المؤلفون: Burcu Ezer

المصدر: Necmettin Erbakan Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Vol 5, Iss 2, Pp 534-565 (2022)

مصطلحات موضوعية: sheltered employment, sheltered workplace, person with disabilities, disabled employment, disabled employee, korumalı istihdam, korumalı işyeri, engelli birey, engelli istihdamı, engelli işçi, Law

وصف الملف: electronic resource

Relation: https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/2470697; https://doaj.org/toc/2667-4076

URL الوصول: https://doaj.org/article/d22ef196024443a9adef2496b5c7063e

المؤلفون: Jiaqi Jing, Xiaoqing Feng, Jianbo Song, Boya Li

المصدر: Sustainability; Volume 14; Issue 13; Pages: 7835

مصطلحات موضوعية: disabled employee, firm performance, diversified firm culture, CSR, sustainability

جغرافية الموضوع: agris

وصف الملف: application/pdf

Relation: Economic and Business Aspects of Sustainability; https://dx.doi.org/10.3390/su14137835

الاتاحة: https://doi.org/10.3390/su14137835

المؤلفون: Dolobáč, Marcel, Kundrát, Ivan

مصطلحات موضوعية: pracownik niepełnosprawny, rozwiązanie stosunku pracy, wypowiedzenie, zgoda, Urząd Pracy, Spraw Społecznych i Rodziny, disabled employee, termination of employment, notice, consent, Office of Labour, Social Affairs and Family

Relation: https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/312632

الاتاحة: https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/312632
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.22.016.15690

المؤلفون: Teslikova, I.I., Тесликова, И.И.

المصدر: Legea şi Viaţa 330 (6/2) 84-88

مصطلحات موضوعية: трудовые права, гарантии, работник-инвалид, работодатель, профессиональное обучение, переквалификация, labor rights, guarantees, disabled employee, employer, vocational training, retraining

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://ibn.idsi.md/vizualizare_articol/82104; urn:issn:25874365

الاتاحة: https://ibn.idsi.md/vizualizare_articol/82104

المؤلفون: Hawkins, Mona

المصدر: Theses and Dissertations

مصطلحات موضوعية: Disabled employee, Reasonable accommodation, Fair evaluations, Decision-makers, People with disabilities--Employment, People with disabilities--Services for, Decision making, Disability Law, Disability Studies, Education

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://digitalcommons.pepperdine.edu/etd/1312; https://digitalcommons.pepperdine.edu/context/etd/article/2310/viewcontent/Hawkins_pepperdinegsep_6009D_11516.pdf

الاتاحة: https://digitalcommons.pepperdine.edu/etd/1312
https://digitalcommons.pepperdine.edu/context/etd/article/2310/viewcontent/Hawkins_pepperdinegsep_6009D_11516.pdf

المؤلفون: Giermanowska, Ewa

المساهمون: Zakrzewska-Manterys, Elżbieta, Niedbalski, Jakub, Uniwersytet Warszawski, Instytut Stosowanych Nauk Społecznych, Ewa Giermanowska jest doktorem habilitowanym socjologii. Pracuje w Instytucie Stosowanych Nauk Społecznych Uniwersytetu Warszawskiego. Specjalizuje się w socjologii pracy, socjologii ekonomicznej i polityce zatrudnienia. Znaczące miejsce w jej zainteresowaniach badawczych zajmuje problematyka zatrudnienia młodzieży i osób niepełnosprawnych oraz społecznych aspektów kształtowania się stosunków pracy., e.giermanowska@uw.edu.pl

مصطلحات موضوعية: niepełnosprawny pracownik, niepełnosprawny pracodawca, rynek pracy, stereotyp, disabled employee, disabled employer, labour market, stereotype

