21_M_142___Astudillo.pdf

المؤلفون: Аминова, Малика Хусен кизи

المساهمون: Вазим, Андрей Александрович

مصطلحات موضوعية: кадровая политика, кадровая стратегия, система премирования, анализ персонала, удовлетворенность работников, personnel policy, HR strategy, bonus system, personnel analysis, employee satisfaction, 38.03.02, 005.95/.96-047.44

وصف الملف: application/pdf

Relation: Аминова М. Х. Разработка технологии формирования кадровой политики предприятия : бакалаврская работа / М. Х. Аминова; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Школа инженерного предпринимательства (ШИП); науч. рук. А. А. Вазим. — Томск, 2021.; http://earchive.tpu.ru/handle/11683/67497

الاتاحة: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/67497

المؤلفون: Зайчикова, Н. Р., Лысенко, Е. В., Zaychikova, N., Lysenko, E.

مصطلحات موضوعية: УПРАВЛЕНИЕ РАЗНООБРАЗИЕМ ПЕРСОНАЛА, ТЕОРИЯ ПОКОЛЕНИЙ, ПРИВЛЕЧЕНИЕ И УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА, DIVERSITY MANAGEMENT, GENERATIONAL THEORY, RECRUITMENT AND RETENTION OF PERSONNEL, METALLURGICAL DIVISION, PERSONNEL ANALYSIS

وصف الملف: application/pdf

Relation: Весенние дни науки : сборник докладов Международной конференции студентов и молодых ученых. — Екатеринбург, 2023; Зайчикова Н. Р. Анализ кадрового состава персонала и локально-нормативных актов металлургического дивизиона в контексте теории поколений / Н. Р. Зайчикова, Е. В. Лысенко. — Текст : электронный // Весенние дни науки : сборник докладов Международной конференции студентов и молодых ученых (Екатеринбург, 20–22 апреля 2023 г.). — Екатеринбург : УрФУ, 2023. — C. 158-161.; http://elar.urfu.ru/handle/10995/125709

الاتاحة: http://elar.urfu.ru/handle/10995/125709

المؤلفون: Okon, Emmanuel Ekpenyong, Morgan, Morgan Obong

المصدر: Global Journal of Social Sciences; Vol 17 (2018); 69-76 ; 1596-6216

مصطلحات موضوعية: Feasibility Analysis, Business Survival, Economic Analysis, Staff/ Personnel Analysis, Market and Demand Analysis

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://www.ajol.info/index.php/gjss/article/view/177456/166816; https://www.ajol.info/index.php/gjss/article/view/177456

الاتاحة: https://www.ajol.info/index.php/gjss/article/view/177456

مصطلحات موضوعية: financial incentives for personnel, ��������������������������������������������������������������������, ���������������������������� ���������������������������������������� ����������������������������������������, ������������������������ ���������������������������������������� ����������������������������������������, personnel management methods, adaptation, ������������������������������������, personnel management system, improvement, personnel analysis, ������������������������ ������������������������������������, ������������������������������������������������ �������������������������������������������������������� ������������������������������������

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::b82f24bb892f2e7f3c1fcd0e618aa248

المساهمون: Дученко, Марина Михайлівна

مصطلحات موضوعية: кадрові програми, кадрова політика, діджиталізація, персонал, personnel programs, аналіз персоналу, кадри, personnel, personnel analysis, digitalization, personnel policy

وصف الملف: 68 с.; application/pdf

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2635::3ae5a219436ff3e940e017a9204760c8
https://ela.kpi.ua/handle/123456789/43616

المؤلفون: Глушков, И. Н., Герасименко, И. В., Лимарев, А. С., Огнев, И. И.

