المؤلفون: Paksi-Petró Csilla

المصدر: Pro Publico Bono – Public Administration; Vol. 6 No. 2 (2018): Pro Publico Bono – Public Administration; 106–127 ; Pro Publico Bono – Magyar Közigazgatás; Évf. 6 szám 2 (2018): Pro Publico Bono – Magyar Közigazgatás ; 106–127 ; 2786-0760 ; 2063-9058

مصطلحات موضوعية: életpálya, generációs kihívások, közigazgatási karrier, utánpótlás-politika, munkaerőhiány, továbbképzés, civil service career, generation challenges, further training, recruitment, shortage of labour

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://folyoirat.ludovika.hu/index.php/ppbmk/article/view/1260/582; https://folyoirat.ludovika.hu/index.php/ppbmk/article/view/1260

الاتاحة: https://folyoirat.ludovika.hu/index.php/ppbmk/article/view/1260

المؤلفون: Paksi-Petró, Csilla

مصطلحات موضوعية: életpálya, generációs kihívások, közigazgatási karrier, utánpótlás-politika, munkaerőhiány, továbbképzés, civil service career, generation challenges, further training, recruitment, shortage of labour

وصف الملف: application/pdf

Relation: nke:2063-9058 (nyomtatott); nke:2063-9066 (online); http://hdl.handle.net/20.500.12944/12837; LOMS: https://tudasportal.uni-nke.hu/xmlui/bitstream/20.500.12944/12837/1/WEB-PPB_2018_2---106-127_Paksi-Petro.pdf

الاتاحة: https://hdl.handle.net/20.500.12944/12837