المؤلفون: Vesga Rodríguez, Juan Javier

المصدر: Quaderns de psicologia. International journal of psychology; Vol. 19, Núm. 1 (2017); p. 89-100

مصطلحات موضوعية: Conceptualización, Psicología Organizacional y del Trabajo, Hechos Sociales, Fenómenos Psicológicos, Conceptualization, Work and Organizational Psychology, Social Facts, Psychological Phenomena

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://www.raco.cat/index.php/QuadernsPsicologia/article/view/321346/411849

URL الوصول: https://www.raco.cat/index.php/QuadernsPsicologia/article/view/321346

المؤلفون: Vesga Rodríguez, Juan Javier

المصدر: Pensamiento Psicológico; Vol. 9 No. 16 (2011); 11 ; Pensamiento Psicológico; Vol. 9 Núm. 16 (2011); 11 ; 2665-3281 ; 1657-8961

مصطلحات موضوعية: Contrato psicológico, tipos de contratación, empleo, outsourcing, cooperativas de Trabajo Asociado, flexibilización laboral, Psychological contract, types of contract, employment, cooperatives of work associated, Labor flexibility, padrões de contratação, emprego, cooperativas de trabalho associado, flexibilização laboral

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Relation: https://revistas.javerianacali.edu.co/index.php/pensamientopsicologico/article/view/178/160; https://revistas.javerianacali.edu.co/index.php/pensamientopsicologico/article/view/178

الاتاحة: https://revistas.javerianacali.edu.co/index.php/pensamientopsicologico/article/view/178

المؤلفون: García-Rubiano, Mónica, Vesga-Rodríguez, Juan Javier, Gómez-Rada, Carlos Alberto

المصدر: https://publicaciones.ucatolica.edu.co/catalog/product/view/id/379185/s/gpd-clima-organizacional-teoria-y-practica-9789585133389/category/35/.

مصطلحات موضوعية: ORGANIZACIÓN, CLIMA ORGANIZACIONAL, MÚLTIPLES CLIMAS, EVALUACIÓN, INTERVENCIÓN

وصف الملف: 91 páginas; application/pdf

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الاتاحة: https://hdl.handle.net/10983/26059
https://doi.org/10.14718/9789585133396.2020

المؤلفون: Vesga-Rodríguez, Juan Javier, Gómez-Rada, Carlos Alberto, Quintana, Iliana Paola, Forero-Aponte, Carlos, Fajardo-Castro, Leady Viky, Ferro-Vásquez, Jaime

المساهمون: García-Rubiano, Mónica

المصدر: https://publicaciones.ucatolica.edu.co/gpd-logos-signum-n-2.html.

مصطلحات موضوعية: ORGANIZACIÓN, DIAGNÓSTICO, MÉTODO CIENTÍFICO, METODOLOGÍA, HERRAMIENTAS DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN, DIAGNÓSTICO EXPLICATIVO, INTERVENCIÓN ORGANIZACIONAL

وصف الملف: 107 páginas; application/pdf

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الاتاحة: https://hdl.handle.net/10983/26058

المؤلفون: García-Rubiano, Mónica, Vesga-Rodríguez, Juan Javier, Forero-Aponte, Carlos

المساهمون: Universidad Católica de Colombia

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مصطلحات موضوعية: CAMBIO ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, ECONOMÍA, AMBIENTE DE TRABAJO

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الاتاحة: https://hdl.handle.net/10983/26105

المؤلفون: Vesga-Rodríguez, Juan Javier

المساهمون: Universidad Católica de Colombia

المصدر: https://publicaciones.ucatolica.edu.co/gpd-engagement-y-cambio-organizacional.html.

مصطلحات موضوعية: PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, ORGANIZACIÓN, RECURSOS HUMANOS, TRABAJO

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الاتاحة: https://hdl.handle.net/10983/26120

المؤلفون: Vesga Rodríguez, Juan Javier

المصدر: Diversitas; Vol. 16 No. 1 (2020); 201 - 213 ; Diversitas; Vol. 16 Núm. 1 (2020); 201 - 213 ; 2256-3067 ; 1794-9998

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Relation: https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/diversitas/article/view/5551/5468; https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/diversitas/article/view/5551

الاتاحة: https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/diversitas/article/view/5551
https://doi.org/10.15332/22563067.5551

المؤلفون: Rentería Pérez, Erico, Vesga Rodríguez, Juan Javier

المصدر: Diversitas; Vol. 15 Núm. 1 (2019); 129-142 ; Diversitas; Vol. 15 No. 1 (2019); 129-142 ; 2256-3067 ; 1794-9998