مصطلحات موضوعية: ИННОВАЦИОННАЯ СТРАТЕГИЯ ПРОИЗВОДСТВА, СХЕМА АНАЛИЗА ПЕРСОНАЛА, МАШИНОСТРОЕНИЕ, ТРАНСПОРТ, КОЭФФИЦИЕНТ КОМПЕТЕНТНОСТИ, ПРАВОВАЯ ЗАЩИТА ИННОВАЦИИ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА, INNOVATIVE PRODUCTION STRATEGY, PERSONNEL ANALYSIS SCHEME, MECHANICAL ENGINEERING, TRANSPORT, COMPETENCE COEFFICIENT, LEGAL PROTECTION OF INNOVATION, PRODUCTION EFFICIENCY

وصف الملف: application/pdf

Relation: Инновационное развитие техники и технологий наземного транспорта - 2019. — Екатеринбург, 2020; К вопросу внедрения инновационной стратегии производства на предприятиях машиностроения и транспорта / И. Н. Глушков, И. В. Герасименко, А. С. Лимарев, И. И. Огнев. — Текст : электронный // Инновационное развитие техники и технологий наземного транспорта : сборник статей Всероссийской научно-практической конференции, посвященной 90-летию кафедры подъемно-транспортных машин и роботов (Екатеринбург, 6 декабря 2019 г.). — Екатеринбург : Издательство Уральского университета, 2020. — С. 41-43.; http://elar.urfu.ru/handle/10995/97607

الاتاحة: http://elar.urfu.ru/handle/10995/97607

المؤلفون: Wilson, William F.

المصدر: Theses and Dissertations

مصطلحات موضوعية: Personnel analysis, Civilian workforce, Logistic regression, Survival analysis, Human Resources Management, hist, eco

Relation: https://scholar.afit.edu/etd/4936

الاتاحة: https://scholar.afit.edu/etd/4936

المؤلفون: Machado, Raissa Pavan

المساهمون: Lima, Matheus Garibalde Soares de, Berardi, Rita Cristina Galarraga, Rosa, Marcelo de Oliveira

مصطلحات موضوعية: Python (Linguagem de programação de computador), Cosméticos, Vendas - Previsão, Vendedores - Análise, Python (Computer program language), Cosmetics, Sales - Forecasting, Sales personnel - Analysis, CNPQ::CIENCIAS EXATAS E DA TERRA::CIENCIA DA COMPUTACAO

وصف الملف: application/pdf

Relation: MACHADO, Raissa Pavan. Modelagem preditiva para identificação da probabilidade de reativação de revendedores em multinacional do setor cosmético. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso de Especialização (Ciência de Dados e suas Aplicações) – Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Curitiba, 2021.; http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/28039

الاتاحة: http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/28039

مصطلحات موضوعية: ТРАНСПОРТ, СХЕМА АНАЛИЗА ПЕРСОНАЛА, МАШИНОСТРОЕНИЕ, COMPETENCE COEFFICIENT, ИННОВАЦИОННАЯ СТРАТЕГИЯ ПРОИЗВОДСТВА, PERSONNEL ANALYSIS SCHEME, TRANSPORT, PRODUCTION EFFICIENCY, MECHANICAL ENGINEERING, LEGAL PROTECTION OF INNOVATION, ПРАВОВАЯ ЗАЩИТА ИННОВАЦИИ, КОЭФФИЦИЕНТ КОМПЕТЕНТНОСТИ, INNOVATIVE PRODUCTION STRATEGY, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА

وصف الملف: application/pdf

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______917::376c581d487f2f109fa247aff831891a
https://hdl.handle.net/10995/97607

مصطلحات موضوعية: financial diagnostics, финансовая диагностика, comprehensive economic analysis, sensitivity analysis, анализ рынка, комплексный экономический анализ, organizational structure analysis, анализ чувствительности, анализ кадрового состава, market analysis, анализ организационной структуры, personnel analysis

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::d208089aeea0388c4db0f76792f3cb88

