المؤلفون: A. V. Abolmasov, S. A. Smirnov, T. A. Golubitskaya, R. A. Dolzhenko, А. В. Аболмасов, С. А. Смирнов, Т. А. Голубицкая, Р. А. Долженко

المصدر: Vestnik NSUEM; № 2 (2024); 39-61 ; Вестник НГУЭУ; № 2 (2024); 39-61 ; 2073-6495

مصطلحات موضوعية: ключевые показатели эффективности обучения, corporate training system, corporate strategies, organizational structure of corporate training systems, key indicators of training effectiveness, система корпоративного обучения, корпоративные стратегии, организационная структура систем корпоративного обучения

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://nsuem.elpub.ru/jour/article/view/2500/1161; Алексеевичева Ю.В., Жигин Д.В., Симарова И.С. , Хрипунова А.С. Автоматизированные обучающие системы как элемент системы корпоративного обучения персонала // Нефть и газ: опыт и инновации. 2019. Т. 3, № 1. С. 3–6. EDN YBCLVR.; Ананченкова П.И. Трансформационные процессы на рынке труда и их влияние на развитие корпоративного обучения // Труд и социальные отношения. 2020. Т. 31, № 2. С. 88–97. DOI 10.20410/2073-7815-2020-31-2-88-97, EDN TVZSIM.; Аниськина Н.Н. Новые горизонты дополнительного профессионального образования // Высшее образование в России. 2013. № 3. С. 3–10. EDN QBVRPT.; Анфиногентова А.А. , Дудин М.Н., Лясников Н.В., Проценко О.Д. Обеспечение российского агропромышленного комплекса высококвалифицированными кадрами в условиях перехода к зеленой экономике // Экономика региона. 2018. Т. 14, № 2. С. 638–650. DOI 10.17059/2018-2-24, EDN XYCHFJ.; Ахметова С.Г. Инновационные технологии в обучении персонала // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. 2011. № 2. С. 18–22. EDN NXANUF.; Бородавкин В.А. , Охочинский М.Н. , Щеглов Д.К . Актуальные вопросы совершенствования системы корпоративного обучения на предприятии высокотехнологичной промышленности // Вестник образования и развития науки Российской академии естественных наук. 2020. № 4. С. 15–21. DOI 10.26163/RAEN.2020.68.75.002, EDN JKRKQC.; Гилев А.А. Современные тенденции развития корпоративного образования // Известия Самарского научного центра Российской академии наук. 2010. Т. 12, № 3-3. С. 600–602. EDN MGVIFR.; Гиниева С.Б., Долженко Р.А . Трансформация системы корпоративного обучения персонала российской компании на базе корпоративного университета // Известия Иркутской государственной экономической академии. 2015. Т. 25, № 5. С. 842– 851. DOI 10.17150/1993-3541.2015.25(5).842-851, EDN UMBQHD.; Горбунов К.О. Корпоративный университет «Норильский никель» – участник масштабных проектов // Горный журнал. 2017. № 8. С. 85–92. EDN ZGCTSJ.; Диденко А.В. Оценка эффективности внедрения e-learning // Профессиональное образование в России и за рубежом. 2015. № 1 (17). С. 91–96. EDN TUHFFD.; Долженко Р.А. Система корпоративного обучения: содержание, место в системе образования и основные подходы к реализации в компании // Педагогическое образование в России. 2017. № 3.; Долженко Р.А. Корпоративное обучение персонала в коммерческом банке // Кадровик. 2012. № 1. С. 99–106. EDN RJDSVL.; Завьялова Е.