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1Academic Journal
المصدر: Revista Minerva; Revista Minerva vol. 6, no. 1, enero - junio 2023; 73 - 82 ; 2521-8794
مصطلحات موضوعية: Human resources, Organizational change management, Job satisfaction, Personal motivation, Planned change, Recursos humanos, Gestión del cambio organizacional, Satisfacción laboral, Motivación personal, Cambio planeado
وصف الملف: application/pdf
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2Academic Journal
المصدر: Revista Minerva; Vol. 6 Núm. 1 (2023); 73-82 ; 2521-8794
مصطلحات موضوعية: recursos humanos, gestión del cambio organizacional, satisfacción laboral, motivación personal, cambio planeado
وصف الملف: application/pdf
Relation: https://www.camjol.info/index.php/revminerva/article/view/16418/19489; https://www.camjol.info/index.php/revminerva/article/view/16418
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3Academic Journal
المصدر: Avances; Vol. 22 Núm. 4 (2020); 506-521 ; 1562-3297
وصف الملف: application/pdf; application/zip
Relation: http://www.ciget.pinar.cu/ojs/index.php/publicaciones/article/view/566/1629; http://www.ciget.pinar.cu/ojs/index.php/publicaciones/article/view/566/1801; http://www.ciget.pinar.cu/ojs/index.php/publicaciones/article/view/566/1802; http://www.ciget.pinar.cu/ojs/index.php/publicaciones/article/view/566
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4Academic Journal
المصدر: Avances, ISSN 1562-3297, Vol. 22, Nº. 4, 2020, pags. 506-521
وصف الملف: application/pdf
Relation: https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=7925397; (Revista) ISSN 1562-3297
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5Academic Journal
Alternate Title: SAO computer management system to register and process refrigerant gases in Santiago de Cuba. (English)
المصدر: Ciencia en su PC; oct-dic2021, Issue 4, p13-21, 9p
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المصدر: Dialnet - Artículos de revista ; Avances, ISSN 1562-3297, Vol. 22, Nº. 4, 2020, pags. 506-521
Relation: (Revista) ISSN 1562-3297; 10670/1.hrb95d; https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=7925397