مصطلحات موضوعية: psychological contract, work relationships, work and organizational psychology, organizational behavior, contrato psicológico, relaciones de trabajo, psicología organizacional y del trabajo, comportamiento organizacional

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Relation: https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/diversitas/article/view/4354/pdf; https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/diversitas/article/view/4354/html; https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/diversitas/article/view/4354; http://hdl.handle.net/11634/25620

الاتاحة: http://hdl.handle.net/11634/25620
https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/diversitas/article/view/4354
https://doi.org/10.15332/s1794-9998.2019.0001.10

المؤلفون: Toscano-del Cairo, Claudia Alejandra, Vesga-Rodríguez, Juan Javier, Avendaño-Prieto, Bertha Lucía

المصدر: https://actacolombianapsicologia.ucatolica.edu.co/article/view/3134.

مصطلحات موضوعية: Engagement, Quality of life at work, Structrural equations, Calidad de vida en el trabajo, Ecuaciones estructurales

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Relation: https://actacolombianapsicologia.ucatolica.edu.co/article/download/3134/3013; https://actacolombianapsicologia.ucatolica.edu.co/article/download/3134/3134; https://actacolombianapsicologia.ucatolica.edu.co/article/download/3134/3014; https://actacolombianapsicologia.ucatolica.edu.co/article/download/3134/3145; https://actacolombianapsicologia.ucatolica.edu.co/article/download/3134/3118; Núm. 1 , Año 2020 : ACTA COLOMBIANA DE PSICOLOGÏA; 146; 128; 23; Acta Colombiana de Psicología; Ato, M., López, J., & Benavente, A. (2013). Un sistema de clasificación de los diseños de investigación en psicología. Anales de Psicología, 29(3), 1038-1059. doi:10.6018/analesps.29.3.178511; Ato, M., & Vallejo, G. (2011). Los efectos de terceras varia- bles en la investigación psicológica. Anales de Psicología, 27(2), 550-561. Recuperado de https://revistas.um.es/analesps/article/view/123201/115851; Boston Consulting Group. (2014). Creating People Advantage 2014-2015. 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الاتاحة: https://hdl.handle.net/10983/28502
https://doi.org/10.14718/ACP.2020.23.1.7

المؤلفون: Vesga-Rodríguez, Juan Javier, Ferro-Vásquez, Jaime, Gómez-Rada, Carlos Alberto, Forero-Aponte, Carlos

المساهمون: García-Rubiano, Mónica

المصدر: https://publicacionesucatolica.publica.la/library/publication/actualizaciones-en-psicologia-organizacional.

مصطلحات موضوعية: IDENTIDAD ORGANIZACIONAL, INTERVENCIÓN ORGANIZACIONAL, CAMBIO ORGANIZACIONAL, RESILIENCIA ORGANIZACIONAL, LIDERAZGO

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Bogotá: Editorial Universidad Católica de Colombia.; https://hdl.handle.net/10983/26040

الاتاحة: https://hdl.handle.net/10983/26040

المؤلفون: Vesga-Rodríguez, Juan Javier

المساهمون: Universidad Católica de Colombia

المصدر: https://publicaciones.ucatolica.edu.co/gpd-logos-signum-actualizaciones-en-psicologia-organizacional.html.

مصطلحات موضوعية: PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, LIDERAZGO, METODO DELPHI, IDENTIDAD COLECTIVA, TRAINING

وصف الملف: 12 páginas; application/pdf

Relation: García Rubiano, M. (Ed.). (2019). Actualizaciones en psicología organizacional. Bogotá: Editorial Universidad Católica de Colombia.; Logos signum;1; Aristóteles (2014). Metafísica (19.a ed.). Ciudad de México: Porrúa.; Beck, U. (1997). La reinvención de la política: hacia una nueva teoría de la modernidad reflexiva. En U. Beck, A. Giddens y S. Lash (Eds.), Modernización reflexiva. Política, tradición y estética en el orden social moderno (pp. 13-73). Madrid: Alianza; Beck, U. (1998). La sociedad del riesgo. Hacia una nueva modernidad. Barcelona: Paidós; Beck, U. y Beck-Gernsheim, E. (2003). La individualización. El individualismo institucionalizado y sus consecuencias sociales y políticas. Barcelona: Paidós.; Boltanski, L. y Chiapello, È. (2002). El nuevo espíritu del capitalismo. Madrid: Akal.; Brubaker, R. y Cooper, F. (2000). Beyond “identity”. Theory and Society, 29, 1-47.; Castel, R. (1997). Las metamorfosis de la cuestión social: una crónica del salariado. 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Vesga-Rodríguez, Actualizaciones en psicología organizacional (1a ed., Vol. 1, pág. 12 ). Bogotá: Universidad Católica de Colombia.; https://hdl.handle.net/10983/26032