К., Ардишвили А. Современные проблемы российского корпоративного образования: возможно ли обучение без развития? // Российский журнал менеджмента. 2020. № 17 (4). С. 499–516. https://doi.org/10.21638/spbu18.2019.405; Захарова О.А. Развитие корпоративного обучения: от «e-learning» до «we-learning» // Образовательные технологии и общество. 2013. Т. 16, № 2. С. 529–546.; Илюшников К.К., Долженко Р.А . Оценка эффективности корпоративного обучения: эволюция подходов и перспективы // Вестник НГУЭУ. 2018. № 3.; Иноземцев М.И. , Марушина М.К., Мирзоева А.М . Модели оценки эффективности программ корпоративного обучения руководителей на основе принципа кросс-функциональности // Высшее образование в России. 2020. Т. 29, № 3. С. 97–107. DOI 10.31992/0869-3617-2020-29-3-97-107, EDN CDUEWQ.; Каганов В.Ш. Особенности деятельности вузов на рынках корпоративного обучения // Высшее образование в России. 2012. № 12. С. 96–101. EDN PKFBMV.; Катькало В.С., Волков Д.Л., Баранов И., Старовойтов А. , Соболев Е. , Зубцов Д. , Юрченков В. , Сафронов П. , Липчанский А.В. Обучение цифровым навыкам: глобальные вызовы и передовые практики. Аналитический отчет Корпоративный университет Сбербанка / под общ. ред. В.С. Катькало, Д.Л. Волкова. М.: АНО ДПО «Корпоративный университет Сбербанка», 2018.; Катькало В.С., Шумкова Н.В . Корпоративные университеты России – 2022 / под общ. ред. В.С. Катькало, Н.В. Шумкова. М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2022.; Кириллов А.В . Проблемы обучения управленческих кадров и пути их решения // Экономика и управление. 2014. № 7 (105). С. 59–63.; Кириллов А.В . Развитие корпоративного обучения в современных условиях // Проблемный анализ и государственно-управленческое проектирование. 2014. Т. 7, № 5. С. 6–16. EDN SXVFHF.; Кириллов А.В . Системы интенсивного обучения персонала // Управленческие науки. 2014. № 2. С. 70–77. EDN SIJLSF.; Кислов А.Г . От опережающего к транспрофессиональному образованию // Образование и наука. 2018. Т. 20, № 1. С. 54–74. DOI 10.17853/1994-5639-2018-1-54-74, EDN YNJHXI.; Кочеткова Н.В . Новые тренды бизнес-образования: корпоративный университет // Известия Института систем управления СГЭУ. 2015. № 1 (11). С. 45–49. EDN TYJXRR.; Лукьянова Н.И. Оценка эффективности систем корпоративного обучения // Вестник университета. 2014. № 8. С. 192–197. EDN SNTQUX.; Нестерова О.В. Обучение персонала как инструмент реализации стратегических целей организации // Науковедение. 2015. № 2 (27). С. 53.; Обухов А.С., Томилина М.В . Развитие цифровых образовательных технологий в России до пандемии: история и особенности индустрии EdTech // Информатика и образование. 2021. № 8 (327). С. 52–61. DOI 10.32517/0234-0453-2021-36-8-52-61, EDN HSLLIE.; Петриков П.А., Остроух А.В., Суркова Н.Е., Краснянский М.Н. Автоматизация процесса подготовки персонала промышленных предприятий на основе интегрированной обучающей среды // Вестник Российского нового университета. Серия: Сложные системы: модели, анализ и управление. 2012. № 4. С. 81–88. EDN PXTAVV.; Подвербных О.Е., Краев В.М. , Тихонов А.