المؤلفون: Sivonen, Juri

المساهمون: Sosiaali- ja terveysjohtamisen laitos, Department of Health and Social Management, Yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunta, Sosiaali- ja terveysjohtamisen laitos, Faculty of Social Sciences and Business, Department of Health and Social Management, Yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunta, Faculty of Social Sciences and Business

مصطلحات موضوعية: arbetsliv, työkyvyn tuki, välbefinnande i arbetet, työhyvinvointi, työ, työn voimavarat, työtyytyväisyys, Health and Social Management, work ability, äldre arbetstagare, work, ageing employees, working life, arbetsförmåga, työkyky, ikääntyvät työntekijät, arbetstillfredsställelse, työn vaatimukset, työelämä, work satisfaction, ikääntyvä työntekijä, sosiaali- ja terveyshallintotiede, well-being at work, arbete

وصف الملف: fulltext; Julkaisun kokoteksti; Fulltext of publication

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3891::ecf89aff312abf227188d7be55e8b783
http://urn.fi/urn:nbn:fi:uef-20230100

المؤلفون: Sivonen, Juri

المساهمون: Sosiaali- ja terveysjohtamisen laitos, Department of Health and Social Management, Yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunta, Sosiaali- ja terveysjohtamisen laitos, Faculty of Social Sciences and Business, Department of Health and Social Management, Yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunta, Faculty of Social Sciences and Business

مصطلحات موضوعية: työkyky, työn vaatimukset, työn voimavarat, työkyvyn tuki, ikääntyvä työntekijä, sosiaali- ja terveyshallintotiede, Health and Social Management, työhyvinvointi, työ, työelämä, työtyytyväisyys, ikääntyvät työntekijät, work ability, well-being at work, work, working life, work satisfaction, ageing employees, arbetsförmåga, välbefinnande i arbetet, arbete, arbetsliv, arbetstillfredsställelse, äldre arbetstagare

وصف الملف: fulltext; Julkaisun kokoteksti; Fulltext of publication

Relation: https://erepo.uef.fi/handle/123456789/29250; http://urn.fi/urn:nbn:fi:uef-20230100

الاتاحة: https://erepo.uef.fi/handle/123456789/29250
http://urn.fi/urn:nbn:fi:uef-20230100

المؤلفون: Korhonen, Eeva, Tahvanainen, Riikka

مصطلحات موضوعية: fi=Sosiaali- ja terveysalan johtaminen|sv=Ledarskap inom social- och hälsovårdsbranschen|en=Management of Health and Welfare, Ikääntyvä työntekijä, työssä pysyttäminen, muutos, muutosjohtaminen, Ikäosaamisen kehittäminen ja johtaminen

Relation: http://www.theseus.fi/handle/10024/335034; URN:NBN:fi:amk-202004094875

الاتاحة: http://www.theseus.fi/handle/10024/335034

المؤلفون: Toivonen, Heini

مصطلحات موضوعية: Terveyden edistäminen, fi=Sosiaali- ja terveysalan johtaminen|sv=Ledarskap inom social- och hälsovårdsbranschen|en=Management of Health and Welfare, ikääntyvä työntekijä, muutos, muutoksenhallinta, tukitoimet, työterveyshuolto, Sosiaali- ja terveysalan Ylempi AMK

Relation: Hyvä, parempi, tuottava! Työhyvinvoinnin ja kehittyvän työyhteisön voimin parempaan tuottavuuteen-hanke; http://www.theseus.fi/handle/10024/323743; URN:NBN:fi:amk-202002162455

الاتاحة: http://www.theseus.fi/handle/10024/323743

المؤلفون: Alho-Laamanen, Sirkku

مصطلحات موضوعية: fi=Sosiaali- ja terveysalan johtaminen|sv=Ledarskap inom social- och hälsovårdsbranschen|en=Management of Health and Welfare, Työhyvinvointi, Ikääntyvä työntekijä, työssä jaksaminen, Ikäosaamisen kehittämisen ja johtamisen YAMK sekä Ikäosaamisen YAMK

Relation: http://www.theseus.fi/handle/10024/220017; URN:NBN:fi:amk-2019061116548

الاتاحة: http://www.theseus.fi/handle/10024/220017

المؤلفون: Horttana, Maija

المساهمون: Turun kauppakorkeakoulu, Turku School of Economics, Johtaminen ja organisointi, Pori, Management and Organisation, Pori, Porin yksikkö, Pori Unit

