يعرض 1 - 20 نتائج من 41 نتيجة بحث عن '"Yumuk Günay, Gülsevim"', وقت الاستعلام: 0.51s تنقيح النتائج
  1. 1
    Academic Journal
  2. 2
    Academic Journal
  3. 3
    Academic Journal
  4. 4
    Academic Journal

    Alternate Title: CORPORATE GOVERNANCE PRACTICES: A SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW SPECIFIC TO COUNTRIES.

    المؤلفون: TEZEL, Özgür ezelozgur22@gmail.com, YUMUK GÜNAY, Gülsevim1 gulsevimyumuk@gmail.com

    المصدر: Trakya University Journal of Social Science. 2023 Special Issue, Vol. 25, p85-106. 22p.

    مصطلحات موضوعية: *CORPORATE governance, *SUSTAINABILITY, *COUNTRIES

  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
    Academic Journal
  12. 12
    Academic Journal
  13. 13
    Report

    المساهمون: Trakya Üniversitesi ,, 717729

    مصطلحات موضوعية: Sosyal ve Beşeri Bilimler, Sosyal Bilimler (SOC)

    وصف الملف: application/pdf

    Relation: Yumuk Günay G., Aktaş H., Gürkan G. Ç. , "Mizah Tarzları ve Duygusal Emek İlişkisi: İstanbul’da 4 ve 5 Yıldızlı Konaklama İşletmeleri Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma", 27. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Türkiye, 18 - 20 Nisan 2019, ss.512-514; vv_1032021; av_4ef7790f-a146-48a5-9b7f-545742c385fd; http://hdl.handle.net/20.500.12627/56367; https://avesis.istanbul.edu.tr/api/publication/4ef7790f-a146-48a5-9b7f-545742c385fd/file

  14. 14
  15. 15
    Academic Journal

    Alternate Title: The Relationship Between The Leadership Behaviors And Enterpreneur's Social Capital and Percept Enterpreneurial Self-Efficacy: A Research on The Owners Of The Companies in Technoparks.

    المؤلفون: YUMUK GÜNAY, Gülsevim gulsevimyumuk@trakya.edu.tr, KIZILÖZ, Özge ozgekiziloz@gmail.com, DURGUT, Ali İhsan ihsandurgut1@gmail.com

    المصدر: Journal of Entrepreneurship & Development / Girisimcilik ve Kalkinma Dergisi. Summer2021, Vol. 16 Issue 1, p62-79. 18p.

  16. 16
  17. 17
    Academic Journal
  18. 18
    Book

    المساهمون: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi, Turizm Fakültesi, Turizm İşletmeciliği Bölümü, orcid:0000-0001-6184-0714, 104310, orcid:0000-0002-8760-643X, 59459

    Relation: İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çağdaş Güncel Konular; http://hdl.handle.net/20.500.11787/6903

  19. 19
  20. 20