يعرض 1 - 3 نتائج من 3 نتيجة بحث عن '"cláusulas de contratistas independientes"', وقت الاستعلام: 0.55s تنقيح النتائج
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    Academic Journal
    Gestión algorítmica: ¿un método libre de responsabilidad para gestionar el rendimiento de los trabajadores? ; Algorithmic Management: A liability-free method to manage workers’ performance? ; La gestion algorithmique: une méthode sans responsabilité pour gérer la performance des travailleurs? ; Gestione algoritmica: un metodo senza responsabilità per gestire le prestazioni dei lavoratori? ; Gerenciamento de algoritmos: um método isento de responsabilidades para gerenciar o desempenho do trabalhador?

    المؤلفون: Geraci, Massimiliano

    المصدر: Revista Facultad de Jurisprudencia PUCE; Vol. 1 Núm. 7 (2020): Núm. 7: Revista Facultad de Jurisprudencia ; 269-294 ; Revista Facultad de Jurisprudencia; Vol. 1 No. 7 (2020): N ° 7: Journal de la Faculté de Jurisprudence; 269-294 ; Revista Facultad de Jurisprudencia; V. 1 N. 7 (2020): N. 7: Giornale della Facoltà di Giurisprudenza; 269-294 ; Revista Facultad de Jurisprudencia ; v. 1 n. 7 (2020): Nº 7: Jornal da Faculdade de Jurisprudência; 269-294 ; Revista Facultad de Jurisprudencia PUCE (Journal of the PUCE Law School); Vol. 1 No. 7 (2020): No. 7: Journal of the Faculty of ....

    مصطلحات موضوعية: Ethical algorithm’s design, fundamental workers’ rights, trade union, employment status redefinition, independent contractor clauses, Diseño de algoritmos éticos, cláusulas de contratistas independientes, derechos fundamentales de los trabajadores, sindicalización, redefinición del estatus de empleo

    وصف الملف: application/pdf

    Relation: http://www.revistarfjpuce.edu.ec/index.php/rfj/article/view/252/152; http://www.revistarfjpuce.edu.ec/index.php/rfj/article/view/252

    الاتاحة: http://www.revistarfjpuce.edu.ec/index.php/rfj/article/view/252
    https://doi.org/10.26807/rfj.v7i7.252

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  2. 2
    La gestion algorithmique: une méthode sans responsabilité pour gérer la performance des travailleurs?

    المؤلفون: Massimiliano Geraci

    المصدر: Revista Facultad de Jurisprudencia ; Núm. 7: Revista Facultad de Jurisprudencia ; 269-294
    Revista Facultad de Jurisprudencia (Journal Faculty of Jurisprudence); No. 7: Journal of the Faculty of Jurisprudence; 269-294
    Revista Facultad de Jurisprudencia; N ° 7: Journal de la Faculté de Jurisprudence; 269-294
    Revista Facultad de Jurisprudencia; N. 7: Giornale della Facoltà di Giurisprudenza; 269-294
    Revista Facultad de Jurisprudencia ; Nº 7: Jornal da Faculdade de Jurisprudência; 269-294
    Revista Facultad de Jurisprudencia
    Pontificia Universidad Católica del Ecuador
    instacron:PUCE
    Revista Facultad de Jurisprudencia, Vol 1, Iss No. 7: Journal of the Faculty of Jurisprudence, Pp 269-294 (2020)

    مصطلحات موضوعية: fundamental workers’ rights, K1-7720, Ethical algorithm’s design, independent- contractor clauses, trade union, independent contractor clauses, Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence, employment status redefinition, cláusulas de contratistas independientes, ethical algorithm’s design, Diseño de algoritmos éticos, redefinición del estatus de empleo, sindicalización, derechos fundamentales de los trabajadores

    وصف الملف: application/pdf

    URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::6383c98d5581615ebe603c8f9c7a4d6a
    http://www.revistarfjpuce.edu.ec/index.php/rfj/article/view/252

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    Academic Journal
    Algorithmic Management: A liability-free method to manage workers’ performance? ; Gestión algorítmica: ¿un método libre de responsabilidad para gestionar el rendimiento de los trabajadores? ; La gestion algorithmique: une méthode sans responsabilité pour gérer la performance des travailleurs? ; Gestione algoritmica: un metodo senza responsabilità per gestire le prestazioni dei lavoratori? ; Gerenciamento de algoritmos: um método isento de responsabilidades para gerenciar o desempenho do trabalhador? ; Algorithmic Management: A liability-free method to manage workers’ performance? Algorithmic management: a free method of responsibility for managing workers’ performance? The algorithmique gestion: a methode sans responsabilité pour gérer la performance des travailleurs? Manage algorithmic: a mealty senza responsabilità per gestire le prestazioni dei lavoratori? Algorithm management: an isent method of responsibility for managing or deempenating the labalhador?

    المؤلفون: Geraci, Massimiliano

    المصدر: Revista Facultad de Jurisprudencia ´(Journal Faculty of Jurisprudence); No. 7: Journal of the Faculty of Jurisprudence; 269-294 ; Revista Facultad de Jurisprudencia ´; Núm. 7: Revista Facultad de Jurisprudencia ; 269-294 ; Revista Facultad de Jurisprudencia ´; N ° 7: Journal de la Faculté de Jurisprudence; 269-294 ; Revista Facultad de Jurisprudencia ´; N. 7: Giornale della Facoltà di Giurisprudenza; 269-294 ; Revista Facultad de Jurisprudencia ´; Nº 7: Jornal da Faculdade de Jurisprudência; 269-294 ; 2588-0837 ; 10.26807/rfj.v7i7

    مصطلحات موضوعية: Ethical algorithm’s design, fundamental workers’ rights, trade union, employment status redefinition, independent contractor clauses, Diseño de algoritmos éticos, cláusulas de contratistas independientes, derechos fundamentales de los trabajadores, sindicalización, redefinición del estatus de empleo, socio, droit

    Relation: http://www.revistarfjpuce.edu.ec/index.php/rfj/article/view/252

    الاتاحة: http://www.revistarfjpuce.edu.ec/index.php/rfj/article/view/252

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