الاتاحة: https://hdl.handle.net/10983/26032

المؤلفون: Vesga Rodríguez, Juan Javier

المصدر: Equidad y Desarrollo

مصطلحات موضوعية: Interacción trabajo-familia, gestión organizacional, recursos humanos

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://ciencia.lasalle.edu.co/eq/vol1/iss33/7; https://ciencia.lasalle.edu.co/context/eq/article/1292/viewcontent/uc.pdf

الاتاحة: https://ciencia.lasalle.edu.co/eq/vol1/iss33/7
https://doi.org/10.19052/eq.vol1.iss33.7
https://ciencia.lasalle.edu.co/context/eq/article/1292/viewcontent/uc.pdf

المؤلفون: Sánchez-Mendoza, Vanessa, Romero-Espinosa, Olga, Santacoloma-Suárez, Andrés Mauricio, Garavito-Ariza, Carlos Enrique, Camargo-Escobar, Ítala Marina, Vesga-Rodríguez, Juan Javier, Meneses-Báez, Alba Lucía, Ravelo-Conteras, Ernesto L.

المساهمون: Vargas-Ordóñez, Carlos, Universidad Católica de Colombia. Facultad de Psicología, Cabarcas-Acosta, Karen Liseth

مصطلحات موضوعية: PSICOLOGÍA-INVESTIGACIONES, EDUCACIÓN BÁSICA, PSICOLOGÍA EXPERIMENTAL, INVESTIGACIÓN

وصف الملف: application/pdf

Relation: Boletín Carta de Psicología;Año XXVII . no. 49 (mayo.), 2018; Guerrero-Useda M. E. (2007). Formación para la investigación en el contexto universitario. Bogotá: Editorial Universidad Católica de Colombia.; Ayala, J. (2015). Evaluación externa y calidad de la educación en Colombia. Bogotá: Banco de la República, Centro de Estudios Económicos Regionales.; Feuerstein, R., Klein, P. & Tannenbaum, A. (1994). Mediated Learning Experience: Theoretical, Psychosocial and Learning Implications. London: Freund Publishing House.; Icfes. (2017). Según el índice de calidad educativa, la calidad de la educación del país continúa mejorando. Recuperado de: http://www.icfes. gov.co/item/2239-segun-el-indice-de-calidad- educativa-la-calidad-de-la-educacion- del-pais-continua-mejorando; Orrú, S. E. (2003). Reuven Feuerstein y la teoría de la modificabilidad cognitiva estructural. Educación (332), 33-54.; Ojeda G., A. (2006). Inventario de estilos de amor para adultos (IEAA). En M. Velasco y M. R. Luna (Comps.): Instrumentos de evaluación en terapia familiar y de pareja (pp. 200-222). México: Pax.; Sánchez-Mendoza, V., Romero-Espinosa, O., Santacoloma-Suárez, A., Garavito, C., Camargo, I., Vesga-Rodríguez, J. J., . . . Ravelo-Contreras, E. (mayo de 2018). Boletín Carta de Psicología. Boletín Carta de Psicología No.49, XXVII(49), 20.; 1657 - 9569; https://hdl.handle.net/10983/24612

الاتاحة: https://hdl.handle.net/10983/24612

المؤلفون: Quintero-Giraldo, María Consuelo, Ocampo-Villegas, Héctor Balmes, Vanegas-García, Marilyn, Gómez-Rada, Carlos Alberto, García-Rubiano, Mónica, Jiménez-Ardila, Luis Orlando, González-González, Fernando Germán, Flórez-Alarcón, Luis, Londoño-Pérez, Constanza, Avendaño-Prieto, Bertha Lucía, Barreto-Galeano, María Idaly, Gutiérrez-de Piñeres Botero, Carolina, Medina, Iván Felipe, Ortiz, Eliana, Peña, Martha del Rosario, Ríos, Sonia, Vesga-Rodríguez, Juan Javier

المساهمون: Universidad Católica de Colombia. Facultad de Psicología, Cabarcas-Acosta, Karen Liseth