مصطلحات موضوعية: asiantuntija, ikääntyvä työntekijä, itseohjautuvuusteoria, työelämän pitkittäminen

Relation: https://www.utupub.fi/handle/10024/175885; URN:NBN:fi-fe20231005138892

الاتاحة: https://www.utupub.fi/handle/10024/175885

المؤلفون: Verkasalo, Iiris Elina

المساهمون: Vaasan yliopisto, fi=Kauppatieteellinen tiedekunta|en=Faculty of Business Studies

مصطلحات موضوعية: varhaiseläke, ikääntyvä työntekijä, arvot, fi=Johtaminen ja organisaatiot|en=Management and Organization

Relation: http://osuva.uwasa.fi/handle/10024/6366

الاتاحة: http://osuva.uwasa.fi/handle/10024/6366

المؤلفون: Strandman, Kristiina

المساهمون: Vaasan yliopisto, fi=Hallintotieteiden tiedekunta|en=Faculty of Public Administration

مصطلحات موضوعية: ikäjohtaminen, sosiaali- ja terveydenhuolto, julkinen sektori, hallinto, organisaatio, johtaminen, ikääntyvä työntekijä, fi=Sosiaali- ja terveyshallinto|en=Social and Health Management

Relation: http://osuva.uwasa.fi/handle/10024/5529

الاتاحة: http://osuva.uwasa.fi/handle/10024/5529

المؤلفون: Jortikka, Jutta

المساهمون: Vaasan yliopisto, fi=Johtamisen yksikkö|en=School of Management

مصطلحات موضوعية: Työkyky, työkykyjohtaminen, ikääntyvä työntekijä, fi=Henkilöstöjohtamisen maisteriohjelma|en=Master's Programme in Human Resource Managment, fi=Johtaminen ja organisaatiot|en=Management and Organization

وصف الملف: true

Relation: http://osuva.uwasa.fi/handle/10024/1086

الاتاحة: http://osuva.uwasa.fi/handle/10024/1086

المؤلفون: Hagström, Katriina

المساهمون: Metropolia Ammattikorkeakoulu

مصطلحات موضوعية: Ikääntyvä työntekijä, työkyky, työhyvinvointi, työnimu, Terveydenhoitaja, fi=Sosiaali- ja terveysalan johtaminen|sv=Ledarskap inom social- och hälsovårdsbranschen|en=Management of Health and Welfare, Sosiaali- ja terveysalan johtamisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

Relation: URN:NBN:fi:amk-2018121621806; http://www.theseus.fi/handle/10024/158641; 10024/220

الاتاحة: http://www.theseus.fi/handle/10024/158641

المؤلفون: Nieminen, Piia

المساهمون: Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu)

مصطلحات موضوعية: ikääntyvä työntekijä, työkyky, ikäjohtaminen, fi=Sosiaali- ja terveysalan johtaminen|sv=Ledarskap inom social- och hälsovårdsbranschen|en=Management of Health and Welfare, Ikäosaamisen koulutusohjelma (Ylempi AMK)

Relation: URN:NBN:fi:amk-2018061313695; http://www.theseus.fi/handle/10024/151222; 10024/109023

الاتاحة: http://www.theseus.fi/handle/10024/151222

المؤلفون: Heikka, Heidi

المساهمون: fi=Kasvatustieteiden tiedekunta|en=Faculty of Education

مصطلحات موضوعية: ikääntyvä työntekijä, kvalitatiivinen tutkimus, elinikäinen oppiminen, työssäoppiminen

وصف الملف: 67+3 liitettä

Relation: http://lauda.ulapland.fi/handle/10024/63563; http://nbn-resolving.org/URN:NBN:fi:ula-201811291489

الاتاحة: http://lauda.ulapland.fi/handle/10024/63563
http://nbn-resolving.org/URN:NBN:fi:ula-201811291489

المؤلفون: Surakka, Johanna

مصطلحات موضوعية: osatyökykyiset, työssä jatkaminen, osatyökyky, työllistyminen, kokemukset, ikääntyvät työntekijät, työkyky, ikääntyvä työntekijä

وصف الملف: 1 verkkoaineisto (65 sivua); application/pdf; fulltext

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1222::b5c6d92ca4106e696730f2c28ec7525a
http://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201603091795

المؤلفون: Tamminen, Nelli

المساهمون: Johtamiskorkeakoulu - School of Management, University of Tampere

مصطلحات موضوعية: osaamisen kehittäminen, Yrityksen johtaminen - Management and Organization, ikääntyvien johtaminen, ikääntyvä työntekijä, osaamisen johtaminen

