المؤلفون: D. Sevostyanov A., A. Gainanova R., Yu. Pechin V., Д. Севостьянов А., А. Гайнанова Р., Ю. Печин В.

المصدر: Professional education in the modern world; Том 13, № 1 (2023); 18-27 ; Профессиональное образование в современном мире; Том 13, № 1 (2023); 18-27 ; 2224-1841

مصطلحات موضوعية: hierarchy, inversion, organizational principle, social elevator, social philosophy, иерархия, инверсия, организационный принцип, социальный лифт, социальная философия

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://profed.nsau.edu.ru/jour/article/view/1058/916; Сорокин П. А. Человек. Цивилизация. Общество. Москва: Политиздат, 1992. 542 с.; Косинов С. С. Основные каналы социальной мобильности российской молодежи в современных условиях // Вестник Краснодарского университета МВД России. 2012. № 4. С. 91 – 97.; Волков Ю. Г. Новые социальные лифты в региональном пространстве // Россия реформирующаяся. 2020. № 18. С. 131 – 159.; Миронова С. П. Социальный лифт: взгляд сквозь призму средств массовой информации // Социально-профессиональная мобильность в XXI веке. Екатеринбург, 2015. С. 74 – 81.; Романова К. С. Социальные лифты как средство социальной мобильности // Дискурс-Пи. 2015. № 2. С. 30 – 34.; Черкесс К. А. Роль молодежных НКО в формировании и развитии социальных лифтов в современной России // Общество: социология, психология, педагогика. 2020. № 11. С. 45 – 50.; Шпекторенко И. В. Социальные лифты в структуре социальной мобильности индивида // Управленческое консультирование. 2013. № 6. С. 93 – 103.; Медников А. Б. Тапунов Ю. Н., Лызарь О. Г. Спорт как социальный лифт: институциональные, массмедийные и экзистенциальные факторы // Общество и право. 2021. № 1. С. 154 – 158.; Ефимова О. Ю. Социальная мобильность молодежи из бедных семей: опыт пилотажного исследования // Знание. Понимание. Умение. 2013. № 4. С. 270 – 273.; Косарецкий, С. Г. Пинская М. А., Груничева И. Г. Проблемы бедности и доступа к образованию. Оценка ситуации в России и международный опыт // Мир России. Социология. Этнология. 2014. № 2. С.133 – 153.; Шкаратан О. И. Социология неравенства. Теория и реальность. Москва: Изд. дом Высш. шк. экономики, 2012. 526 с.; Севостьянов Д. А. Инверсии в социальных иерархиях. Новосибирск: Золотой колос, 2020. 273 с.; Ленски Г. Статусная кристаллизация: невертикальное измерение социального статуса // Социологический журнал. 2003. № 4. С. 126 – 140.; Петьков В. А., Филоненко В. А. Механизмы функционирования социальных лифтов в образовательном пространстве вуза // Теория и практика общественного развития. 2014. № 12. С. 55 – 57.; Селиванова О. А. Проблема деформации социальных лифтов в современной образовательной сфере // Вестник Тюменского государственного университета. Социально-экономические и правовые исследования. 2012. № 9. С. 33 – 40.; Черных С. И. Социальные лифты в образовании: проблемы и решения // Высшее образование в России. 2018. Т. 27, № 6. С. 88 – 95.; Husén T. Higher education and social stratification: an international comparative study. Paris: Intern. Inst. for Educational Planning, 1987. 75 p.; Рахматуллина Л. И., Бабенко К. Ю. Проблема утечки мозгов в России // Евразийский Союз Ученых. 2015. № 5 – 2. С. 50 – 51.; Борусяк Л. Ф. Молодые интеллектуалы: почему они уезжают из России, а потом решают вернуться? // Вестник общественного мнения. Данные. Анализ. Дискуссии. 2020. № 1/2. С. 191 – 205.; Артамонова Е. В., Артамонов В. А. Проблемы образования в постиндустриальную эпоху // Социальные новации и социальные науки. 2021. № 1. С. 65 – 79.; https://profed.nsau.edu.ru/jour/article/view/1058

الاتاحة: https://profed.nsau.edu.ru/jour/article/view/1058
https://doi.org/10.20913/2618-7515-2023-1-3