وصف الملف: application/pdf; image/jpeg

Relation: Zakrzewska-Manterys E., Niedbalski J. (red), Samodzielni, zaradni, niezależni. Ludzie niepełnosprawni w systemie polityki, pracy i edukacji, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2016; Giermanowska E., Niepełnosprawny jako pracownik i pracodawca, [w:] Zakrzewska-Manterys E., Niedbalski J. (red), Samodzielni, zaradni, niezależni. Ludzie niepełnosprawni w systemie polityki, pracy i edukacji, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2016, s. [67]-98, doi:10.18778/8088-074-0.04; http://hdl.handle.net/11089/23036

الاتاحة: http://hdl.handle.net/11089/23036
https://doi.org/10.18778/8088-074-0.04

المؤلفون: Доманьска Лидия, Lidiia Domanska, Чмырева Мария Яновна, Mariia I. Chmyreva

المصدر: Education and science: current trends; № IV; 175-182 ; Образование и наука: современные тренды; № IV; 175-182

مصطلحات موضوعية: профессиональное развитие, квалификационные требования, professional development, инструктор по поиску рабочего места, работник с ограничениями к трудовой деятельности, поддерживаемая занятость, job coach, qualifications, disabled employee, supported employment

وصف الملف: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-9908673-8-3; https://interactive-plus.ru/e-articles/321/Action321-114194.pdf; 1. European Union of Supported Employment. Information booklet and quality standards, Drachal H. (red), Europejska Unia Zatrudnienia Wspoma-ganego. Broszura informacyjna i standardy jakości, tłum. Korybski T., Polskie Forum Osób Niepełnosprawnych, Warszawa 2013.; 2. Demografia Polski, Główny Urząd Statystyczny, Warszawa 2004.; 3. Gold Marc W. Vocational training, Institute for Child Behaviour and De-velopment, University of Illinois at Urbana-Champaign. – Illinois 1975.; 4. Gorący M. Wytyczne dotyczące świadczenia usług przez trenera pracy, Zestaw I, Zestaw narzędzi do rekrutacji trenerów pracy, Polskie Forum Osób Niepełnosprawnych. – Warszawa 2015.; 5. Kaca K. Woźniak P. Wytyczne dotyczące świadczenia usług przez trenera pracy. Zestaw III, Zestaw narzędzi do monitorowania i zarządzania pracą trenera pracy, Polskie Forum Osób Niepełnosprawnych. – Warszawa 2015.; 6. Mrugalska K., Brząkowski M., Wytyczne dotyczące świadczenia usług przez trenera pracy. Zestaw II, Zestaw narzędzi do szkolenia trenerów pracy, Pol-skie Forum Osób Niepełnosprawnych. – Warszawa 2015.; 7. Zalata S., Kaźmierczak M. Ryzyko, ciągłość biznesu, odpowiedzialność społeczna. Nowoczesne koncepcje zarządzania. Wolters Kluwer. – Warszawa 2011.; https://interactive-plus.ru/files/Books/Cover-321.jpg?req=114194; https://interactive-plus.ru/article/114194/discussion_platform

الاتاحة: https://interactive-plus.ru/files/Books/Cover-321.jpg?req=114194
https://interactive-plus.ru/article/114194/discussion_platform

المؤلفون: EZER, Burcu

المصدر: Volume: 5, Issue: 2 534-565
Necmettin Erbakan University School of Law Review
Necmettin Erbakan Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

مصطلحات موضوعية: Hukuk, Sheltered employment, sheltered workplace, person with disabilities, disabled employment, disabled employee, Korumalı istihdam, korumalı işyeri, engelli birey, engelli istihdamı, engelli işçi, Law

وصف الملف: application/pdf

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::82e9eac9f29dbb0797fa25a6a30fbdd3
https://dergipark.org.tr/tr/pub/neuhfd/issue/71472/1126981

المؤلفون: Marta Wiszniewska, Diana Tymoszuk, Agnieszka Lipińska-Ojrzanowska, Ewa Wągrowska-Koski, Jolanta Walusiak-Skorupa

المصدر: Medycyna Pracy, Vol 64, Iss 3, Pp 427-438 (2013)

مصطلحات موضوعية: bronchial asthma, respiratory diseases, prevention, disabled employee, good practices, Public aspects of medicine, RA1-1270