И . Современное управленческое образование инженерных кадров // Сибирский журнал науки и технологий. 2017. Т. 18, № 4. С. 976–980. EDN YNZWBX.; Прохорова М.П. , Булганина С.В. , Сергеева А.А., Зубова А.Д. Современный образ корпоративного обучения: тенденции и технологии // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. 2019. № 2 (36). С. 58–65.; Пружинин А.Н. Анализ корпоративного образования нефтяных компаний (на примере компаний «Роснефть» и «Газпром нефть») // Государственная служба. 2019. Т. 21, № 4 (120). С. 58–65. DOI 10.22394/2070-8378-2019-21-4-58-65, EDN WHYEAS.; Савва Л.И. , Ибрагимова О.В. , Зленко А.Л . Историография проблемы корпоративного обучения специалистов // Современные наукоемкие технологии. 2017. № 1. С. 150–153. EDN XVBXFB.; Семина А.П., Федотова М.А., Тихонов А.И . Обучение персонала в современных компаниях: проблемы и новые направления // Московский экономический журнал. 2016. № 3. С. 33. EDN WHGDLF.; Симарова И.С., Алексеевичева Ю.В., Алексеева С.В. , Руднева Л.Н. Формирование системы корпоративного обучения: опыт нефтегазовых компаний // Вестник УГНТУ. Наука, образование, экономика. Серия: Экономика. 2018. № 2 (24). С. 119–130.; Синякова М.Г . Современные теории корпоративного обучения персонала в организации // Образование и наука. Известия УрО РАО. 2008. № 1 (49). С. 58–63. EDN IUEAPH.; Трубин Г.А . Тенденции в развитии дополнительного профессионального образования за рубежом // Вестник Тюменского государственного университета. 2012. № 8. С. 80–86. EDN PHNWFH.; Чанько А.Д., Баснер А.А.В. Корпоративные университеты: анализ деятельности в международных исследованиях // Российский журнал менеджмента. 2015. Т. 13, № 3. С. 79–110.; Чуланова О.Л., Ивонина А.И . Формирование softskills (мягких компетенций): подходы к интеграции российского и зарубежного опыта, классификация, операционализация // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2017. Т. 6, № 1. С. 53–58. DOI 10.12737/24692, EDN YGGQTX.; Шальнев О.Г. Современные форматы организации корпоративного обучения в условиях диджитализации промышленности // Организатор производства. 2020. Т. 28, № 3. С. 34–43. DOI 10.25987/VSTU.2020.14.50.004, EDN IZZZJI.; Шарыгина Ю.Р. Наставничество в достижении профессиональной компетентности молодого специалиста // Труд и социальные отношения. 2015. Т. 26, № 5. С. 101–113. EDN UYMKHV.; Шаталова Н.И. и др. Корпоративное обучение персонала организации: монография / под общ. ред. Н.И. Шаталовой. Екатеринбург: Изд-во УрГУПС, 2011. 277 с.; Ширинкина Е.В. Обучение персонала как драйвер изменения поведения: предпосылки и практические подходы // Вестник НГИЭИ. 2021. № 2 (117). С. 88–100. DOI 10.24412/2227-9407-2021-2117-88-100, EDN KUSNWJ.; Шурыгин В.Ю. Электронные системы управления обучением в академическом и корпоративном образовании // Азимут научных исследований: педагогика и психология. 2021. Т. 10, № 2 (35). С. 335–338. DOI 10.26140/anip-2021-1002-0085, EDN CGCCUI.; Tannenbaum S., Yukl G. Training and development in work organizations // Annual review of psychology. 1992. No. 43. Pp. 399–441.; https://nsuem.elpub.ru/jour/article/view/2500