المؤلفون: Alex Tun-Lee Foo, Pei-Yew Mah, Annie Cheng-San Ng, Johnn-Yee Choy

المصدر: Journal of Business Management and Accounting, Vol 10, Iss 1 (2020)

مصطلحات موضوعية: Business sustainability, organizational principle, business survival, Accounting. Bookkeeping, HF5601-5689

وصف الملف: electronic resource

Relation: https://e-journal.uum.edu.my/index.php/jbma/article/view/11037; https://doaj.org/toc/2231-9298; https://doaj.org/toc/2636-9249

URL الوصول: https://doaj.org/article/aa3bf6de7f0046e49c210c91a92c8017

المؤلفون: D. A. Sevost’yanov

المصدر: Высшее образование в России, Vol 27, Iss 12, Pp 39-49 (2019)

مصطلحات موضوعية: social hierarchy, inversion, organizational principle, “social elevators”, education as a factor of inversion, Education

وصف الملف: electronic resource

Relation: https://vovr.elpub.ru/jour/article/view/1545; https://doaj.org/toc/0869-3617; https://doaj.org/toc/2072-0459

URL الوصول: https://doaj.org/article/0a1cd82c1a1c43ee92d3d014c0855320

المؤلفون: Burkhardt, Fabian

المصدر: Europe-Asia Studies ; 1-33

مصطلحات موضوعية: Staatsformen und Regierungssysteme, Systems of governments & states, Kreml, Präsidialverwaltung, Informalität, Governance, Staat, staatliche Organisationsformen, Political System, Constitution, Government, administrative organization, executive power, institutionalism, Russia, organizational principle, organizational analysis, institutionalization, presidential system, Verwaltungsapparat, Russland, Exekutive, Institutionalismus, Präsidialsystem, Organisationsprinzip, Organisationsanalyse, Institutionalisierung

Time: 10500, 40200

Relation: https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/68057; https://doi.org/10.1080/09668136.2020.1749566

الاتاحة: https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/68057
https://doi.org/10.1080/09668136.2020.1749566

المصدر: 人間科学研究 = Bulletin of Human Science. 41:45-50

مصطلحات موضوعية: safeguard, organizational principle, traditional family system

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::f328be41967cb1277c3b15f99ffbe2bd
http://id.nii.ac.jp/1351/00007639/

المؤلفون: Schreyer, Jasmin, Schrape, Jan-Felix

المساهمون: Hans-Böckler-Stiftung

المصدر: 87, Forschungsförderung Working Paper, 27

مصطلحات موضوعية: Sozialwissenschaften, Soziologie, Social sciences, sociology, anthropology, Sharing Economy, Plattformwirtschaft, Foodora, Arbeitswelt, Working Conditions, Erwerbsarbeit, Automatisierung, Digitalisierung, Organisationsprinzip, Online-Dienst, Inhaltsanalyse, Arbeitsablauf, Arbeitsplanung, Arbeitspolitik, Berichterstattung, Geschäftsmodell, gainful work, automation, digitalization, world of work, organizational principle, online service, content analysis, workflow, work planning, labor policy, reporting, business concept, 10200

URL الوصول: https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/58012

المؤلفون: Kim, Yongdo

المصدر: 法政大学イノベーション・マネジメント研究センター ワーキングペーパーシリーズ. 209:1-20

مصطلحات موضوعية: market principle, U.S. tire industry, Interfirm relationship, organizational principle, automobile firm

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::437c665233883fd333854bb4da158c6e
http://hdl.handle.net/10114/00022370

المؤلفون: 金 容度

المصدر: イノベーション・マネジメント / Journal of Innovation Management. 2018, 15:1

مصطلحات موضوعية: ������������������ ����������������, �������������� ������������������, ������������������������������ ��������������, SYSTEM INVERSION, ���������������������� ����������������, �������������������� ����������������, SOCIAL HIERARCHY, POWER, UNIVERSAL CULTURE, VALUE SYSTEM, ������������, ORGANIZATIONAL PRINCIPLE

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::b068cd294407eb66f88456f0cf6f3f1a

المصدر: イノベーション・マネジメント = Journal of Innovation Management. 15:1-41

مصطلحات موضوعية: interfirm relationships, market principle, 市場性, Firestone Tire & Rubber Co, United States Rubber Co, 組織性, GM, Ford Motor Co, フォード, US tire industry, 米タイヤ産業, General Motors Co, ファイアストーン, 企業間取引, organizational principle, US ラバー