المؤلفون: Zupanc, Eva

المساهمون: Šarotar Žižek, Simona

المصدر: Maribor

مصطلحات موضوعية: kadrovska analiza, key personnel development strategy, key personnel management, ključni kadri, menedžment ključnih kadrov, strategija razvoja ključnih kadrov, strategic human resource management, identification of key personnel, strateški menedžment človeških virov, identifikacija ključnih kadrov, personnel analysis, udc:331.108, key personnel

وصف الملف: application/pdf

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1857::9a52a4335b4e716438ee3c2d593290c5
https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/13179164?lang=sl

المؤلفون: Emmanuel Ekpenyong Okon, Morgan Obong Morgan

المصدر: Global Journal of Social Sciences; Vol 17 (2018); 69-76

مصطلحات موضوعية: education.field_of_study, business.industry, media_common.quotation_subject, Population, Feasibility Analysis, Business Survival, Economic Analysis, Staff/ Personnel Analysis, Market and Demand Analysis, Business operations, Agricultural economics, State (polity), Local government, Market analysis, Cross river, Workforce planning, Economic analysis, Business, education, media_common

وصف الملف: application/pdf

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::cbe5269b604fc079e3ec8420ecc3f8f8
https://www.ajol.info/index.php/gjss/article/view/177456

المؤلفون: Kurajská, Hana

المساهمون: Štverková, Hana, Ferfecká, Michaela

مصطلحات موضوعية: Fluktuace, měření fluktuace, řízení lidských zdrojů, analýza personálních činností, trh práce, stabilizace zaměstnanců, statistická analýza hypotézy, Fluctuation, Fluctuation measurement, Human resource management, Personnel analysis, Labor market, Employee stabilization, Statistical hypothesis analysis

وصف الملف: 4584516 bytes; application/pdf

Relation: OSD002; http://hdl.handle.net/10084/127476; S2751; KUR0086_EKF_N6208_6208T020_2018

الاتاحة: http://hdl.handle.net/10084/127476

المؤلفون: Козлов, Євгеній Андрійович

المساهمون: Дученко, Марина Михайлівна

مصطلحات موضوعية: кадрова політика, діджиталізація, персонал, аналіз персоналу, кадрові програми, кадри, personnel policy, personnel, personnel analysis, personnel programs, digitalization

وصف الملف: 68 с.; application/pdf

Relation: Козлов, Є. А. Аналіз і вдосконалення кадрової політики на прикладі ПІІ «МакДональдз Юкрейн Лтд» : дипломна робота … бакалавра : 051 Економіка / Козлов Євгеній Андрійович. – Київ, 2021. – 68 с.; https://ela.kpi.ua/handle/123456789/43616

الاتاحة: https://ela.kpi.ua/handle/123456789/43616

المؤلفون: Черноусова, М.М.

مصطلحات موضوعية: корпоративна культура, фактичний та бажаний стан корпоративної культури, компоненти корпоративної культури, ринок морських торговельних послуг, аналіз кадрового складу, анкетування, кодекс корпоративної культури, corporate culture, the actual and desired state of corporate culture, components of corporate culture, maritime trade services market, personnel analysis, questionnaires, code of corporate culture

وصف الملف: application/pdf

Relation: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11773

الاتاحة: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11773

المساهمون: Palmisano, W

المصدر: Amer. Ind. Hyg. Ass. J., 29: 425-31 (Sept.-Oct. 1968).; Other Information: Orig. Receipt Date: 31-DEC-69

وصف الملف: Medium: X

URL الوصول: http://www.osti.gov/scitech/biblio/4823967

المساهمون: Spurny, Z

المصدر: Jad. Energ., 14: 387-9(1968).; Other Information: Orig. Receipt Date: 31-DEC-69

وصف الملف: Medium: X

URL الوصول: http://www.osti.gov/scitech/biblio/4811950

المساهمون: Bischof, R

المصدر: Prac. Lek. 23: No. 4, 110-12 (May 1971).; Other Information: Orig. Receipt Date: 31-DEC-71

وصف الملف: Medium: X

URL الوصول: http://www.osti.gov/scitech/biblio/4734608