الاتاحة: https://nsuem.elpub.ru/jour/article/view/2500
https://doi.org/10.34020/2073-6495-2024-2-039-061

المؤلفون: Miroshin, D. G., Borodina, N. V., Kostina, O. V., Suntsov, A. P., Ezhova, A. K.

المصدر: Eurasian Journal of Analytical Chemistry

مصطلحات موضوعية: CORPORATE TRAINING SYSTEM, MACHINE BUILDING INDUSTRY, MODULAR TECHNOLOGY, PERSONNEL, PROFESSIONAL COMPETENCE, BUILDING INDUSTRY, COMPLEX FORMATION, EMPLOYMENT, HUMAN, LEARNING, MACHINE, MENTOR, PSYCHOLOGIST, SCIENTIST, SIMULATION, SKILL, STUDENT, WORKER, WORKPLACE

جغرافية الموضوع: RSVPU, SCOPUS

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://www.scopus.com/record/display.uri?origin=resultslist&eid=2-s2.0-85030644037; https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/40033; 85030644037; 2-s2.0-85030644037; Russian State Vocational Pedagogical University, Russian Federation; Scopus; WOS:000419197000020; https://www.scopus.com/inward/record.uri?eid=2-s2.0-85030644037&doi=10.12973%2fejac.2017.00249a&partnerID=40&md5=213cf1e3244550cd17f1640920ed6ee5; 000419197000020

الاتاحة: https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/40033
https://www.scopus.com/record/display.uri?origin=resultslist&eid=2-s2.0-85030644037
https://doi.org/10.12973/ejac.2017.00249a
https://www.scopus.com/inward/record.uri?eid=2-s2.0-85030644037&doi=10.12973%2fejac.2017.00249a&partnerID=40&md5=213cf1e3244550cd17f1640920ed6ee5

المؤلفون: Климан, С. В., Kliman, S. V.

مصطلحات موضوعية: PERSONNEL TRAINING AND DEVELOPMENT, MODEL OF SUBJECTS OF THE CORPORATE TRAINING SYSTEM, ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА, МОДЕЛЬ СУБЪЕКТОВ СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ

وصف الملف: application/pdf

Relation: Непрерывное образование: теория и практика реализации : материалы Международной научно-практической конференции. - Екатеринбург, 2020; Климан, С. В. Алгоритм функционирования модели субъектов системы корпоративного обучения / С. В. Климан // Непрерывное образование: теория и практика реализации : материалы III Международной научно-практической конференции, 22 января 2020 г., Екатеринбург / Рос. гос. проф.-пед. ун-т. - Екатеринбург : РГППУ, 2020. - С. 57-61.; https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/31723

الاتاحة: https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/31723

المؤلفون: Радченко, Е. В., Radchenko, E. V.

مصطلحات موضوعية: CORPORATE TRAINING SYSTEM, TRAINING, RETRAINING, PROFESSIONAL DEVELOPMENT, PROFESSIONAL STANDARD, SOCIAL SIGNIFICANCE OF TRAINING, PRODUCTION AND TECHNOLOGY COURSES, COURSES OF RAISING THE LEVEL OF SKILLS, SELF-EDUCATION, MENTORING, СИСТЕМА КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ, ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ, СОЦИАЛЬНАЯ ЗНАЧИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ, ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ КУРСЫ, КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ, САМООБРАЗОВАНИЕ, НАСТАВНИЧЕСТВО

جغرافية الموضوع: RU, RSVPU, РФ, РГППУ

وصف الملف: application/pdf

Relation: Техническое регулирование в едином экономическом пространстве : сборник статей V Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. - Екатеринбург, 2018; Радченко, Е. В. Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих по профессии «Сварщик» в условиях предприятия / Е. В. Радченко // Техническое регулирование в едином экономическом пространстве : сборник статей V Всероссийской научно-практической конференции с международным участием, 22 мая 2018 г., Екатеринбург. - Екатеринбург : РГППУ, 2018. - С. 194-197.; https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/26199

الاتاحة: https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/26199

المؤلفون: V. V. Vakhovskii

المصدر: Модернизация, инновация, развитие, Vol 4, Iss 3(15), Pp 84-88 (2015)

مصطلحات موضوعية: corporate training system, industry training system, labor market, labor, competitive of labor resources, Economics as a science, HB71-74

وصف الملف: electronic resource

Relation: https://www.mir-nayka.com/jour/article/view/117; https://doaj.org/toc/2079-4665; https://doaj.org/toc/2411-796X

URL الوصول: https://doaj.org/article/6ef74359cb504860a34ad683be372e7b

المؤلفون: KOCOURKOVÁ, Markéta

مصطلحات موضوعية: hodnoty podnikové kultury, Industry 4.0, digital economy, features of corporate culture, Průmysl 4.0, digitální ekonomika, trendy v podnikovém vzdělávání, change of corporate culture, změna podnikové kultury, diagnosis of corporate culture, trends in the corporate training system, diagnostika podnikové kultury

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2186::7316b7409b7b296d512b798553ace436
http://www.nusl.cz/ntk/nusl-514050