وصف الملف: electronic resource

Relation: http://medpr.imp.lodz.pl/Dobra-praktyka-w-opiece-profilaktycznej-opieka-profilaktyczna-i-aktywizacja-zawodowa-osob-niepelnosprawnych-z-chorobami-ukladu-oddechowego,458,0,2.html; https://doaj.org/toc/0465-5893; https://doaj.org/toc/2353-1339

URL الوصول: https://doaj.org/article/a8b4a99f253249e38498f94a630df94f

المؤلفون: Borski, Maciej

مصطلحات موضوعية: zatrudnienie, pracownik niepełnosprawny, dyskryminacja, konstytucja, employment, disabled employee, discrimination, constitution

Relation: https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/247063

الاتاحة: https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/247063
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.17.011.7398

المؤلفون: Hashim, Hasnizawati, Amir Ishak, Noormala, Ab. Ghani Hilmi, Zulkifli

المصدر: Asian Journal of Quality of Life; Vol. 2 No. 6 (2017): April / June; 31-42 ; 2398-4279 ; 10.21834/ajqol.v2i6

مصطلحات موضوعية: Organizational Climate, Job Embeddedness, Disabled Employee, Person with Disability

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://ajqol.e-iph.co.uk/index.php/ajqol/article/view/44/100; https://ajqol.e-iph.co.uk/index.php/ajqol/article/view/44

الاتاحة: https://ajqol.e-iph.co.uk/index.php/ajqol/article/view/44
https://doi.org/10.21834/ajqol.v2i6.44

المؤلفون: Fernández Prieto, Marta

المصدر: Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 163, 2022, pags. 129-162

مصطلحات موضوعية: Jubilación anticipada, trabajo penoso, trabajador con discapacidad, Pacto de Toledo, edad reducida, Early retirement, arduous work, disabled employee, Toledo Pact, reduced retirement age

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=8559430; (Revista) ISSN 0213-0750

الاتاحة: https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=8559430

المؤلفون: EZER, Burcu

المصدر: Volume: 5, Issue: 2 534-565 ; 2667-4076 ; Necmettin Erbakan University School of Law Review ; Necmettin Erbakan Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

مصطلحات موضوعية: Sheltered employment, sheltered workplace, person with disabilities, disabled employment, disabled employee, Korumalı istihdam, korumalı işyeri, engelli birey, engelli istihdamı, engelli işçi, Hukuk, Law

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/2470697; https://dergipark.org.tr/tr/pub/neuhfd/issue/71472/1126981

الاتاحة: https://dergipark.org.tr/tr/pub/neuhfd/issue/71472/1126981

المؤلفون: Machajski, Adrian

المساهمون: Lemańska-Majdzik, Anna

مصطلحات موضوعية: determinanty satysfakcji z pracy, satysfakcja zawodowa, pracownik niepełnosprawny, otwarty rynek pracy, zarządzanie przedsiębiorstwem, determinants of job satisfaction, job satisfaction, disabled employee, open labor market, enterprise management

جغرافية الموضوع: s. 21-37

Relation: Zarządzanie; 2/2022; oai:www.sbc.org.pl:publication:652386; https://sbc.org.pl/dlibra/publication/edition/666187/content; oai:sbc.org.pl:666187

الاتاحة: https://sbc.org.pl/dlibra/publication/edition/666187/content

المؤلفون: Szablowska-Juckiewicz, Marzena

المصدر: Revista Derecho Social y Empresa; Supl. 1. (2015): The Right to Work of People with Disabilities: National Experiences in The European Union and in the International Context; 110-141 ; Revista Derecho Social y Empresa; Supl. 1. (2015): El derecho del trabajo de las personas con discapacidad: Experiencias nacionales en la Unión Europea y en el contexto Internacional; 110-141 ; 2341-135X ; 10.18172/redsye.nums1

مصطلحات موضوعية: discapacidad, persona con discapacidad, empleo, derecho laboral, empleado con discapacidad, disability, disabled person, employment, Labour law, disabled employee