مصطلحات موضوعية: EDUCACIÓN SUPERIOR, EDUCACIÓN EN PSICOLOGÍA, VARGAS ORDOÑEZ CARLOS

وصف الملف: application/pdf

Relation: Boletín Carta de Psicología;Año XXIII . no.50 (noviembre), 2018; Cameron, K. (2012). Positive Leadership: Strategies for Extraordinary Performance. San Francisco: Berrett-Koehler Publishers.; Maxwell, J. (2000). Las 21 cualidades indispensables de un líder. México: Nashville-TN-EE.UU.; Shamir, B., House, R. J. & Arthur, M. B. (1993). The motivacional effect of charismatic leadership: A self concept based theory, A journal of the Institute of Management Sciences 4 (4), 557-594.; Quintero-Giraldo, M. C., Ocampo-Villegas , H., Vanegas-García, M., García-Rubiano, M., Jiménez-Ardila, L., González-González, F., . . . Vesga, J. (noviembre de 2018). Boletín Carta de Psicología. Boletín Carta de Psicología No.50, XXIII(50), 16.; 1657 - 9569; https://hdl.handle.net/10983/24613

الاتاحة: https://hdl.handle.net/10983/24613

المؤلفون: Vesga Rodriguez, Juan Javier

المصدر: Equidad y Desarrollo

مصطلحات موضوعية: Conceptualización, psicología organizacional y del trabajo, repertorios teóricos, transformaciones del trabajo

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Relation: https://ciencia.lasalle.edu.co/eq/vol1/iss29/8; https://ciencia.lasalle.edu.co/context/eq/article/1245/viewcontent/3835.pdf

الاتاحة: https://ciencia.lasalle.edu.co/eq/vol1/iss29/8
https://doi.org/10.19052/ed.4195
https://ciencia.lasalle.edu.co/context/eq/article/1245/viewcontent/3835.pdf

المؤلفون: Lozano-Ardila, Martha Cecilia, Sánchez-Mendoza, Vanessa, Ferro-Vásquez, Jaime, Guerrero, Marcela, Vesga-Rodríguez, Juan Javier, Garavito-Ariza, Carlos Enrique, Aguilar, David, Daza-Rincón, Jonnathan Darío, Ravelo-Conteras, Ernesto L., González, Fernando

المساهمون: Vargas-Ordóñez, Carlos, Universidad Católica de Colombia. Facultad de Psicología, Ferro-Vásquez, Jaime