المؤلفون: СОЛОВЬЕВА ИРИНА АНАТОЛЬЕВНА, ЗАКИРЬЯНОВ РАТМИР ИЛЬГИЗОВИЧ

مصطلحات موضوعية: ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ,ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ,СИСТЕМА КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ,КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ,УЧЕБНЫЙ ПРОЦЕСС,ОТДЕЛ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ,ВОЗВРАТ НА ИНВЕСТИЦИИ,ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ,МЕТОДИКА КИРКПАТРИКА,МЕТОДИКА ФИЛИПСА,TRAINING AND DEVELOPMENT,HUMAN RESOURCES,CORPORATE TRAINING SYSTEM,KEY PERFORMANCE INDICATORS,PROCESS OF TRAINING,DEPARTMENT OF TRAINING AND DEVELOPMENT,RETURN ON AN INVESTMENT,EFFICIENCY OF TRAINING,METHODOLOGY OF KIRKPATRICK,METHODOLOGY OF PHILIPS

وصف الملف: text/html

الاتاحة: http://cyberleninka.ru/article/n/razrabotka-kompleksnoy-mnogokriterialnoy-modeli-otsenki-sistemy-obucheniya-i-razvitiya-chelovecheskih-resursov-organizatsii
http://cyberleninka.ru/article_covers/16679895.png

المؤلفون: ГИНИЕВА СВЕТЛАНА БОРИСОВНА, ДОЛЖЕНКО РУСЛАН АЛЕКСЕЕВИЧ

مصطلحات موضوعية: ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА,СИСТЕМА КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ,КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ,ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ,УЧЕБНЫЙ ПОРТАЛ,PERSONNEL TRAINING,CORPORATE TRAINING SYSTEM,CORPORATE UNIVERSITY,DISTANCE LEARNING,LEARNING PORTAL

وصف الملف: text/html

الاتاحة: http://cyberleninka.ru/article/n/transformatsiya-sistemy-korporativnogo-obucheniya-personala-rossiyskoy-kompanii-na-baze-korporativnogo-universiteta
http://cyberleninka.ru/article_covers/16075087.png

مصطلحات موضوعية: personnel Management, a corporate training system for personnel, персонал, управление персоналом, формирование корпоративной системы обучения, развитие персонала, personnel, staff development, система корпоративного обучения персонала, formation of a corporate training system

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::8f1d88bcb7fa95f5f2ec180d2d2e2885

المؤلفون: Kliman, S. V.

مصطلحات موضوعية: MODEL OF SUBJECTS OF THE CORPORATE TRAINING SYSTEM, МОДЕЛЬ СУБЪЕКТОВ СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ, PERSONNEL TRAINING AND DEVELOPMENT, ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА

وصف الملف: application/pdf

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3377::7f4c41fe40b07916410e8c177f53fc96
https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/31723

المؤلفون: Radchenko, E. V.

مصطلحات موضوعية: PROFESSIONAL DEVELOPMENT, ПОДГОТОВКА, PRODUCTION AND TECHNOLOGY COURSES, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ, TRAINING, САМООБРАЗОВАНИЕ, CORPORATE TRAINING SYSTEM, SELF-EDUCATION, SOCIAL SIGNIFICANCE OF TRAINING, MENTORING, СОЦИАЛЬНАЯ ЗНАЧИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ, СИСТЕМА КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ, ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ КУРСЫ, COURSES OF RAISING THE LEVEL OF SKILLS, PROFESSIONAL STANDARD, НАСТАВНИЧЕСТВО, ПЕРЕПОДГОТОВКА, КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ, RETRAINING

وصف الملف: application/pdf

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3377::e1617ac1bfab3702e3e7960280619b1e
https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/26199

المصدر: Интернет-журнал Науковедение.