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://publicaciones.unirioja.es/ojs/index.php/revistaderechosocialyempresa/article/view/6102/4298; https://publicaciones.unirioja.es/ojs/index.php/revistaderechosocialyempresa/article/view/6102

الاتاحة: https://publicaciones.unirioja.es/ojs/index.php/revistaderechosocialyempresa/article/view/6102
https://doi.org/10.18172/redsye.6102

المؤلفون: KALKAN, Ömür Kaya, KARABULUT, Şener

المصدر: Volume: 21, Issue: 53 941-962
Sosyal Politika Çalışmaları Dergisi

مصطلحات موضوعية: Social, Metal Industry,Disabled Employee,Hearing Impaired Employee, Sosyal, Metal Sektörü,Engelli Çalışan,İşitme Engelli Çalışan

وصف الملف: application/pdf

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::43b28c2b226808356b59fdb30fb28113
https://dergipark.org.tr/tr/pub/spcd/issue/66208/961775

المؤلفون: Lattes, Jean-Michel

المساهمون: Institut de Droit Privé (Toulouse) (IDP), Université Toulouse 1 Capitole (UT1), Université Fédérale Toulouse Midi-Pyrénées-Université Fédérale Toulouse Midi-Pyrénées

المصدر: Annales de l'Université Toulouse 1 - Tome L ; https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02559223 ; Annales de l'Université Toulouse 1 - Tome L, Presses de l'université Toulouse 1 Capitole, pp.83-108, 2008, 978-2-915699-77-7

مصطلحات موضوعية: Disabled employee, Right to compensation, Inequality, Salarié handicapé, Droit à la compensation, Inégalités, [SHS.DROIT]Humanities and Social Sciences/Law

Relation: hal-02559223; https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02559223; https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02559223/document; https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02559223/file/Lattes_8136.pdf

الاتاحة: https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02559223
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02559223/document
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02559223/file/Lattes_8136.pdf

المؤلفون: Lattes, Jean-Michel

المساهمون: Laboratoire Interdisciplinaire de recherche sur les Ressources Humaines et l'Emploi (LIRHE), Université Toulouse 1 Capitole (UT1), Université Fédérale Toulouse Midi-Pyrénées-Université Fédérale Toulouse Midi-Pyrénées-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)

المصدر: ISSN: 1623-0310 ; Répertoire de droit du travail ; https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02887746 ; Répertoire de droit du travail, 2002, pp.1-83.

مصطلحات موضوعية: Disabled employee, Compensation, Positive discrimination, Salarié handicapé, Discrimination positive, [SHS.DROIT]Humanities and Social Sciences/Law, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration

Relation: hal-02887746; https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02887746; https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02887746/document; https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02887746/file/Lattes_8325.pdf

الاتاحة: https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02887746
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02887746/document
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02887746/file/Lattes_8325.pdf

المؤلفون: Loguidice, Christina M.

المصدر: Brooklyn Law Review

مصطلحات موضوعية: Americans With Disabilities Act, ADA, Equal Employment Opportunity Commission, EEOC, Reasonable Accommodation, Mandatory Reassignment, Disability, Disabled Employee, Disabled, Civil Rights, Employment, Best Qualified Applicant, Disability Law, Labor and Employment Law

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://brooklynworks.brooklaw.edu/blr/vol84/iss3/9; https://brooklynworks.brooklaw.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=2208&context=blr

الاتاحة: https://brooklynworks.brooklaw.edu/blr/vol84/iss3/9
https://brooklynworks.brooklaw.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=2208&context=blr

المؤلفون: Hasnizawati Hashim, Zulkifli Ab Ghani Hilmi, Noormala Amir Ishak

المصدر: Procedia - Social and Behavioral Sciences. 202:242-251

مصطلحات موضوعية: job embeddedness, Government, person with disability, disabled employee, business.industry, Face (sociological concept), Person with disability, Organizational commitment, Public relations, Organisation climate, Work (electrical), Job performance, Job embeddedness, General Materials Science, Organizational climate, business

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::b24c45d7562dae28a0fb60c1cb7e1a8e