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::d0b7a6fc5dfdbf113a85ef7d8cd6420c
http://hdl.handle.net/10114/00021772

المؤلفون: Yongdo Kim

المصدر: Journal of Innovation Management. 2017, 14:39

المؤلفون: Kim, Yongdo

المصدر: イノベーション・マネジメント = Journal of Innovation Management. 14:39-64

مصطلحات موضوعية: Japanese machine tool industry, Market principle, Interfirm relationship, NC machine tools, Organizational principle

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::341b755d4474ee0dc018b2a421be6d29
http://hdl.handle.net/10114/00021317

المؤلفون: Vignola-Gagné, Etienne, Biegelbauer, Peter, Lehner, Daniel

المساهمون: Borrás, Susana, Edler, Jakob

المصدر: The governance of socio-technical systems: explaining change, 132-158

مصطلحات موضوعية: Sociology & anthropology, Social sciences, sociology, anthropology, Sozialwissenschaften, Soziologie, Soziologie, Anthropologie, Translational, Wissenschaftssoziologie, Wissenschaftsforschung, Technikforschung, Techniksoziologie, Organisationssoziologie, Militärsoziologie, sonstige Bereiche der angewandten Sozialwissenschaften, Sociology of Science, Sociology of Technology, Research on Science and Technology, Other Fields of the Applied Social Sciences, Organizational Sociology, institutional change, technical development, sociotechnical system, policy approach, political instrument, organization research, organizational behavior, innovation, case study, governance, technological change, organizational principle, biotechnology, soziotechnisches System, Organisationsforschung, Innovation, Biotechnik, technischer Wandel, Organisationsprinzip, institutioneller Wandel, technische Entwicklung, Organisationshandeln, Policy-Ansatz, Governance, politisches Instrument, Fallstudie, 10500, 29900, 10200

URL الوصول: http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/42209

المؤلفون: Eriksen, Erik O., author

المصدر: The Unfinished Democratization of Europe, 2009.

الاتاحة: https://doi.org/10.1093/acprof:oso/9780199572519.003.0002

المؤلفون: Christens, Brian, Jones, Diana L., Speer, Paul W.

المصدر: Forum Qualitative Sozialforschung / Forum: Qualitative Social Research, 9, 1, 13

مصطلحات موضوعية: Sociology & anthropology, Social sciences, sociology, anthropology, Political science, Sozialwissenschaften, Soziologie, Politikwissenschaft, Soziologie, Anthropologie, organizing, power, conflict, community, spirituality, civic engagement, Organisierung, zivilgesellschatliches Engagement, organización, poder, conflicto, empoderamiento, comunidad, espiritualidad, compromiso cívico, Forschungsarten der Sozialforschung, Religionssoziologie, politische Willensbildung, politische Soziologie, politische Kultur, Political Process, Elections, Political Sociology, Political Culture, Sociology of Religion, Research Design, civil society, organizations, North America, empowerment, society, influence, religious community, organizational structure, faith, United States of America, domination, organizational principle, Gesellschaft, Organisationen, Organisationsstruktur, Organisationsprinzip, Empowerment, Nordamerika, Herrschaft, Spiritualität, Glaube, Gemeinschaft, Macht, Konflikt, USA, Einfluss, Zivilgesellschaft, Religionsgemeinschaft, theory formation, empirical, theory application, basic research, qualitative empirical, empirisch, Grundlagenforschung, empirisch-qualitativ, Theorieanwendung, Theoriebildung

URL الوصول: http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/9019

المؤلفون: Müller, Hans-Peter, Wilke, Manfred

المصدر: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 15, 4, 376-401

مصطلحات موضوعية: Sociology & anthropology, Social sciences, sociology, anthropology, History, Sozialwissenschaften, Soziologie, Geschichte, Soziologie, Anthropologie, Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen, allgemeine Geschichte, Einkommenspolitik, Lohnpolitik, Tarifpolitik, Vermögenspolitik, General History, Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations, Income Policy, Property Policy, Wage Policy, Berufsgewerkschaft, Industriesoziologie, Begriff, Sozialgeschichte, Beruf, Sombart, W., Preußen, Industrialisierung, Sozialpolitik, Gesetzgebung, Bismarck, O., Deutsches Kaiserreich, 20. Jahrhundert, Gewerkschaft, Tarifpolitik, industrielle Beziehungen, Arbeitnehmer, Organisationsprinzip, Weimarer Republik, DGB, Industriegewerkschaft, craft union, industrial sociology, concept, social history, occupation, Prussia, industrialization, social policy, legislation, German Empire, trade union, wage scale policy, industrial relations, employee, organizational principle, Weimar Republic (Germany, 1918-33), industrial union, Grundlagenforschung, historisch, Theoriebildung, basic research, historical, theory formation