وصف الملف: 100 s. + 1 liites.; fulltext

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4853::e0248f6deb2d658261ffc7ac46865c18
https://trepo.tuni.fi/handle/10024/97385

المؤلفون: Strömmer, Kirsi

المساهمون: Laurea-ammattikorkeakoulu

مصطلحات موضوعية: hyvinvointi, ikääntyvät työntekijät, kohtaaminen, taide, työhyvinvointi, ikääntyvä työntekijä, Kohtaamistaide, Taidepaussi, fi=Sosiaali- ja terveysalan johtaminen|sv=Ledarskap inom social- och hälsovårdsbranschen|en=Management of Health and Welfare, Terveyden edistämisen koulutusohjelma, palveluiden kehittäminen ja johtaminen (Ylempi AMK)

Relation: URN:NBN:fi:amk-2014100814556; http://www.theseus.fi/handle/10024/80943; 10024/72208

الاتاحة: http://www.theseus.fi/handle/10024/80943

المؤلفون: Järvisilta, Kiira, Raskangas, Sanni

المساهمون: Turun ammattikorkeakoulu

مصطلحات موضوعية: työterveyshuolto, työuran pidentäminen, ikääntyvä työntekijä, Terveydenhoitotyö, fi=Hoitotyö|sv=Vård|en=Nursing, Hoitotyön koulutusohjelma

Relation: URN:NBN:fi:amk-201404053917; http://www.theseus.fi/handle/10024/72883; 10024/95

الاتاحة: http://www.theseus.fi/handle/10024/72883

المؤلفون: Pölönen, Jarno

المساهمون: Lahden ammattikorkeakoulu

مصطلحات موضوعية: työhyvinvointi, ikääntyvät työntekijät, eläkkeelle siirtyminen, rakennustyöntekijät, työkyvyttömyys, työkyvyttömyyseläkkeet, ennenaikaiset eläkeaikeet, työkyvyttömyyseläkeriski, ikääntyvä työntekijä, eläköityminen, rakennustyöntekijä, fi=Liiketalous, hallinto ja markkinointi|sv=Företagsekonomi, förvaltning och marknadsföring|en=Business Management, Administration and Marketing, Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma (ylempi AMK)

Relation: URN:NBN:fi:amk-201105147912; http://www.theseus.fi/handle/10024/30195; 10024/337

الاتاحة: http://www.theseus.fi/handle/10024/30195

المؤلفون: Lyytikäinen, Minna, Pulkkinen, Tuija

المساهمون: Mikkelin ammattikorkeakoulu

مصطلحات موضوعية: työhyvinvointi, ikääntyvät työntekijät, ikäjohtaminen, esimiestyö, ikääntyvä työntekijä, Hyvinvoivat työyhteisöt-hanke, fi=Sosiaaliala|sv=Sociala området|en=Social Sciences, Sosiaalialan koulutusohjelma

Relation: URN:NBN:fi:amk-2010121418180; http://www.theseus.fi/handle/10024/23815; 10024/2097

الاتاحة: http://www.theseus.fi/handle/10024/23815

المؤلفون: Suontama-Heinonen, Hanna

المساهمون: Lahden ammattikorkeakoulu

مصطلحات موضوعية: ikäjohtaminen, esimiestyö, teemahaastattelut, kvalitatiivinen tutkimus, ikääntyvä työntekijä, Ikäohjelma, Sosiaalipedagoginen aikuistyö, fi=Sosiaaliala|sv=Sociala området|en=Social Sciences, Sosiaalialan koulutusohjelma

Relation: URN:NBN:fi:amk-2010113016350; http://www.theseus.fi/handle/10024/22528; 10024/320

الاتاحة: http://www.theseus.fi/handle/10024/22528

المؤلفون: Hurskainen, Anniina

المساهمون: Johtamisen ja talouden tiedekunta - Faculty of Management and Business, Tampere University

مصطلحات موضوعية: ikääntyvä työntekijä, resilienssi, työssä jaksaminen, Hallintotieteiden kandidaattiohjelma - Bachelor's Degree Programme in Administrative Studies

وصف الملف: fulltext

Relation: https://trepo.tuni.fi/handle/10024/119827; URN:NBN:fi:tuni-202002242331

الاتاحة: https://trepo.tuni.fi/handle/10024/119827