مصطلحات موضوعية: UNIVERSIDAD CATÓLICA DE COLOMBIA- FACULTAD DE PSICOLOGÍA, INVESTIGACIÓN, DOCENCIA UNIVERSITARIA

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Relation: Boletín Carta de Psicología;Año XXVI . no. 47 (abril.), 2017; Quant, D. (2014). Ejercicios prácticos como estrategia didáctica en el marco del programa de doctorado en psicología de la Universidad Católica de Colombia Facultad de Psicología. Documento de trabajo inédito.; Pardo, C., y Medina Arboleda, I. F. (2016). Tamaño del efecto de índices asociados con el contexto de aprendizaje y desempeño de estudiantes de grado 6º en la prueba de ciencias naturales del TERCE. REICE: Revista Electrónica Iberoamericana sobre Calidad, Eficacia y Cambio en Educación, 14(4), 81-91. doi:10.15366/reice2016.14.4.004; Ballestas, S. & Duhamel, J. (2015). Rudimentary empathy in macaques’ social decision-making. PNAS, 120, 15516-15521.; Blake, P., McAuliffe, K., Corbit, J., Callaghan, T., Barry, O., Bowie, A., et al. (2015). The ontogeny of fairness in seven societies. Nature, 528, 258-261; Brosnan, S., Houser, D., Leimgruber, K., Xiao, E., Chen, T., & de Waal, F. (2010). Competing demands of prosociality and equity in monkeys. E; Burkart, J. & van Schaik, C. (2013). Group service in macaques (Macaca fuscata), capuchins (Cebus apella) and marmosets (Callithrix jacchus): A comparative approach to identifying proactive prosocial motivations. Journal of Comparative Psychology, 127, 212-225.; Decety, J. & Cowell, J. (2014). The complex relation between morality and empathy. Trends in Cognitive Sciences, 18, 337-339.; Fehr, E., & Fischbacher, U. (2003). The nature of human altruism. Nature. 425, 785-791.; Fehr, E., & Fischbacher, U. (2004). Social norms and human cooperation. Trends in Cognitive Science, 8, 185-190.; Hare, B. & Kwetuenda, S. (2010). Bonobos voluntarily share their own food with others. Current Biology, 20, 230-231.; Hauser, M., McAuliffe, K. & Blake, P. (2009). Evolving the ingredients for reciprocity and spite. Philosophical Transactions of the Royal Society of London B: Biological Sciences, 364, 3255-3266.; Henrich, J., Boyd, R., Bowles, S., Camerer, C., Fehr, E., Gintis, H., et al. (2005). “Economic man” in cross-cultural perspective: Behavioral experiments in 15 small-scale societies. Behavioral and brain. Sciences. 28, 795-855.; Horner, V., Carter, V., Suchak, M., & de Waal, F. (2011). Spontaneous prosocial choice by chimpanzees. PNAS. 108, 13847-13851.; Imuta, K., Henry, J., Slaughter, V., Selcuk, B., & Ruffman, T. (2016). Theory of mind and prosocial behavior in childhood: A metaanalytic review. Developmental Psychology, 52, 1192-1205.; Marlowe, F. (2009). Hadza cooperation. Second-party punishment, yes; third-party punishment, no. Human Nature, 20, 417-430.; Miller, J., Kahle, S & Hastings, P. (2016). Moderate Baseline Vagal Tone Predicts Greater Prosociality in Children. Developmental Psychology, 53, 274-289.; Neuenschwander, R. & Blair, C. (2017). Zooming in on children’s behavior during delay of gratification: Disentangling impulsigenic and volitional processes underlying self-regulation. Journal of Experimental Child Psychology, 154, 46-63.; Ulber, J., Hamann, K. & Tomasello, M. (2016). Extrinsic rewards diminish costly sharing in 3-Year-old. Child Development, 87, 1192-1203; Warneken, F. & Tomasello, M. (2007). Helping and cooperation at 14 months of age. Infancy, 11, 271-294; Williams, S., Moore, K., Crossman, A. & Talwar, V. (2016). The role of executive functions and theory of mind in children’s prosocial lie-telling. Journal of Experimental Child Psychology, 141, 256-266.; Vargas, C., Lozano-Ardila, M. C., Sánchez-Mendoza, V., Ferro-Vásquez, J., Guerrero, M., Vesga, J. J., . . . González, F. (mayo de 2017). Boletín Carta de Psicología. Boletín Carta de Psicología No.47, XXVI(47), 24.; 1657 - 9569; https://hdl.handle.net/10983/24602

الاتاحة: https://hdl.handle.net/10983/24602

المؤلفون: Malvezzi, Sigmar, Chiuzi, Rafael Marcus, Orejuela Gómez, Johnny Javier, Vesga Rodríguez, Juan Javier, Riascos Sánchez, Wilner Arbey

المصدر: – DEJOURS, C. et ál. (1994). Psicodinamica do Trabalho. São Paulo: Atlas S.A. – GROSSBERG, Lawrence (2003). Le coeur des cultural studies. En: L´homme et la societé. No. 149. Sep. – HELLER, Agnes (1981). Para cambiar la vida. Barcelona: Crítica. – HABERMAS, Jürgen (2002). El futuro de la naturaleza humana ¿Hacia una eugenesia liberal?. Barcelona: Paidós Ibérica. – LUILHIER, D. (2007). Clinique du Travail. París: Érès. – MALOOF, Amin (1998). Les identites meurtriéres. París: Grasset et Fasquelle. 36 – MALVEZZI, S. (2000). Psicología organizacional: da administracao científica á globalzacao, uma historia de desafíos. En: Machado, C., M, Melo, V. ....

مصطلحات موضوعية: Recursos humanos, Gestión humana, Medición del desempeño, Organización del trabajo