Time: twentieth century

URL الوصول: http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/34283

المؤلفون: 関井 友子

مصطلحات موضوعية: traditional family system, safeguard, organizational principle

Relation: https://bunkyo.repo.nii.ac.jp/?action=repository_uri&item_id=7655; http://id.nii.ac.jp/1351/00007639/; 人間科学研究 = Bulletin of Human Science, 41, 45-50(2020-03-01); https://bunkyo.repo.nii.ac.jp/?action=repository_action_common_download&item_id=7655&item_no=1&attribute_id=37&file_no=1

الاتاحة: http://id.nii.ac.jp/1351/00007639/
https://bunkyo.repo.nii.ac.jp/?action=repository_uri&item_id=7655
https://bunkyo.repo.nii.ac.jp/?action=repository_action_common_download&item_id=7655&item_no=1&attribute_id=37&file_no=1

المؤلفون: Kim Yongdo

مصطلحات موضوعية: Interfirm relationship, U.S. tire industry, automobile firm, market principle, organizational principle

Relation: https://hosei.repo.nii.ac.jp/?action=repository_uri&item_id=22393; http://hdl.handle.net/10114/00022370; https://hosei.repo.nii.ac.jp/?action=repository_action_common_download&item_id=22393&item_no=1&attribute_id=22&file_no=1; 法政大学イノベーション・マネジメント研究センター ワーキングペーパーシリーズ, 209, 1-20(2019-08-01)

الاتاحة: http://hdl.handle.net/10114/00022370
https://hosei.repo.nii.ac.jp/?action=repository_uri&item_id=22393
https://hosei.repo.nii.ac.jp/?action=repository_action_common_download&item_id=22393&item_no=1&attribute_id=22&file_no=1

المؤلفون: Winther, Regina

مصطلحات موضوعية: espionage, analysis, organizational structure, politische Steuerung, political governance, ComputingMethodologies_IMAGEPROCESSINGANDCOMPUTERVISION, Klassifikation, Behörde, Observation, Systems of governments & states, United States of America, Geheimdienst, information technology, Spionage, Foucault, M, Organisationsprinzip, Kommunikationstechnologie, secret service, Datengewinnung, organizational principle, EDV-Programm, USA, data protection, government agency, Governance, Informationstechnologie, Deleuze, G, Datenschutz, actor-network-theory, Analyse, Daten, NSA, United States National Security Agency, Surveillance Studies, Science and Technology Studies, Surveillance, Edward Snowden, Infrastructure, Panopticon, Snowden Digital Surveillance Archive, communication technology, Staatsformen und Regierungssysteme, data capture, classification, data, Political System, Constitution, Government, data processing program, surveillance, ddc:321, Organisationsstruktur, Akteur-Netzwerk-Theorie, Staat, staatliche Organisationsformen

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1272::785bad101d2d68f2373c7c08379ff936
http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/54466

المؤلفون: Schreyer, Jasmin, Schrape, Jan-Felix

المساهمون: Hans-Böckler-Stiftung

المصدر: 87 ; Forschungsförderung Working Paper ; 27

مصطلحات موضوعية: Sozialwissenschaften, Soziologie, Social sciences, sociology, anthropology, Sharing Economy, Plattformwirtschaft, Foodora, Arbeitswelt, Working Conditions, Erwerbsarbeit, Automatisierung, Digitalisierung, Organisationsprinzip, Online-Dienst, Inhaltsanalyse, Arbeitsablauf, Arbeitsplanung, Arbeitspolitik, Berichterstattung, Geschäftsmodell, gainful work, automation, digitalization, world of work, organizational principle, online service, content analysis, workflow, work planning

Time: 10200

Relation: https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/58012

الاتاحة: https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/58012