مصطلحات موضوعية: ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ,ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ,СИСТЕМА КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ,КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ,УЧЕБНЫЙ ПРОЦЕСС,ОТДЕЛ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ,ВОЗВРАТ НА ИНВЕСТИЦИИ,ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ,МЕТОДИКА КИРКПАТРИКА,МЕТОДИКА ФИЛИПСА,TRAINING AND DEVELOPMENT,HUMAN RESOURCES,CORPORATE TRAINING SYSTEM,KEY PERFORMANCE INDICATORS,PROCESS OF TRAINING,DEPARTMENT OF TRAINING AND DEVELOPMENT,RETURN ON AN INVESTMENT,EFFICIENCY OF TRAINING,METHODOLOGY OF KIRKPATRICK,METHODOLOGY OF PHILIPS

وصف الملف: text/html

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2806::c49c6aea3256d67ae01c5bce6d5e5e03
http://cyberleninka.ru/article/n/razrabotka-kompleksnoy-mnogokriterialnoy-modeli-otsenki-sistemy-obucheniya-i-razvitiya-chelovecheskih-resursov-organizatsii

المصدر: Известия Иркутской государственной экономической академии.

مصطلحات موضوعية: ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА,СИСТЕМА КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ,КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ,ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ,УЧЕБНЫЙ ПОРТАЛ,PERSONNEL TRAINING,CORPORATE TRAINING SYSTEM,CORPORATE UNIVERSITY,DISTANCE LEARNING,LEARNING PORTAL

وصف الملف: text/html

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2806::c03fd8137ee6c9dfa79de0a40c28a91e
http://cyberleninka.ru/article/n/transformatsiya-sistemy-korporativnogo-obucheniya-personala-rossiyskoy-kompanii-na-baze-korporativnogo-universiteta

Additional Titles: ALGORITHM OF FUNCTIONING OF THE MODEL OF SUBJECTS OF THE CORPORATE TRAINING SYSTEM

المؤلفون: Климан, С. В., Kliman, S. V.

مصطلحات الفهرس: PERSONNEL TRAINING AND DEVELOPMENT, MODEL OF SUBJECTS OF THE CORPORATE TRAINING SYSTEM, ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА, МОДЕЛЬ СУБЪЕКТОВ СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ, Article, info:eu-repo/semantics/article, info:eu-repo/semantics/publishedVersion

URL: Непрерывное образование: теория и практика реализации : материалы Международной научно-практической конференции. - Екатеринбург, 2020

Additional Titles: System of training, retraining and advanced training of workers in the profession «WELDER» in the conditions of the enterprise

المؤلفون: Радченко, Е. В., Radchenko, E. V.

مصطلحات الفهرس: CORPORATE TRAINING SYSTEM, TRAINING, RETRAINING, PROFESSIONAL DEVELOPMENT, PROFESSIONAL STANDARD, SOCIAL SIGNIFICANCE OF TRAINING, PRODUCTION AND TECHNOLOGY COURSES, COURSES OF RAISING THE LEVEL OF SKILLS, SELF-EDUCATION, MENTORING, СИСТЕМА КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ, ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ, СОЦИАЛЬНАЯ ЗНАЧИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ, ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ КУРСЫ, КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ, САМООБРАЗОВАНИЕ, НАСТАВНИЧЕСТВО, Conference Paper, info:eu-repo/semantics/conferenceObject, info:eu-repo/semantics/publishedVersion

URL: Техническое регулирование в едином экономическом пространстве : сборник статей V Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. - Екатеринбург, 2018

المؤلفون: Miroshin, D. G., Borodina, N. V., Kostina, O. V., Suntsov, A. P., Ezhova, A. K.

المصدر: Eurasian Journal of Analytical Chemistry

مصطلحات الفهرس: CORPORATE TRAINING SYSTEM, MACHINE BUILDING INDUSTRY, MODULAR TECHNOLOGY, PERSONNEL, PROFESSIONAL COMPETENCE, BUILDING INDUSTRY, COMPLEX FORMATION, EMPLOYMENT, HUMAN, LEARNING, MACHINE, MENTOR, PSYCHOLOGIST, SCIENTIST, SIMULATION, SKILL, STUDENT, WORKER, WORKPLACE, Article, info:eu-repo/semantics/article, info:eu-repo/semantics/publishedVersion