وصف الملف: pdf; 131 páginas; Recurso en linea; application/pdf

Relation: http://hdl.handle.net/10819/4499

الاتاحة: http://hdl.handle.net/10819/4499

المؤلفون: Aguilar Bustamante, María Constanza, Rentería Pérez, Erico, Peiró, José María, Peralta Gómez, María Claudia, Pulido Martínez, Hernán Camilo, Vesga Rodríguez, Juan Javier, Rosero Sarasty, Óscar Martín, Fang Alandette, Yuly Patricia, Valencia Patiño, Ricardo Antonio, Mantilla, Fanny Teresa, Castañeda Zapata, Delio Ignacio, Enríquez Martínez, Álvaro, Delgado Abella, Leonor Emilia, García Álvarez, Claudia María, Acosta Riaño, Carlos Alberto, García Rubiano, Mónica, Vélez Botero, Helena, González Gutiérrez, Luis Felipe, Giraldo Jaramillo, Javier Vicente, Gómez Barrios, Ingrid Carolina, Sierra Castellanos, Yolanda, Rodríguez, Jeimy Andrea, Guecha, Yenny Patricia, Hermosa Rodríguez, Ángelica María, Sandoval E., Marithza, Caycedo E., Claudia, Botero P., María M., López L., Wilson, Javela Delgado, Lady Grey, Botero Posada, María Mercedes, Cruz V., Julio Eduardo, Quevedo Bermúdez, Martín, Carvajal Marín, Luz Mery, Botero Manzur, Eduardo, Mejía López, Ana María, Huertas Hernández, Olga Lucía, Burbano Valente, Johanna, Gómez, Irma Yaneth, González Herrera, Alvaro Giovanni

المساهمون: orcid:0000-0003-2990-9667, orcid:0000-0002-0538-925X, orcid:0000-0001-6457-2014, https://scholar.google.com/citations?hl=es&user=5W2Ncb8AAAAJ, https://scholar.google.com/citations?hl=es&user=qU0e4CYAAAAJ, https://scholar.google.es/citations?user=yi36_PoAAAAJ&hl=es, https://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000445657, https://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000016268, https://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000601098

المصدر: instname:Universidad Santo Tomás ; reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomás

مصطلحات موضوعية: Human Resources, Organizational psychology, Psychology, Organizational behavior, Recursos Humanos, Psicología organizacional, Psicología, Comportamiento organizacional

جغرافية الموضوع: CRAI-USTA Bogotá

وصف الملف: 1-690; application/pdf

Relation: https://ediciones.usta.edu.co/index.php/publicaciones/ciencias-sociales/psicolog%C3%ADa-del-trabajo-y-de-las-organizaciones-reflexiones-y-experiencias-de-investigaci%C3%B3n-detail; Alvaro, J.L. (1992). Desempleo y bienestar psicológico. Madrid: Siglo XXI Editores.; Antunes, R. (1995). Qual crise da sociedade do trabalho?. En Adeus ao Trabalho? Ensaios sobre as metamorfoses e a centralidade do mundo do trabalho (pp. 73-97). São Paulo: Cortez/Editora da UNICAMP.; Antunes, R. (2001). A classe-que-vive-do-trabalho. A Forma de ser da classe trabalhadora hoje. En Os sentidos do trabalho. Ensaio sobre e afirmação e a negação do trabalho (pp. 101-117) São Paulo: Boitempo.; Arendt, H. (2002). A condição humana. Rio de Janeiro, Forense Universitária.; Bauman, Z. (2005). Modernidad Líquida. Buenos Aires: Fondo de Cultura Económica.; Beck, U. & Beck-Gernshein, E. (2002). Individualization. London: Sage.; Blanch, J. (1996). Psicología Social del Trabajo. 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الاتاحة: http://hdl.handle.net/11634/29160
https://doi.org/10.15332/li.lib.2022.00328

المؤلفون: Lasso Quintero, Martha I., Vesga Rodríguez, Juan Javier, Girón, Patricia, Ossa Ossa, Julio César

المصدر: Praxis: revista de psicología, ISSN 2735-6957, Año 22, Nº. 36, 2021 (Ejemplar dedicado a: Summer 2021), pags. 116-127

مصطلحات موضوعية: Job satisfaction, nursing assistant, motivation, health policies, Satisfacción en el trabajo, auxiliar de enfermería, motivación, políticas de salud

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Relation: https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=8758292; (Revista) ISSN 0717-473X; (Revista) ISSN 2735-6957

الاتاحة: https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=8758292

المؤلفون: Vesga-Rodríguez, Juan Javier, Ferro-Vásquez, Jaime, Gómez-Rada, Carlos Alberto, Forero-Aponte, Carlos

المساهمون: García-Rubiano, Mónica

مصطلحات موضوعية: INTERVENCIÓN ORGANIZACIONAL, RESILIENCIA ORGANIZACIONAL, IDENTIDAD ORGANIZACIONAL, CAMBIO ORGANIZACIONAL, LIDERAZGO

وصف الملف: 77 pàginas; application/pdf

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2464::c10400c0e427def2c8f5bd49c85a394f
https://hdl.handle.net/10983/26040